Статьи по теме «ответственность руководителя»
Дисциплинарная ответственность бывшего руководителя филиала
Мы узнали, что руководитель филиала нашей компании принял решение, повлекшее за собой ущерб имуществу организации. Не хотелось человеку портить трудовую книжку, да и специалист он хороший, поэтому было предложено ему остаться в компании, но на иной должности: мы перевели его на должность начальника департамента. Однако после перевода выяснилось, что он, будучи руководителем филиала, неоднократно принимал решения, которые приводили к финансовым потерям организации, причем немалым.
Регистрация компании по фиктивному адресу влечет дисквалификацию директора
Причин избрания в качестве юридического адреса НЕ места нахождения компании может быть несколько, в том числе здравое желание раствориться в большом количестве администрируемых юридических лиц у налоговой крупного города. И сервисов, предоставляющих, например, адреса в Москве и других крупных городах, предостаточно. Однако желание выйти из под пристального внимания налоговиков может привести к плачевным последствиям.
Ответственность директора: как выявить недобросовестные и неразумные действия
Действующие законодательные нормы позволяют привлечь к ответственности за недобросовестные и неразумные действия как единоличный исполнительный орган (директора), так и членов коллегиального исполнительного органа (правления, дирекции).
Что день грядущий нам готовит: современный подход к ответственности директора
В настоящее время все более актуальным становится тезис о том, что директор не только принимает решения, но и несет за них ответственность. Изменения норм российского законодательства заставляют директоров глубже анализировать возможные последствия принимаемых ими управленческих решений, ведь статус единоличного исполнительного органа наделяет их также и дополнительной ответственностью, предусмотренной различными законодательными актами.
Пять приоритетов для руководителя, недавно вступившего в должность
Присоединившись к устоявшейся компании в качестве генерального директора, вы должны не только спланировать следующую фазу развития организации, но и свои личные действия. Руководитель, недавно вступивший в должность, сталкивается с массой проблем. Первый год - это идеальное время для того, чтобы слушать, учиться, выстраивать взаимоотношения и искать поддержки.
Инфантильных кандидатов становится на рынке все больше...
Насколько важно и для кого, когда, почему... такое качество менеджера, как ответственность за результат?
Убытки от директора
Гражданский кодекс РФ в редакции, вступившей в силу с 1 сентября 2014, подтвердил возможность взыскания убытков с единоличного исполнительного органа компании.
Директор несет ответственность за решения, которые нанесли ущерб обществу
Может ли быть наложен арест на имущество генерального директора за долги организации (недвижимость, автомобиль)?
Об ответственности директора за убытки компании (пример из свежей судебной практики)
Компании достаточно редко привлекают своих руководителей к ответственности. Даже если проанализировать дела о банкротствах, такие случаи единичны. Однако, на наш взгляд, даже российские нормы позволяют достаточно эффективно защищать интересы бизнеса от некорректных действий его руководства.
5 обязанностей, которые гендиректор не должен передавать другим
Умение делегироваться свои полномочия является основой успешной работы гендиректора. Однако, в вашем бизнесе есть определенные области, которые должны всегда оставаться под вашим чутким контролем. Я расскажу о пяти из них.
Главы компаний будут нести ответственность госслужащих
Правительство выступило с предложением приравнять всех руководителей госкомпаний, ГУПов и МУПов, а также акционерных обществ с контрольным госпакетом к статусу должностных лиц. Такие поправки к УК РФ, подготовленные Минюстом РФ, были недавно внесены на рассмотрение депутатов.
«Кто крайний?» - «Он крайний»... Об ответственности директора перед Обществом
Вполне логично, что единоличный исполнительный орган Общества, будь то директор, президент или управляющий, обязан действовать добросовестно и разумно в интересах возглавляемой им компании (п.1 ст.44 ФЗ «Об Обществах с ограниченной ответственностью», п.1 ст.71 ФЗ «Об акционерных обществах»).
Какие меры работодатель должен применять при недостижении руководителем поставленных перед ним целей и задач?
Цели руководителя должны быть конкретными и измеримыми, и оформлены документально. Важно, чтобы вновь назначенный руководитель представил детальный план по достижению целей и подтвердил готовность к их реализации в течение первых двух-трех месяцев работы. В течение этого периода цели должны обсуждаться и уточняться. Соответственно, цели должны ставиться как минимум на перспективу 12–18 месяцев.
Михаил Гельфанд, ученый
«Начальник не обязан быть умным. Но начальник обязан при себе держать умных людей. Рейган был не самый большой Сократ на свете, но у него был вкус, он понимал, кому можно доверять, кому нет, и у него были хорошие советники».
Сведения о доходах до 30 апреля должны представить более 210 тысяч руководителей бюджетных учреждений
Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда РФ Марина Маслова сообщила накануне на брифинге, что около 210 тысяч руководителей бюджетных учреждений по всей стране впервые отчитаются о своих доходах.
Россияне предпочитают просто мечтать о руководстве, чем строить карьеру
В российском обществе принято считать, что каждый работник должен стремиться стать руководителем. Вместе с тем, между просто желанием стать руководителем и готовностью им быть – громадный разрыв, отмечает редактор ИА «Клерк.Ру» Лиманский Алексей.
Ответственность наемного руководителя компании (бывшего и действующего) перед собственником организации
В определенный период развития любой компании на должность исполнительного органа (генерального директора, директора, управляющего и т.п.) могут быть наняты люди «со стороны». Необходимость в них может возникнуть из-за расширения сферы профессиональных интересов, стремления развивать новые направления бизнеса или желания владельцев «отойти от дела».
Возможность субсидиарной ответственности руководителя и контролирующих лиц в случае банкротства юридического лица
Известно ли вам, что даже если у компании-должника нет имущества, и она признана банкротом, то обязанность выплачивать долги из собственных средств может быть возложена на ее руководителя, а также учредителей (участников)?
В Алтайском крае руководитель МИФНС предстал перед судом
В Алтайском крае за неоднократное злоупотребление должностными полномочиями осужден бывший руководитель межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы, передает пресс-служба Следственного комитета при прокуратуре РФ.
Прокуратура привлечет к ответственности учредителей за долги по зарплате
Генпрокурор РФ на совещании в Барнауле, касающемся соблюдения трудового законодательства в Сибири заявил, что органы прокуратуры будут привлекать к ответственности не только руководителей предприятий, имеющих долги по зарплате, но и их собственников.