Статьи по теме «найм квалифицированных сотрудников»
На рынке труда в 3,7 раза вырос спрос на квалифицированных IT-специалистов
За месяц число вакансий для IT-специалистов увеличилось на 12%. Работодатели начали уходить от полностью удаленной работы и просят сотрудников регулярно появляться в офисе.
⚡ Что выбрать бухгалтеру: найм или работу на себя?
Присоединяйтесь к баттлу между экспертами, которые придерживаются разных точек зрения и выслушайте аргументы за и против ухода из найма.
![](https://i.klerk.ru/VA8czmOupzTQN-vvvVmFTxR6jkBLDINTkd7Xezzhaw0/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3NwZWFrZXJBdmF0/YXIvY2ZlMWQ0NzMx/ZTk0OGRjN2I2Mjdk/N2U4ZWZiODYwM2Iu/cG5n.webp)
В каждой компании появится сотрудник по борьбе с коррупцией
Эта новость прошла еще 24 августа, но я тогда не стал ее давать, решил понаблюдать. Президент торгово-промышленной палаты заявил о необходимости создать механизмы комплексной защиты специалистов, обличивших коррупционные схемы. Инициатива связана с исполнением поручения президента наладить контакт власти и бизнеса в этой сфере. Но, на самом деле, все круче.
5 сфер деятельности, которые не работают без аутстаффинга и аренды персонала
Для некоторых компаний и предпринимателей аутстаффинг - это «сложная схема», доступная только избранным. А для кого-то - обыденность, без которой невозможно представить работоспособность и рентабельность бизнеса.
![5 сфер деятельности, которые не работают без аутстаффинга и аренды персонала](https://i.klerk.ru/iURNhmgRCrpKoK2sy0S95YUzMfiVYcqGdCMFe8YkCW4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2I2/ODZkNDYzNjdkMGEz/YTVjMjg5ODk3MjA4/Zjk4MTI0LmpwZw.webp)
Как выбрать фрилансера: советы заказчикам
Как выбирать очного работника, вас учить не надо. Процедура собеседования у каждого бизнесмена отлажена с годами. А как быть с удаленным исполнителем для разового заказа или проекта?
![Как выбрать фрилансера: советы заказчикам](https://i.klerk.ru/hb-vaPZlyexlfODeg60F3UbCAVXwJQvC19I-fjpXsOg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk5/M2JkYTY4NWMwOWY1/OTRjNjAxOTEwMjYw/YmNjOWY3LmpwZw.webp)
Топовые профессии фрилансеров — кого нанимают чаще всего
Спасибо интернету — поиск подходящего специалиста перестал быть проблемой. Можно воспользоваться сайтами объявлений или специальными биржами. Последние, кстати, ведут аналитику и рассказывают пользователям — какие именно профессии и специальности больше всего интересуют заказчиков. Вот и мы решили составить свой ТОП.
![Топовые профессии фрилансеров — кого нанимают чаще всего](https://i.klerk.ru/RxddxRsgCTEiDqDz-CpJeJbwbRtApCxJpQplRsjYm6Q/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Yw/MzAwM2U4MzY4NzNh/ZWM3ZTMyYWVhOWUx/MTUzNWE5LmpwZw.webp)
Экзамен по труду
Оценку предполагается проводить на основании профессиональных стандартов, которые сейчас разрабатываются, а уже с июля 2016 года станут обязательными для организаций с госучастием, бюджетных и унитарных учреждений.
![Фото Тимура Громова, Кублог](https://i.klerk.ru/s5oN-jBrNgQeSqzBQ4M5WSR_xhLRgaX4_nnJ_Q_k7mo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzIzYTA0NzFlNzVp/MTAwMF83MDc3Lmpw/Zw.webp)
Как найти хорошего бухгалтера: пошаговая инструкция
Перед поиском главбуха на рынке труда следует определиться, какой специалист нужен компании - бухгалтер-универсал или специалист узкого профиля. Об этом нашим читателям рассказывает Елена Тадтаева, директор Центра Кадрового Консалтинга «Академия».
