Статьи по теме «медицинский осмотр»

Что делать, если сотрудник не годен к работе по заключению медкомиссии

Медосмотр показал, что сотрудник не может временно или постоянно занимать свою должность. Что делать работодателю: отстранить сотрудника от работы, перевести на новое место или уволить? В какие сроки это нужно сделать? Какими документами оформить? Разбираем подробно.

Новый порядок медицинского освидетельствования при приобретении и владении оружием

Новые условия для получения права на приобретение и владение оружием (Законопроект № 1172610-7).

Предсменные и предрейсовые медосмотры работников станут дистанционными

Разработаны поправки в ТК, разрешающие проведение предсменных, предрейсовых медосмотров, проводимых перед началом рабочего дня (смены, рейса), а также послесменных, послерейсовых медицинских осмотров

Оплатить новому сотруднику медосмотр придется, даже если он мало проработал, и хочет уволиться

Работодатель обязан за свой счет организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) медосмотров. Об этом сказано в статьях 212, 213 ТК.

Отправлять ли на медосмотр сотрудников, работающих за компьютером, зависит от характеристик компьютера

Минтруд в письме от 08.07.2020 № 15-2/ООГ-1953 разъяснил, в каком случае сотрудники, работающие за компьютером, не должны проходить обязательные медосмотры.

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-1953 от 08.07.2020

Проверять водителей на трезвость можно дистанционно. Вместо медика – специальный аппарат

Некоторые компании включают в штат медиков, которые тестируют водителей на наличие алкоголя в крови, отслеживают общее состояние здоровья и принимают решение: выпускать транспорт на маршрут или нет. Но позволить себе такую роскошь, как собственная медсанчасть, могут немногие.

Работодатели получат право организовывать дистанционные медосмотры работников

В законе «Об охране здоровья граждан РФ» пропишут норму, согласно которой проведение предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) медосмотров может быть с использованием технических средств

Порядок проведения психиатрических осмотров работников хотят изменить

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в 5 лет.

Перечень работ, для которых нужно заключение психиатра, будут формировать по-новому

В соответствии со статьей 213 ТК работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в 5 лет.

Сдавать кровь и мочу сотрудники будут по новым правилам. Готов проект про медосмотры

Минздрав накануне вечером опубликовал проект нормативного акта с порядком проведения предварительных и периодических медосмотров работников, занятых на вредных и опасных работах.

Медосмотры работников будут проводить по-новому

Теперь работодатели будут получать больше информации о вашем здоровье.

Бесполезные медосмотры сотрудников нужно отменить

Что включает медицинский осмотр? Для бухгалтеров – справка из кожвенерологического диспансера. Ну, это анахронизм какой-то, честное слово.

Что изменилось в медосмотрах работников с 2020 года

Обновился основной документ, регламентирующий порядок проведения медосмотров работников.

Организациям, которые не откроют свой медпункт, могут запретить осуществление деятельности

Большинство действующих предприятий – частные либо государственно-частные. И у многих из них, особенно в малых городах, нет даже медпункта.

На предприятиях появятся здравпункты

В Правительстве обсуждается перспектива введения должности врача на предприятиях для контроля здоровья работников.

Клерки считают периодические медосмотры работников бесполезным занятием

Абсолютное большинство опрошенных посетителей нашего сайта (81 %) считают, что обязательные медосмотры в их нынешнем виде – сплошная профанация, а потому никакой пользы от них нет.

Работодатели будут знать обо всех ваших диагнозах

Данные о здоровье работников могут стать доступны работодателям ФСС, что позволит им принимать превентивные меры, чтобы предотвращать появление хронических профзаболеваний.

Если водитель не вышел в рейс из-за проблем со здоровьем, полную зарплату ему платить не придется

Водитель автобуса не прошел предрейсовый медицинский осмотр по причине высокого давления и не был допущен к управлению автобусом. Как должна быть оплачена его работа, учитывая, что он фактически не работал в этот день?

Будущий сотрудник не должен проходить медосмотр за свои деньги. Это незаконно

Организация возмещает своим сотрудникам стоимость прохождения предварительных медосмотров. Что с НДФЛ и страховыми взносами?