Статьи по теме «нарушение трудового законодательства»
В Трудовом кодексе пропишут четкие критерии трудовых отношений, чтобы их не маскировали под ГПХ
Чтобы работодатели не злоупотребляли, прикрывая трудовые договора гражданско-правовыми, в ТК внесут критерии трудовых отношений. Таким образом хотят бороться с теневой занятостью.
👉 Работодателей с неоформленными сотрудниками внесут в специальный реестр
В открытом доступе будет реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости.
Самозанятые могут оказывать услуги бюджетным организациям, но без признаков трудовых отношений
Если отношения между самозанятым и его заказчиком-госучреждением имеют признаки трудовых, то применять НПД по таким сделкам нельзя.
Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/105261 от 31.10.2022
👊 Мораторий на трудовые проверки отменили. С 19 ноября начнут проверять задержку зарплаты
До конца 2022 года действует мораторий на плановые проверки бизнеса, в том числе, проверки трудовой инспекции. По трудовым проверкам есть исключения. Теперь их стало еще больше. С проверкой придут в компании, где задерживают зарплату.
Стало ясно, что делать, если сотрудник отказывается подписывать трудовой договор и хочет работать неофициально
Трудовые отношения возникают, в том числе, при фактическом допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя. Если сотрудник к работе приступил, трудовой договор заключен, хоть даже на бумаге его человек не подписал.
Появится реестр работодателей с черной зарплатой
Власти будут вести общедоступный реестр работодателей, у которых выявили случаи теневой занятости. Такую норму включат в проект нового закона о занятости, который подготовил Минтруд.
Adidas проверят. Компании причисляют налоговую недоимку на 10 млрд рублей и нарушение ТК
Adidas поймали на неуплате налогов на 10 млрд рублей. Есть так же подозрение, что компания массово увольняла людей, оставляя их без зарплаты.
Самозанятые жалуются, что их увольняют без объяснения причин
Не все самозанятые осознают, что они не наемные работники, а бизнесмены, что заказчики их услуг – это их контрагенты, а не работодатели.
❗ При зарплатных долгах мораторий на проверки не будет действовать
До конца этого года действует мораторий на плановые проверки бизнеса, в том числе, трудовые. Однако из этого правила есть исключения. И их будет еще больше. В список исключений включат невыплату зарплаты.
Увольнение не спасет бывшего директора от штрафа за трудовые нарушения
Штраф за нарушение трудового законодательства по КоАП может получить как компания, так и должностное лицо, даже если этот человек на момент проверки в фирме уже не работает.
Минтруд РФ: Письмо № ПГ/13603-6-1 от 03.06.2022
За сотрудников, оформленных как ИП, фирме доначислили 20 млн налогов
За кладовщика, бухгалтера и других работников-бизнесменов, с которыми были заключены договора ГПХ, компании доначислили почти 20 млн руб. налогов, штрафов и пеней. Кроме того, налоговики выявили неудержание НДФЛ на 5 млн рублей.
Работники стали на 7% реже жаловаться на работодателей. Во всяком случае, так считает Роструд
Статистику по нарушению трудовых прав посчитали по сравнению с доковидным периодом.
👤 Налоговики проверят, не маскируете ли вы своих сотрудников под самозанятых
Компании могут заключать договоры с самозанятыми, если раньше они не работали в этой фирме. Но даже если самозанятый – это чужой вашей фирме человек, налоговики не будут принимать на веру характер ваших взаимоотношений. Они все проверят.
Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/19037 от 15.03.2022
Штраф за СОУТ не зависит от количества рабочих мест
За нарушение работодателем порядка проведения спецоценки условий труда или ее непроведение предусмотрен штраф. Его накладывают в целом на фирму, а не за каждое рабочее место в отдельности.
Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-341 от 22.02.2022
Трудовая инспекция будет проверять компании по новым правилам
Трудовые проверки работодателей будут идти но новым чек-листам
Как доказать, что вы работали, если трудовой договор не оформлен
Если компания не оформит трудовой договор с сотрудником, ее оштрафуют на 100 тыс. рублей. Какие доказательства подойдут для признания факта трудоустройства, озвучил Верховный суд.