![Фото Михаила Ступина, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/IybnuwC6pPvy6p7SIfkEI0yMDFoIP98Qcg64vxPWPYw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RTQ2kxMDM0MV83/MDE4LmpwZw.webp)
Правительство утвердило перечень регионов для приоритетного привлечения трудовых ресурсов
Правительство РФ своим распоряжением утвердило перечень регионов, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/NEYrtEZcpFxGKQqz1E70XuAnvXjzc2IwcPS97nq0PtM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k4NjQxXzEz/Ni5qcGc.webp)
Работодатели сами будут оценивать квалификацию работников
Министр труда Максим Топилин сообщил, что до конца весенней сессии в Госдуму РФ должен поступить законопроект о системе независимой оценки квалификации.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/ah_cLC3V8dhD_fcd59KOik8YHPvDpv_DAdwLtWLFNyQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k1NTMyY29w/eV83MDAuanBn.webp)
Ориентация на результат
Не только Робин Гуд любит всегда попадать в яблочко. Бизнесмены тоже любят. Каждая фирма работает ради какой-то цели: изобрести супертехнологию из будущего, заработать триллион для владельца или, на худой конец, захватить мир. Схема проста: есть цель - нужно ее достигнуть. Значит, нужны сотрудники, способные на это. Итог - во множестве вакансий мы читаем в графе требований: «ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ - ОБЯЗАТЕЛЬНА!!».
Если у человека горят глаза, есть желание, то образование уходит на второй план
Прием на работу осуществляется не по предметам, преподаваемым в вузе, а по личным качествам и способностям кандидата. Я не могу знать, что он изучал и понадобится ли ему математика. Несомненно, любой из предметов нужен, важен, и он развивает человека, но трудно оценить, насколько глубоко человек был поглощен ими.
Что кроется в наименовании должности?
Раздавая сотрудникам громкие должности, вы сможете привлечь и удерживать лучшие кадры. Однако вы во многом рискуете.
Минтруд утвердил перечень профессий для привлечения иностранных работников на 2014 год
Минтруд РФ своим приказом №8 от 15 января 2014 года утвердил перечень профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников на 2014 год.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/XedWo2XSMOtcGObQZE6Q-G29Aevjg-fx8_5S1ZQc_4A/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RTQ2kwMDU0XzU3/MzYuanBn.webp)
5 % сотрудников, а то и меньше, являются самыми эффективными, и никак не 10 %!
После публикации випинтервью Грегори Райтера с его утверждениями о том, что в компаниях обязательно есть «яйцеголовые», которые и есть «соль бизнеса», получил немало ремарок уважаемых экспертов о том, что они не только не во всем согласны с ним, но и порой совсем иначе думают.
«Горящие глаза» — сигнал перспективности
По моим наблюдениям, в основном перспективные кандидаты «водятся» среди хороших выпускников хороших вузов. Как раз в то время, когда они заканчивают учебное заведение, выпускники имеют самую высокую степень мотивации на развитие, изучение нового, самореализацию. И хотя бы поэтому их потенциал гораздо выше, чем у более зрелых кандидатов. Стартовать с нуля всегда гораздо проще, у состоявшихся сотрудников потенциал ниже — хотя бы потому, что они уже чего-то достигли.
Утверждены критерии формирования перечня иностранных образовательных организаций
Правительство РФ утвердило критерии формирования перечня иностранных образовательных организаций, которые выдают документы об образовании и квалификации, признаваемых в РФ.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/FecVkRK2s6VxPY_guKPiqMzuwkyEwFrWuwMlvSipbbI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k1MjQ0Y29w/eV82MTk0LmpwZw.webp)
Изменяется порядок привлечения к трудовой деятельности иностранных работников
Президент РФ подписал закон, направленный на совершенствование миграционного законодательства Российской Федерации в части, касающейся порядка привлечения иностранных работников к трудовой деятельности в Российской Федерации.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/3-rC1pIP6_yY8f2sXC5_Hpe7uwzvWCoupV-SfoOZDBk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k5OTQzXzIz/NzcuanBn.webp)
Обзор заработных плат по позиции «Сварщик»
Квалифицированные рабочие — одна из самых востребованных категорий персонала. Число вакансий для них выросло за год (с февраля 2012 по февраль 2013 года) в 1,5 раза. Они стойко держатся в топ-3 по количеству запросов работодателей (около 10% всех вакансий обращены именно к квалифицированным рабочим).
Изменяется механизм формирования квот на привлечение к трудовой деятельности иностранцев
Совет Федерации одобрил закон, направленный на совершенствование порядка привлечения иностранных работников к трудовой деятельности и механизма формирования квот на привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/hJxg7KHNa4Z4P1quW0dDrohE5GXSK0hzjBpuPJ2Z3vg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NtaXJub3ZpMTE2/MWlfNTg1OS5qcGc.webp)