Статьи по теме «микрообучение»
![](https://i.klerk.ru/ysBwHUFr39uNm_ypGi3oI1O5t5KxnRjIJQ0lsBG-BAA/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/L2Q1YTAxMzVkYmJj/ODdmYWFhMGI1MWY5/YmIwMTk2MWUwLnBu/Zw.webp)
Микрообучение: почему популярно онлайн-обучение и как создать микрокурс
Не все сотрудники стремятся проходить корпоративные курсы. Они ссылаются на нехватку времени или считают, что в курсе много информации, которая им в работе не пригодится. На помощь приходят микрокурсы. Расскажем о них подробнее.
![Микрообучение: почему популярно онлайн-обучение и как создать микрокурс](https://i.klerk.ru/2M2N8-HurX9N3-bCWOBe3oVypWkovlnldhhFEYzzNCs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg0/ZGRhNWQ4NTRiODU4/OWU5YmIzMmNlNjky/MDVhYjc3LmpwZw.webp)
Методы обучения персонала в 2024 году: эффективные способы развития сотрудников
Для успешного развития компании важно постоянно обучать и развивать сотрудников. Персонал — главный актив любого бизнеса, и инвестиции в обучение кадров окупаются ростом производительности, вовлеченности и лояльности работников. Разберем, какими будут эффективные методы обучения персонала в ближайшем будущем, когда влияние цифровизации станет еще более ощутимым.
![Методы обучения персонала в 2024 году: эффективные способы развития сотрудников](https://i.klerk.ru/-pQpmf5GGS-Hj7ONKSzl4tlHA9hKaliQpk31DNsfuwA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Jj/YWFlNDAwOGMyNTIz/Y2U2ZWM5ZDliOTdj/Y2E4ZWYzLmpwZw.webp)