Статьи по теме «отпуск»
📅 Отпуск можно оформить с 6 ноября, потому что это выходной день, но не праздничный
Отпуск с 6 ноября – это плюс к доходам, но минус от отдыха.
🦆 Расчет отпускных и компенсации отпуска с 1 сентября 2023 года не поменялся
Бухгалтеры прочитали статью в профильном СМИ «Новые правила по отпускам с 1 сентября 2023 года» и всполошились. На самом деле ничего по отпускам с 1 сентября не поменялось.
💼🌴 После командировки – в отпуск. Как бухгалтеру считать отпускные?
Для расчета среднего заработка не учитываются дни командировки, оплаченные ранее по-среднему. А выходные дни в период командировки, оплаченные в двойном размере – учитываются.
Защита одиноких матерей, повышенная зарплата в новых регионах. Обзор трудового права
Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие трудовые права.
Сотрудник в последний день своего отпуска не должен работать во вторую смену
При сменном графике работы одна смена может захватывать два календарных дня (вечер одного дня и ночь другого). Отпускника нельзя ставить в график в ту смену, часть которой приходится на его отпуск.
Роструд не разрешает удерживать отпускные за несостоявшийся отпуск
Если сотрудник оформил отпуск, но ушел на больничный, этот несостоявшийся отпуск можно перенести на другое время. А выплаченные отпускные так и останутся у сотрудника, считает Роструд. Все выровняется, когда будет новый отпуск взамен этого.
Сотрудники могут взять отпуск на 5 дней, чтобы сыграть свадьбу
Для подготовки и проведения торжества работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет до 5 календарных дней, не зависимо от трудового стажа сотрудника.
В Госдуме повторно потребовали освобождать родителей от работы 1 сентября
Рассматривается предложение по предоставлению родителям отпуска в День знаний.
Каждый пятый предприниматель тратит на отдых более 300 тысяч рублей
Большинство бизнесменов (70%) предпочитают вкладываться в досуг — экскурсии, гиды, прогулки на воде и поездки в соседние города. Больше половины линейных сотрудников тратят на отдых менее 50 тысяч рублей. При этом специалисты и руководители чаще всего расходуют от 50 до 100 тысяч рублей.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/43925 от 02.09.2014
🚩 Гарантированный 2-недельный отпуск для бухгалтера требуют прописать в Налоговом кодексе
По нормам ТК бухгалтерам, как и всем остальным сотрудникам, положен отпуск. Но нормы НК фактически сводят на нет это право.
Лето без отдыха. Каждый второй предприниматель работает во время отпуска
Почти половина россиян работают во время отпуска, и многих это раздражает. Чаще остальных необходимость включаться в рабочие процессы выводит из себя жителей Краснодара, Челябинска и Санкт-Петербурга, следует из опроса.
Кадровый учет и оплата труда по вахтовому методу: особенности
Для деятельности в необжитых, отдаленных районах компании применяют вахтовый метод работы. В чем он заключается, что необходимо учитывать при таком трудовом процессе, изложено в статье.
Оформление ежегодного отпуска
Дополнительный отпуск и повышенная зарплата для работников новых регионов России
Предлагается установить трудовые льготы для жителей новых регионов России.
Компенсацию за отпуск считают в пропорции по правилам 1930 года
Если работник не использовал отпуска (в том числе дополнительные) за предыдущие годы, при увольнении ему выплачивают компенсацию за все неиспользованные отпуска. При этом надо высчитать пропорцию.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-4763 от 18.07.2023
👨🏫 Вебинар: Отпускные-2023, новые правила: от оформления до НДФЛ, взносов и отчетности. 10 августа в 11:00 мск
С 2023 года вступили в силу обновленные правила предоставления отпусков, изменился порядок уплаты НДФЛ и страховых взносов. В этом надо разобраться, чтобы избежать претензий контролеров.
🌴💻 Бухгалтеры ходят в отпуск с ноутбуком, купленным за свои деньги
Полноценный отдых для многих бухгалтеров – это несбыточная мечта и единственный способ хоть как-то отдохнуть – взять с собой в отпуск ноутбук, чтобы по мере необходимости работать удаленно.
НДФЛ при оплате выходных родителям детей-инвалидов. Письмо Минфина
Рассматриваются последствия по НДФЛ при оплате работнику выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
