Статьи по теме «отпуск»
Опрос про больнично-отпускной вопрос
Один из региональных депутатов выступил с законодательной инициативой ввести в ТК дополнительный отпуск по болезни (до 10 дней в году), чтобы при легком недомогании работникам не приходилось оформлять больничный лист или приходить на работу
Работники хотят сами выбирать время отпуска
Инициативный россиянин разместил на сайте РОИ свое предложение, которое касается отпусков.
В ТК могут ввести дополнительный отпуск на 10 дней при недомогании
В случае легкого недомогания работнику нужно предоставлять возможность пропуска рабочего времени (одного или нескольких дней) при согласовании с работодателем, но без предоставления больничного листа.
Отпуск: делить или не делить
Инициативный россиянин предлагает внести поправки в ТК, чтобы сделать отпуск неделимым, чтобы сотрудники в обязательном порядке отдыхали 28 дней подряд, а не 14, как сейчас.
Деление отпуска на части предлагают запретить
Согласно ст. 125 ТК по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.
Внимание! Отпуск в выходные попал под запрет
Минтруд выпустил Письмо № 14-2/ООГ-9754 от 07.12.2018 с разъяснением о порядке предоставления отпусков.
Код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ не применяется для обычных отпусков
С 01.01.2019 вступило в силу постановление Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п, которым обновлена форма СЗВ-СТАЖ.
Когда не надо пересчитывать отпускные, если сотрудник заболел во время отпуска
В случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
Как ликвидировать неиспользованные отпуска?
Наверняка, почти в любой компании есть сотрудники с «хвостами». Порой они превышают 100 дней. И это уже серьезное нарушение. Штраф за непредоставленный отдых составляет 50 тыс. рублей на каждого сотрудника.
График отпусков на 2019 год составляйте по новым правилам
Когда надо утвердить график в этом году, что изменилось в ТК и когда нужно менять уже утвержденный график?
Первый рабочий год многодетного родителя: когда положен отпуск
Статья 262.2 ТК предусматривает, что работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
В каком месяце выгодно пойти в отпуск в 2019 году?
Специалисты компании «РосКо—Консалтинг и аудит» в блоге компании рассказали в каком месяце 2019 года наиболее выгодно идти в отпуск.
Про «резиновые» офисы, каникулы и поблажки для тюряг…
Владимир Туров в своем блоге дал оценку некоторым интересным для бизнесменов новостям.
Как выгодно: делить отпуск на части или использовать полностью?
Как скажется на размере отпускных дробление отпуска на части? Об этом рассказали эксперты «РосКо—Консалтинг и аудит» в блоге компании.
Предпенсионеры хотят себе короткий рабочий день и длинный отпуск
Повысить уровень жизни предпенсионеров, смягчить для них удар от пенсионной реформы, в также снизить уровень заболеваемости и смертности позволит введение для этой категории работников трудовых льгот.
Волонтеры хотят получить дополнительные дни к отпуску
В добровольческих рядах трудятся довольно много граждан, у которых есть основное место работы, и своё свободное время они занимаются волонтёрской деятельностью.
Неиспользованные отпуска не сгорают. Вообще. Так решил КС
Даже если прошло, к примеру, 10 лет с тех пор, как не был использован отпуск, то за него все равно придётся платить в случае увольнения сотрудника.
Федеральный закон № 360-ФЗ от 11.10.2018
Как теперь выбирают время отпуска многодетные работники
Новые правила с 22 октября.
Где россияне отдыхают во время летнего отпуска
38% жителей России вынужденно остались без летнего отпуска в этом году, причем половина из них отказались от летних поездок по финансовой причине.