Статьи по теме «невыплата зарплаты»
При невыплате процентов за задержку зарплаты нельзя приостанавливать работу
Если сотруднику задерживают зарплату, ему должны выплатить за это компенсацию. Кроме того, при задержке зарплаты более чем на 15 дней, сотрудник может приостановить работу. Но это правило касается именно зарплаты, а не компенсации.
Специальные комиссии будут следить, чтобы не было зарплатных долгов
В регионах будут работать межведомственные комиссии по противодействию формирования просроченной задолженности по зарплате.
Шесть способов найти деньги на зарплату сотрудникам, если у бизнеса временные трудности
Если предприниматель работает с командой, то одна из важнейших статей его расходов — зарплата сотрудникам. Конечно, все стараются платить вовремя, но иногда ситуация складывается так, что денег к нужному числу нет. Разбираемся, где достать деньги и как не попасть в такое сложное положение.
🌞 Хотят увеличить МРОТ и декретные. В мае надо пораньше выплатить зарплату. Топ новостей за неделю
Мы собрали для вас самые важные бухгалтерские новости последней недели, которые вы могли пропустить.
Четвертый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 8Г-804/2021 от 18.02.2021
Нижегородский областной суд: Апелляционное определение № 33-3645/2016 от 29.03.2016
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 78-КГ19-33 от 21.10.2019
Московский областной суд: Апелляционное определение № 33-17642/2017 от 12.05.2017
⏳ Не забудьте сегодня уплатить НДФЛ
5 апреля – крайний срок уплаты НДФЛ за период с 23 марта по 31 марта.
Есть ли срок для выплаты компенсации за задержку зарплаты: Роструд ответил
Если работодатель не вовремя выплатил сотрудникам зарплату, он должен выплатить компенсацию за задержку.
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-5420/2023 от 07.03.2023
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-5420/2023 от 07.03.2023
Как отразить рабочие часы в ЗУП при оплате по тарифу?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, принимаю сотрудника на работу по тарифу 600 р. в час, в феврале проработал 9 часов всего, как отразить в ЗУП? Какую оплату труда поставить?
Даже если вам так и не повысили зарплату, все равно надо ходить на работу
Если работодатель задерживает зарплату более 15 дней, работники могут приостановить работу на основании статьи 142 ТК. Но отсутствие индексации и задержка зарплаты – это разные вещи. На отсутствие прибавки так реагировать сотрудники не должны.
Новый порядок выплаты компенсации за задержку заработной платы
Задержка заработной платы — это всегда неприятный момент как для работодателей, так и для их подчиненных. Для первых отсутствие возможности выдать полагающиеся деньги сотрудникам является показателем серьезных финансовых проблем, а у последних возникает ощущение, что им приходится выпрашивать кровно заработанные деньги.
Федеральный закон № 3-ФЗ от 30.01.2024
Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл: Решение № 2-2362/2022 от 04.05.2022
Шестой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-3428/2021 от 25.02.2021
Какие последствия ждут при невыплате компенсации сотруднику при увольнении?
Добрый день, скажите, пожалуйста, если не выплатить сотруднику и не начислять компенсацию при увольнении то какие последствия? Человек просто числился и ему начислялась зарплата, которая не выплачивалась, платили только взносы для пенсии. И теперь увольняем и компенсация большая накопилась, тем самым налоги за компенсацию выплачивать работодатель не хочет.
За невыплату неначисленной зарплаты работодатели будут платить компенсацию
Компенсацию за задержку зарплаты надо будет платить и в том случае, если бухгалтер эту зарплату вообще не начислял.