Статьи по теме «переквалификация договоров»

Шесть способов вывести деньги из бизнеса: как оценить риски

Поговорим об оптимизации бизнеса с позиции оценки налоговых рисков. Любой механизм снижения налоговой нагрузки на бизнес должен оцениваться с точки зрения последствий, у него должна быть четко поставленная деловая цель. Этому посвящен сегодняшний налоговый эфир.

Налоговые проверки и самозанятые в штате: где скрывается угроза

Число самозанятых в России достигло 6,7 млн. Больше всего таких граждан зарегистрировано в Москве – 1,2 млн. ФНС придирчиво подходит к организациям и предпринимателям, имеющим контрагентов – плательщиков налога на профессиональный доход (НПД) .Самые распространенные нарушения связаны с подменой трудовых отношений гражданско-правовыми. 

Побуждение к доплате налогов по итогам переквалификации и реконструкции

Налоговая инспекция требует доплатить налоги по итогам переквалификации – сделки, статуса, характера деятельности? Это серьезная проблема, решение которой трудно спрогнозировать, – нет ни четких определений, ни критериев, а судебная практика противоречива.

Признаки подмены трудовых отношений с самозанятыми. Позиция ФНС и судов

Сотрудничество с самозанятыми законом не запрещено, но несет в себе некоторые риски. Один из них – переквалификация договора ГПХ в трудовой. Выявлением признаков подмены трудовых отношений занимается ФНС совместно с Рострудом.

Как налоговая проверяет бизнес при сотрудничестве с самозанятыми

Расскажем, по каким критериям налоговая служба выявляет признаки трудовых отношений в сотрудничестве компаний с плательщиками НПД. И как правильно работать с самозанятыми, привлекая их на временные услуги.

На каких этапах сотрудничество с самозанятыми привлекает внимание ФНС

Разбираемся, на что обращают внимание сотрудники ФНС и что делать, если в компанию пришли с проверкой

Страховые взносы и ученический договор

Как ученический договор может повлиять на размер страховых взносов? Об этом – ниже.

Президиум ВАС РФ: Постановление № 10905/13 от 03.12.2013

Можно ли выстроить долгосрочные отношения с самозанятыми

Сотрудничество с внештатными исполнителями приобретает все большую популярность. Между приемом в штат и привлечением исполнителя по договору ГПХ на проекты многие компании и ИП предпочитают второй вариант. Рассмотрим подробнее, можно ли работать с самозанятыми долгое время и существуют ли риски такого сотрудничества.

Управляющий ИП: как избежать переквалификации в трудовые отношения?

В данной статье разберем ошибки, которые допускают налогоплательщики при работе с Управляющим ИП, а также как избежать претензий по таким операциям.

Документооборот между грузоперевозчиками и самозанятыми-исполнителями: как ускорить процесс без рисков

Для упрощения документооборота между водителями, экспедиторами и заказчиками был введен электронный формат. Рассказываем, что должно быть в списке документов, если к перевозкам привлечен самозанятый.

Договоры с самозанятыми. Как обезопасить компанию от доначислений НДФЛ и взносов

Сегодня мы расскажем о том, какие условия убрать и добавить в договора с самозанятым, чтобы его не причислили к штатному сотруднику, и как избежать доначислений НДФЛ и взносов.

Долгосрочные отношения между самозанятым и заказчиком: чем это грозит

Взаимовыгодное сотрудничество ищут и компании, и фрилансеры. И когда заказчик находит своего идеального внештатника, то не спешит с ним быстро расставаться. Чем может грозить длительное сотрудничество с самозанятым для заказчиков?

Как работать с самозанятыми в России без риска признания отношений трудовыми

ФНС тщательно проверяет самозанятых на предмет подмены трудовых отношений договором ГПХ. Как выяснилось из судебной практики, прописать в договоре, что самозанятый исполнитель — не работник заказчика, недостаточно

Самозанятые могут оказывать услуги бюджетным организациям, но без признаков трудовых отношений

Если отношения между самозанятым и его заказчиком-госучреждением имеют признаки трудовых, то применять НПД по таким сделкам нельзя.

Как избежать переквалификации работы с самозанятыми в трудовые отношения?

В ходе предпроверочного анализа налоговые службы тщательно анализируют работу с самозанятыми на поиск признаков подмены трудовых отношений. В статье рассмотрим основные ошибки, проанализируем судебную практику и дадим рекомендации.

Нет договора с самозанятым: риски и штрафы

Расскажем, что будет, если не оформлять отношения с самозанятыми, которых привлекают компании или ИП для оказания тех или иных услуг.

Требования ФНС по самозанятым

Пришло письмо из налоговой инспекции о взаимоотношениях с самозанятыми? Расскажем что делать.

Топ-10 частых налоговых ошибок предпринимателей и их последствия

Один из самых популярных запросов от собственников бизнеса: «Как платить минимум налогов?» Но для бизнеса, который планирует расти, развиваться и стабильно приносить выгоду учредителям и сотрудникам, вопрос должен стоять так: «Как платить минимум налогов при условии безопасности для всех участников компании?»

Как доказать, что работал, а не оказывал услуги?

Трудовые отношения — это один из самых защищенных государством видов договоров между юридическими и физическими лицами, поэтому работодатели все чаще прибегают к хитрости — оформляют сотрудников с помощью гражданско-правовых договор или через покупку услуг у самозанятых.