Статьи по теме «медицинский осмотр»
Что делать, если сотрудник не годен к работе по заключению медкомиссии
Медосмотр показал, что сотрудник не может временно или постоянно занимать свою должность. Что делать работодателю: отстранить сотрудника от работы, перевести на новое место или уволить? В какие сроки это нужно сделать? Какими документами оформить? Разбираем подробно.
Новый порядок медицинского освидетельствования при приобретении и владении оружием
Новые условия для получения права на приобретение и владение оружием (Законопроект № 1172610-7).
Предсменные и предрейсовые медосмотры работников станут дистанционными
Разработаны поправки в ТК, разрешающие проведение предсменных, предрейсовых медосмотров, проводимых перед началом рабочего дня (смены, рейса), а также послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
Оплатить новому сотруднику медосмотр придется, даже если он мало проработал, и хочет уволиться
Работодатель обязан за свой счет организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) медосмотров. Об этом сказано в статьях 212, 213 ТК.
Отправлять ли на медосмотр сотрудников, работающих за компьютером, зависит от характеристик компьютера
Минтруд в письме от 08.07.2020 № 15-2/ООГ-1953 разъяснил, в каком случае сотрудники, работающие за компьютером, не должны проходить обязательные медосмотры.
Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-1953 от 08.07.2020
Проверять водителей на трезвость можно дистанционно. Вместо медика – специальный аппарат
Некоторые компании включают в штат медиков, которые тестируют водителей на наличие алкоголя в крови, отслеживают общее состояние здоровья и принимают решение: выпускать транспорт на маршрут или нет. Но позволить себе такую роскошь, как собственная медсанчасть, могут немногие.
Работодатели получат право организовывать дистанционные медосмотры работников
В законе «Об охране здоровья граждан РФ» пропишут норму, согласно которой проведение предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) медосмотров может быть с использованием технических средств
Порядок проведения психиатрических осмотров работников хотят изменить
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в 5 лет.
Перечень работ, для которых нужно заключение психиатра, будут формировать по-новому
В соответствии со статьей 213 ТК работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в 5 лет.
Сдавать кровь и мочу сотрудники будут по новым правилам. Готов проект про медосмотры
Минздрав накануне вечером опубликовал проект нормативного акта с порядком проведения предварительных и периодических медосмотров работников, занятых на вредных и опасных работах.
Медосмотры работников будут проводить по-новому
Теперь работодатели будут получать больше информации о вашем здоровье.
Бесполезные медосмотры сотрудников нужно отменить
Что включает медицинский осмотр? Для бухгалтеров – справка из кожвенерологического диспансера. Ну, это анахронизм какой-то, честное слово.
Что изменилось в медосмотрах работников с 2020 года
Обновился основной документ, регламентирующий порядок проведения медосмотров работников.
Организациям, которые не откроют свой медпункт, могут запретить осуществление деятельности
Большинство действующих предприятий – частные либо государственно-частные. И у многих из них, особенно в малых городах, нет даже медпункта.
На предприятиях появятся здравпункты
В Правительстве обсуждается перспектива введения должности врача на предприятиях для контроля здоровья работников.
Клерки считают периодические медосмотры работников бесполезным занятием
Абсолютное большинство опрошенных посетителей нашего сайта (81 %) считают, что обязательные медосмотры в их нынешнем виде – сплошная профанация, а потому никакой пользы от них нет.
Работодатели будут знать обо всех ваших диагнозах
Данные о здоровье работников могут стать доступны работодателям ФСС, что позволит им принимать превентивные меры, чтобы предотвращать появление хронических профзаболеваний.
Если водитель не вышел в рейс из-за проблем со здоровьем, полную зарплату ему платить не придется
Водитель автобуса не прошел предрейсовый медицинский осмотр по причине высокого давления и не был допущен к управлению автобусом. Как должна быть оплачена его работа, учитывая, что он фактически не работал в этот день?
Будущий сотрудник не должен проходить медосмотр за свои деньги. Это незаконно
Организация возмещает своим сотрудникам стоимость прохождения предварительных медосмотров. Что с НДФЛ и страховыми взносами?