Статьи по теме «опыт работы»
Банкиры не спешат раскрывать данные о себе
Далеко не все банки раскрывают широкой общественности подробные данные о трудовом опыте и образовании топ-менеджеров.
Большой опыт в небольшом резюме
Бытует мнение, что резюме объемом больше двух страниц работодатели сразу отправляют в утиль. Но как в таком случае быть руководителям, опыт, навыки и достижения которых не укладываются в рамки стандартного резюме? Как правильно оформить отчет о насыщенной профессиональной деятельности?
Сенаторы одобрили закон о раскрытии сведений о руководстве банков
Совет Федерации одобрил закон, по которому банки обязаны раскрывать информацию о квалификации и деловом опыте своих руководителей.
Банки РФ обяжут раскрывать данные о квалификации руководства
Госдума в третьем чтении приняла законопроект, обязывающий раскрывать в интернете информацию о квалификации руководителей банков.
Что настораживает рекрутеров: характер соискателя
Не секрет, что одну из важнейших ролей в принятии решения относительно того или иного кандидата играет имеющийся у него опыт работы. Он может как значительно повысить вас в глазах рекрутера, так и вызвать некоторые вопросы. То же самое касается и других сведений в резюме. Что именно зачастую настораживает специалистов по подбору персонала?
Банки будут публично раскрывать данные о деловом опыте руководства
Правительство РФ одобрило законопроект, обязывающий банки раскрывать информацию о квалификации и деловом опыте своих руководителей.
Банкиры раскроют сведения об опыте и квалификации
Подробные сведения об образовании и прошлом опыте работы ключевых руководителей будут раскрываться на сайтах банков.
Фитнеc-индустрия: новичков здесь не жалуют
Аналитический центр портала по трудоустройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас» проанализировал рынок труда фитнес-индустрии.
Спортивный интерес
Порой для того, чтобы вывести проект в люди, полезно променять забытую свободу предпринимателя на прочное кресло наемного менеджера.
Обширный опыт: как преподнести?
Бытует мнение, что резюме объемом больше двух страниц работодатели сразу отправляют в утиль. Но как в таком случае быть руководителям, опыт, навыки и достижения которых не укладываются в рамки стандартного резюме? Как правильно оформить отчет о насыщенной профессиональной деятельности?