Статьи по теме «оплата труда»

Федерация независимых профсоюзов: ставки для бюджетников должны устанавливаться на федеральном уровне

До конца 2024 года в России будет разработана новая система оплаты труда бюджетников, которая должна устранить большую разницу заработных плат между регионами страны.

Прием сотрудника на работу: важные нюансы

Рассматриваем важные нюансы при приеме, оформлении сотрудника на постоянную работу. Рассказываем, что нужно учесть в трудовом договоре, какие документы подписать до трудового договора, как прописать условия об испытании, чтобы потом не было вопросов.

20 курсов для бухгалтера по расчету заработной платы

Нарушения в расчете заработной платы и налогов с нее влекут за собой серьезные санкции со стороны трудовой и налоговой инспекции. Поэтому важно, чтобы за эту сферу отвечал квалифицированный специалист, владеющий актуальными знаниями. Бухгалтер по зарплате должен не только уметь рассчитывать оплату труда, налоги и взносы, но и разбираться в трудовом праве. Освоить профессию или пройти переквалификацию можно на специальных курсах.

ФСБ: Приказ № 178 от 01.05.2020

Минтруд хочет установить МРОТ на уровне 22 440 рублей

Минимальный размер оплаты труда с 2025 года вырастет на 16,6%.

Как оплачивать работу в выходные и праздничные дни

Разбираем, по каким правилам платят зарплату за работу в выходные и праздничные дни.

Как оплачивать переработки в командировках: считаем сверхурочные

Если сотрудник в командировке работает в нормальном режиме, оплата рассчитывается по его среднему заработку. Но он может работать в выходные, сверхурочно и в ночное время. Разбираем, как оплачивать сверхнормативное время командированного сотрудника.

Работа сверхурочно и в выходной

Привлечение к рабочим задачам сверхурочно или в выходной день — не право работодателя, а скорее, право сотрудника: он может согласиться на такую работу или нет. Разбираемся, как привлекать персонал к работе сверхурочно, в выходной и как EasyDocs помогает оформлять нужные документы.

Из зарплаты ниже МРОТ исключат все дополнительные выплаты

Депутаты подготовили законопроект с изменения в Трудовой кодекс, которые инициировал Конституционный суд.

Минфин РФ: Письмо № 03-11-06/2/37246 от 19.04.2024

Как взять на работу подростка

Каждый год тысячи компаний нанимают на работу подростков, особенно летом. Разобрались, какие ограничения и нюансы нужно учитывать при оформлении, на какие льготы имеет право несовершеннолетний и на какие должности их нельзя привлекать.

Компенсации водителям за разъездной характер работы можно учесть для УСН. Судебная практика

Компенсацию водителям за разъездной характер работы можно включить в расходы, подтвердил суд.

Зарплаты учителей уравняют

Чтобы в одном и том же регионе учителя с одинаковой занятостью не получали разные зарплаты, правительство запустит пилотный проект с единой системой оплаты труда педагогов.

Правительство: МРОТ увеличится на 15%

С 2025 года минимальный размер оплаты труда вырастет на 15% и составит больше 22 тысяч рублей в месяц.

Как отдыхаем в июне 2024 года и можно ли отказаться от работы в праздники

В июне россиян ждет еще одна сокращенная рабочая неделя из-за Дня России. Следующий некалендарный выходной для всей страны будет только в ноябре. Рассказываем, сколько в итоге получается рабочих дней, в каких регионах будут дополнительные выходные и какие правила по оплате работы в такие дни.

Работа в праздники: как оформлять и оплачивать работу 12 июня

В июне нас ждет одна сокращенная рабочая неделя из-за Дня России, который в этом году выпадает на среду. Но, у компании-работодателя может возникнуть необходимость привлечь сотрудников к работе в этот день. Расскажем, как это сделать правильно.

Учет расходов на оплату труда при УСН: помним главное правило

При УСН в расходах на оплату труда можно учесть выплаты, которые предусмотрены статьей 255 НК. Если не предусмотрены и, более того, отдельно не поименованы в списке упрощенных расходов, то налоговую базу по единому налогу они не уменьшают.

Предоставление сотруднику отгула за работу в выходной день в программе 1С

Иногда приходится вызывать сотрудников на работу в выходные дни. Обычно в таком случае работодатель оплачивает работу сотрудника в двойном размере. Однако по желанию сотрудника работодатель может предоставить ему другой день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день.

Сверхурочные в 2024 году: как оплачивать по новым правилам

Порядок оплаты сверхурочных работ закреплен в обновленной ст. 152 ТК во исполнение поручения, которое дал законодателям КС в постановлении от 27.06.2023 № 35-П. Теперь при оплате сверхурочной работы необходим принимать во внимание все компенсационные и стимулирующие выплаты.