Статьи по теме «отпуск»

Отпуска

Оформление ежегодного отпуска

Оформление ежегодного отпуска
Законопроекты

Дополнительный отпуск и повышенная зарплата для работников новых регионов России

Предлагается установить трудовые льготы для жителей новых регионов России.

Компенсацию за отпуск считают в пропорции по правилам 1930 года

Если работник не использовал отпуска (в том числе дополнительные) за предыдущие годы, при увольнении ему выплачивают компенсацию за все неиспользованные отпуска. При этом надо высчитать пропорцию.

1

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-4763 от 18.07.2023

Отпускные

👨‍🏫 Вебинар: Отпускные-2023, новые правила: от оформления до НДФЛ, взносов и отчетности. 10 августа в 11:00 мск

С 2023 года вступили в силу обновленные правила предоставления отпусков, изменился порядок уплаты НДФЛ и страховых взносов. В этом надо разобраться, чтобы избежать претензий контролеров.

Бухгалтеры

🌴💻 Бухгалтеры ходят в отпуск с ноутбуком, купленным за свои деньги

Полноценный отдых для многих бухгалтеров – это несбыточная мечта и единственный способ хоть как-то отдохнуть – взять с собой в отпуск ноутбук, чтобы по мере необходимости работать удаленно.

НДФЛ

НДФЛ при оплате выходных родителям детей-инвалидов. Письмо Минфина

Рассматриваются последствия по НДФЛ при оплате работнику выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.

Общество

Россияне считают, что опаснее всего путешествовать во Францию и в США

Туристы боятся подцепить новый вирус и столкнуться с плохим отношением местных жителей.

Трудовое право

Одиноким родителям двух детей хотят давать отпуск в удобное им время

Категорию работников, которые могут взять отпуск в любое удобное им время, расширят.

Трудовое право

Трудовое право. Отпуск для одиноких родителей с двумя детьми

Предлагается расширить трудовые права одиноких родителей.

Отпуска

Сотрудников, имеющих право на отпуск в удобное время, станет больше

Перечень сотрудников, имеющих право на отпуск в удобное время, законодатели решили увеличить.

Отпуска

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/7-18497-23-ОБ/10-21479-ОБ/1450 от 22.06.2023

Отпускные

Работодатель праве выплачивать отпускные частями

Специалисты Роструда на своем портале Онлайнинспекция.рф написали, что бюджетная организация имеет право выдавать работнику отпускные частями, но соблюдая определенное условие.

Отпуска

Минздравсоцразвития России: Письмо № 4334-17 от 07.12.2005

Отпуска

В случае переноса отпуска повторно уведомлять сотрудника не надо

За 2 недели до отпуска сотрудника надо уведомить, что ему скоро в отпуск. Если дату начала отпуска перенесли, то повторно уведомлять сотрудника о новой дате начала отпуска не надо.

Бесплатно с Отпуска

Как отпуск без содержания влияет на ежегодный отпуск

Отпуск без содержания не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск и исключается из расчетного периода. Разберем эти нюансы на конкретных примерах.

Как отпуск без содержания влияет на ежегодный отпуск
1
Отпуска

Чек-лист: что делать, когда коллега уходит в отпуск. Четкий порядок действий

Сезон отпусков в разгаре. Если вы еще не подменяете кого-то из коллег-отпускников, то, скорее всего, скоро будете подменять. Предстоит жонглировать не только собственными задачами, но и чужими; больше переписки по почте и в мессенджерах; больше встреч и созвонов; больше вопросов, возникающих в связи с малознакомыми задачами; выше риск нарушить дедлайны… Мы верим, что уход коллеги в отпуск не повод убиваться на работе за двоих. Рассказываем по порядку, как подготовиться к классическому летнему испытанию на прочность.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Общество

Отдых в крымских отелях подешевел на 16-20%

Из-за приостановленного авиасообщения гостиницы в Крыму снижают цены на проживание.

1
Отпускные

Менять срок выплаты отпускных не будут. Дума отклонила проект

Выплачивать отпускные надо не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. Эту норму хотели поменять. Но Госдума предложение отклонила.

Отпуска

Заявления на отпуск: когда и как их нужно составлять

Существует несколько видов отпусков, которые различаются по срокам и поводам. В любом случае сотрудникам, работающим по найму, нужно составить и подать заявление на отпуск. Без этого документа отсутствие на работе может быть квалифицировано как прогул.

Заявления на отпуск: когда и как их нужно составлять