Суперакции! Статьи по теме «отпуск»
Если отпуск начинается в понедельник, отпускные надо выплатить в четверг
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Как отсчитывать этот срок?
Как предпринимателю сходить в отпуск и не навредить бизнесу
Рассказываем, почему важно все-таки выделять время на отдых, вопреки тревоге «без меня всё рухнет», и как научились это делать те, кто тоже поначалу запрещал себе отпуск.
Затраты на отдых россиян выросли на 10-15%
Траты россиян на отдых внутри страны с начала года выросли на 10–15% по сравнению с аналогичным периодом 2018-го.
Что делать, если начальник не пускает в отпуск
Если работодатель так и не оформил приказ о начале отпуска по графику, то работник вправе считать себя находящимся в отпуске.
Как правильно высчитать три дня до отпуска для выплаты отпускных
Отпуск с понедельника = отпускные в четверг.
Отпуск предлагают увеличить с 28 до 40 дней
Пенсионный возраст повысили, на предприятиях сокращают штат, а на оставшихся сотрудников увеличивается нагрузка. В итоге люди работают на износ
Работодатель может не отпустить вас в отпуск
В ряде случае ваш запланированный отпуск может сорваться.
Досрочный выход из ежегодного отпуска: как оформить
Все кадровики знают: нет такого графика, который не нарушается.
10 вопросов-ответов про оплату отпусков в 2019 году
Подборка актуальных проблем сезона отпусков 2019.
Ежегодный отпуск: все, что нужно знать работодателю
Подборка значимых разъяснений чиновников и судебная практика, связанная с нюансами предоставления работникам ежегодных отпусков.
Бухгалтеры делят отпуск на части, чтобы отдохнуть летом
Почти треть бухгалтеров этим летом будут трудиться, не покладая рук. Об отпуске приходится только мечтать.
Летний отпуск: мечта или реальность
Сегодня первый рабочий день лета-2019.
Гендиректор в отпуске: правовые последствия
Разумнее передать полномочия руководителя другому сотруднику. В подборке рассказано, как это правильно сделать.
В отпуск в выходной? Нельзя! Новое требование 2019 года
Как сделать так, чтобы оформление работнику ежегодного отпуска не стало для компании головной болью?
Как праздничные майские дни влияют на продолжительность отпуска
Если на период отпуска работника попадает праздничный день, то он в календарную продолжительность отпуска не входит, но при этом продлевает период отдыха работника.
Как объяснить сотрудникам, почему в командировке и отпуске они зарабатывают мало
Многие сотрудники думают, что в отпуске и командировке получают меньше, чем должны по окладу. Это подчас становится причиной конфликтов. Что же приводит к спорам?
Многодетный сотрудник не может дробить отпуск на слишком мелкие части
Работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 12 лет, вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время.
Не все работодатели требуют от сотрудников больничные листы при неявках по болезни
Один из региональных депутатов выступил с законодательной инициативой ввести в ТК дополнительный отпуск по болезни (до 10 дней в году), чтобы при легком недомогании работникам не приходилось оформлять больничный лист или приходить на работу, распрост
При делении отпуска одна часть не может быть менее 14 дней. И этот вариант всех устраивает
Норма Трудового Кодекса о делении отпуска на части, одна из которых не может быть менее 14 дней, вполне устраивает россиян. К такому выводу мы пришли в ходе опроса, который сегодня завершился на нашем сайте.
Учет зарплаты в 1С: в чем ошибаются бухгалтеры
Подборка вопросов-ответов.