Статьи по теме «ответственность работодателя»

Работодатель не обязан выдавать работнику дубликат утерянного им трудового договора

Работник потерял свой экземпляр трудового договора и обратился к работодателю с заявлением о выдаче его дубликата. Работодатель выдавать дубликат трудового договора отказывается, предлагая выдать его копию. Правомерна ли позиция работодателя?

Работодатели Алтайского края выделяют 1,5% от ФОТ на санаторно-курортное лечение работников

В Алтайском крае работодатели внебюджетного сектора экономики взяли на себя обязательство по выделению средств в размере не менее 1,5 % от фонда оплаты труда для обеспечения работников и членов их семей путевками на санаторно-курортное лечение.

Премирование работников. Как работодателю обезопасить себя от претензий

Обязан ли работодатель выплатить премию по итогам работы 
за год работнику, если он отработал меньше. Как работодателю сформулировать условия локальных актов, чтобы выплата премии была его правом, а не обязанностью. Как правильно регламентировать условия снижения премии.

В Свердловской области налоговики проверили работодателей, привлекающих иностранных работников

В Свердловской области за 9 месяцев 2011 года налоговыми инспекциями региона проведены проверки в отношении 104 работодателей, привлекающих и использующих иностранных работников.

Елена, гендиректор из Пскова

За время своей трудовой деятельности мне приходилось бывать по обе стороны баррикад: когда-то работала на других, теперь у меня свой бизнес, довольно успешный. И весь мой опыт говорит об одном: для подчиненного начальник всегда плохой.

Организация, заключившая с физлицом ГПД, не может предоставить имущественный вычет

Минфин РФ в своем письме разъясняет возможность предоставления налоговым агентом юридическим лицом имущественного вычета по НДФЛ физическому лицу, выполняющему работы по договору гражданско-правового характера.

Работодатель предоставит имущественный вычет работнику по всем выплачиваемым доходам

Минфин РФ в своем письме приводит разъяснения по вопросу выплаты имущественного налогового вычета внутренним совместителям учреждения.

В 2012 году изменится порядок проведения обязательных медосмотров работников

Приказ Минздравсоцразвития РФ, который утверждает перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), прошел регистрацию в Минюсте.

В Калужской области утверждены меры господдержки социально ответственных работодателей

В Калужской области принят закон, который определяет понятие социально ответственного работодателя и устанавливает меры государственной поддержки социально ответственных работодателей.

Калужская область: Закон № 186-ОЗ от 26.09.2011

Работодатель предоставляет имущественный вычет с момента обращения работника

Минфин РФ в своем письме разъясняет, вправе ли налоговый агент при наличии уведомления налогового органа предоставить вычет налогоплательщику (физическому лицу) с начала налогового периода, в котором у него возникло право на него.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/7-183 от 11.08.2011

Госинспектор труда вправе потребовать отмены дисциплинарных взысканий

В Пермском крае по требованию Государственной инспекции труда один из работодателей отменил дисциплинарные взыскания в отношении работника.

Каждый пятый россиянин работает без заключения трудового договора

Каждый пятый россиянин устроился на последнее место работы без заключения трудового договора. Так, 22% опрошенных трудящихся заявили, что на последнем месте работы выполняют обязанности без заключения трудового договора.

Работодатель не вправе сократить очередной отпуск из-за частых больничных

Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, может ли работодатель сократить ежегодный оплачиваемый отпуск из-за того, что человек был очень часто в больничном отпуске.

Минздравсоцразвития предлагает упростить Трудовой кодекс, чтобы расширить возможности работодателей

Трудовой кодекс РФ должен закреплять минимальные социальные гарантии работников, все прочие вопросы должны оговариваться в их трудовых договорах с работодателями. Об этом на пресс-конференции заявил замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов.

Работодатель обязан возместить расходы работника на медосмотр в ближайшую зарплату

Государственная инспекция труда разъясняет, в течение какого срока работодатель обязан возместить расходы работника на прохождение медицинского осмотра.

Изменение подведомственности организации не обязывает вновь проводить инструктаж работников

Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, необходимо ли проведение инструктажей и обучения по охране труда всем работникам при изменении подведомственности (подчиненности) организации.

Мария Арбатова, писательница

«При приеме на работу у нас женщина дискриминирована по огромному количеству позиций. Самый страшный день для нее на работе – это день, когда становится заметна беременность. В этот момент она становится социальным инвалидом».

Работодатель должен предупредить работника о видеонаблюдении на рабочем месте

Государственная инспекция труда по Саратовской области разъясняет, имеет ли право работодатель устанавливать видеонаблюдение на рабочие места.