Статьи по теме «неполная рабочая неделя»

Трудовые отношения

В чем разница между сокращенной и неполной рабочей неделей + таблица

Продолжительность рабочей недели может быть разной. Обычно она составляет 40 часов в неделю, однако может быть и меньше – в том случае, если речь идет о сокращенной или неполной рабочей неделе. Эти два понятия отличаются друг от друга сразу по нескольким основаниям, которые важно не путать между собой.

В чем разница между сокращенной и неполной рабочей неделей + таблица

Роструд: график неполной занятости должен быть удобен работнику

Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.

1
Отчетность в СФР

❗ При изменении графика работы надо будет сдавать форму ЕФС-1

Сейчас в разделе 1.1 формы ЕФС-1 (бывшая СЗВ-ТД) никак не отмечается график работы (полный день или неполный). Но скоро все изменится и надо будет фиксировать неполный день или неполную неделю специальными кодами.

Трудовые отношения

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-15911 от 13.10.2020

Трудовые отношения

Первые деньги: юридические аспекты трудоустройства подростков

Часто подростки предпочитают зарабатывать карманные деньги самостоятельно. Так можно почувствовать финансовую свободу от родителей и накопить на мечту: велосипед, новый смартфон или компьютер. Вместе с экспертами мы выясняли правила трудоустройства подростков.

Иллюстрация: midjourney
Бесплатно с Трудовые отношения

Сокращенная и неполная рабочая неделя: в чем разница + таблица-сравнение

Продолжительность рабочей недели может быть разной. Обычно она составляет 40 часов в неделю, однако может быть и меньше – в том случае, если речь идет о сокращенной или неполной рабочей неделе. Эти два понятия отличаются друг от друга сразу по нескольким основаниям, которые важно не путать между собой.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовые отношения

Как ввести режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели

Режим неполного рабочего времени помогает избежать массовых увольнений в период кризиса, например, из-за внешних санкций. Но установить его только приказом директора нельзя. Разбираемся, как правильно ввести неполное рабочее время, чтобы не нарушить закон и не понести дополнительных затрат на штрафы, выплаты при трудовых спорах.

Как ввести режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели
Зарплата

Расходы на персонал: как правильно оптимизировать в условиях кризиса?

Многие компании, у которых возникли проблемы из-за санкций, вынуждены сокращать расходы на персонал. Они могут перевести работников на режим неполной занятости, сократить оклады, отменить доплаты и премии. Если ситуация очень сложная, работодатель увольняет часть сотрудников.

Расходы на персонал: как правильно оптимизировать в условиях кризиса?
Трудовое право

Профсоюзы предлагают на одну ставку принимать несколько работников и каждому платить полный оклад

Мерой, направленной на сохранение рабочих мест на рынке труда, может стать введение сокращенной рабочей недели, считают в Федерации независимых профсоюзов. Причем простоя не будет. Просто одну работу по очереди будут делать разные люди.

Трудовые отношения

Сотрудница хочет работать неполный день и находится в декрете. Работодатель не имеет права отказать в просьбе

Работодатель не имеет права отказать декретнице выйти на работу на условиях неполной рабочей неделе, находясь при этом в отпуске по уходу за ребенком.

Финансовый кризис

Роснефть сократит зарплаты сотрудникам центрального аппарата

«Роснефть» снизит зарплаты центрального аппарата на четверть с 1 октября в связи с сокращением рабочей недели.

Трудовое право

Как вводится режим неполного рабочего времени

Шесть этапов введения режима по решению работодателя.

Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру
Трудовые отношения

Эта рабочая неделя будет четырехдневной. Но 23 июня — не сокращенный рабочий день

Роструд напомнил, что на этой неделе в России работают четыре дня вместо пяти. Поскольку 24 июня объявлен нерабочим днем в связи с проведением парада Победы.

Трудовое право

Из-за 4-дневки начальство снизит зарплату

Портал «Работа.ру» опросил работодателей на предмет возможного перехода на 4-дневную рабочую неделю. Если это когда-нибудь и случится, то зарплата сотрудников будет безусловно снижена, ответили более 60 % респондентов.

Трудовое право

Придумали альтернативу четырехдневке – 45-дневный отпуск

Вместо сокращения рабочей недели предлагают удлинить отпуск. Соответствующее народное предложение опубликовано на сайте РОИ.

Трудовое право

Кто первыми перейдут на 4-дневку

На начальном этапе внедрение четырехдневной рабочей недели может вызвать в обществе неоднозначную реакцию, отметили в Госдуме и

Трудовое право

Уже известны компании, которые перейдут на 4-дневную рабочую неделю

В тесте 266 предприятий малого и среднего бизнеса из 30 регионов.

Уже известны компании, которые перейдут на 4-дневную рабочую неделю
Трудовое право

Медведев начал менять Трудовой кодекс

Премьер-министр России Дмитрий Медведев поддержал создание в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию

Трудовое право

Нет, они что реально хотят ввести 4-дневную рабочую неделю?

Дмитрий Медведев поднял тему необходимого рабочего времени, и депутаты поддерживают его позицию

Трудовое право

5-дневку отменят с повышением зарплаты

Повышение доходов населения и рост производительности труда – вот те спусковые крючки, которые будут способствовать переходу на 4-дневную рабочую неделю.