Статьи по теме «охрана труда»
Как правильно и безопасно понизить сотрудника в должности
Причиной для перевода работника на нижестоящую должность может быть как служебная необходимость, где инициатором выступает работодатель, так и собственное желание работника. Разберемся, на что обратить внимание.
Минтруда разъяснило порядок обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим
В соответствии со статьей 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - ИП, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
Минтруд РФ: Письмо № 15-2/В-950 от 11.04.2017
Число нарушений условий труда трудовых мигрантов в России в 2016 году сократилось вдвое
Число нарушений трудового законодательства в отношении иностранных работников в 2016 году по сравнению в 2015 годом сократилось почти в два раза.
Роструд: число нарушений по охране труда снизилось на треть
В ходе контрольно-надзорных мероприятий, осуществляемых Рострудом в 2016 году, было выявлено свыше 478 тысяч нарушений трудового законодательства, из них 72 тысячи по вопросам охраны труда.
Минтруд утвердил регламент по экспертизе условий труда
Минтруд приказом от 05.12.2016 № 708н утвердил Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда.
28 апреля - Всемирный день охраны труда
По решению МОТ Всемирный день охраны труда отмечается во многих странах мира с 2003 года.
За какие нарушения трудового права стали чаще штрафовать
Трудовые инспекторы уже начали штрафовать компании по новым нарушениям. Законодатели недавно снова ужесточили ответственность работодателя за нарушения в трудовых вопросах. Новинки вступили в силу несколько месяцев назад. Мы собрали новые виды ответственности работодателя в удобный справочник: проверьте, все ли правильно в кадровых вопросах.
Сложная ситуация с увольнением работника в отпуске по уходу за ребенком
Когда сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком, у работодателя, помимо оформления всех необходимых документов, возникает вопрос: кто будет замещать сотрудницу на этот период? Чаще всего на временно свободное место принимают по срочному трудовому договору новичка. Однако и он может уйти в декрет, и поиски замещающего сотрудника начинаются заново. Предположим, замену нашли, но основной работник решает уволиться.
Минтруд пояснил, когда необходимо пересматривать инструкции по охране труда
Постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80 утверждены Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда.
Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-546 от 03.03.2017
О нарушениях на стройках можно сообщать в Роструд
Роструд запустил мобильное приложение для предотвращения несчастных случаев на производстве.
В Калужской области в апреле пройдет месячник безопасности труда
В соответствии с Постановлением Губернатора Калужской области от 23 марта 2010 г. № 94 с 1 по 30 апреля проводится месячник безопасности труда в организациях.
Как оплачивать больничный, если он выдан в выходной день
Работница принесла больничный лист по уходу за ребенком за период с 31.12.2016 по 09.01.2017. Работает она по обычной пятидневке с понедельника по пятницу. То есть дни с 31 декабря по 8 января для нее были выходными. Оплачивать ли ей больничный?
Увольнение работника во время больничного. Расчет пособия по временной нетрудоспособности
Рассмотрим следующую ситуацию. Работник написал заявление об увольнении с 7 февраля 2017 г., а больничный был открыт с 4 февраля 2017 г., т. е. фактически трудовые отношения прекращены, но больничный открыт ранее наступления данного события. В каком размере должно быть выплачено пособие?
Расставание с трудом: сложные случаи увольнения работников
В условиях набирающего обороты финансового кризиса и проблем с выплатой зарплат оптимизация штата сотрудников для многих предприятий становится своего рода панацеей. И в некоторых компаниях лес рубят так, что только щепки, то есть, сотрудники «летят». Но работодателям необходимо помнить, что законодатель предусмотрел в Трудовом кодексе целый комплекс правовых гарантий для некоторых категорий работников, и, в первую очередь, для наиболее уязвимой и социально незащищенной их части.
Как быть, если сотрудник обратился в трудовую инспекцию с жалобами на несправедливое начальство?
Как показывает практика, риск того, что работники пожалуются на работодателя в инспекцию труда, - около 5%. То есть если вы управляете компанией из 100 человек, найдутся 5, которые будут недовольны, чтобы вы не делали для их комфорта. Этот риск необходимо учитывать при организации работы компании.
Компенсация расходов на охрану труда за счет страховых взносов в 2017 году
Работодатели в силу действующего законодательства обязаны принимать меры, направленные на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. При этом часть расходов на осуществление указанных мер могут быть компенсированы за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Какие расходы могут быть возмещены? В каком порядке осуществляется компенсация?
11 важных изменений законодательства в марте 2017 года
В текущем месяце вступает в силу 132 принятых к настоящему времени федеральных акта. Портал ГАРАНТ.РУ обобщил нововведения, важные как для всех россиян, так и для представителей бизнеса.
Если работодатель переместил рабочее место в новый офис, нужна внеплановая спецоценка
При смене одного помещения на другое работодатель заново организует и вводит в эксплуатацию рабочие места.