Суперакция! Статьи по теме «отпуск авансом»
Три вопроса о правильном расчете отпускных
Итак, период отпусков вошел в свою самую активную фазу, конец лета — время, когда отдохнуть стремятся, кажется, вообще все вокруг, в том числе и сотрудники компании. В таком активном потоке оформления для коллег дней оплачиваемого отдыха легко допустить ошибку по невнимательности и неправильно рассчитать отпускные. В этом материале расскажем, какие подводные камни могут быть при расчете сумм, положенных к выплате накануне дней отпуска.
Можно ли взыскать деньги с работника, который взял отпуск авансом, а потом уволился
Не всегда разумно идти навстречу пожеланиям трудящихся – предоставлять им отпуска авансом вне графика за еще не отработанный период. Но если такая ситуация произошла, как быть работодателю, можно ли удержать переплату?
График отпусков 2023: изменения в течение года, утверждение, образцы
У каждого работодателя должен быть утвержденный график отпусков. В противном случае – штрафы. В статье найдете советы с учетом мнения Роструда, что проверить в имеющимся графике и как составить его с нуля. Правильно скорректируете даты для отдыхов вне очереди.
🤔Бухгалтеры по-разному проводят в учете удержание отпускных
Если сотрудник, отгулявший отпуск авансом, увольняется, с него удерживают лишние отпускные. В такой ситуации бухгалтеры иногда сталкиваются с трудностями.
Может ли беременная сотрудница взять отпуск авансом
Далеко не все бухгалтеры и кадровики знают, можно ли беременности сотрудницы предоставить ей отпуск авансом за будущий рабочий год. Поэтому Роструд в октябре 2022 года дал разъяснения, может ли беременная взять отпуск авансом.
Удержание лишних отпускных из зарплаты проводят или по дебету 70 счета, или по кредиту, но с минусом. Опрос
Иногда сотрудники берут отпуск авансом, за рабочий год, который еще не закончился. При увольнении встает вопрос об удержании лишних денег. Бухгалтеры подходят к этому вопросу по-разному. А как делаете вы?
Можно ли в графике отпусков указать меньше 28 дней?
Если работник отгулял отпуск авансом, то в графике отпусков на следующий год может стоять не 28 дней отпуска, а меньше.
Кто вправе выбирать время отдыха: готовим график отпусков на 2022 год
Самыми популярными месяцами для отпуска среди работников являются, конечно же, летние месяцы, первый осенний месяц – сентябрь и вторая половина декабря, когда можно соединить отпуск с новогодними праздниками. Но это все «хотелки», а работа диктует другие свои правила.
Как удержать перегулянные отпускные при увольнении работника
Минтруд пояснил, как действовать при увольнении работника, отгулявшего отпуск авансом.
Верховный Суд РФ: Определение № 19-КГ13-18 от 14.03.2014
Минтруд РФ: Письмо № 14-3/ООГ-2784 от 30.03.2021
Как оформить приказ на отпуск авансом
Ежегодный отпуск, предоставляемый авансом, может стать необходимым сотруднику в любое время его работы у конкретного работодателя.
При удержаниях за неотработанный отпуск надо сдать уточненный РСВ
Организация при увольнении работника произвела перерасчет начисленной ему суммы оплаты за отпуск, предоставленный авансом, удержав излишне начисленные отпускные. Что со страховыми взносами и РСВ? Ответ на эти вопросы дал Минфин.