Суперакция! Статьи по теме «переквалификация договоров»
Четыре трудности в работе бизнеса с самозанятыми и физлицами и способы их решения
Бизнесу нередко проще нанимать самозанятых и физических лиц, чем оформлять человека в штат по трудовому договору. Одна из главных причин — меньшие временные и финансовые затраты. Самозанятые платят налоги сами за себя, а их нанимателю не нужно делать никаких страховых отчислений.
Как отстоять свои права: переквалификация ГПХ в трудовой договор
Трудовые мигранты не бесправны. Пересекая границу России, граждане сопредельных государств вправе рассчитывать на достойные условия труда и гарантию своей безопасности. Особенно на фоне острого дефицита кадров в тех нишах, которые преимущественно, занимают гости из ближнего зарубежья.
Чем вы рискуете, работая с самозанятыми
Работа с самозанятыми очень выгодна компаниям, так как за них не надо платить налоги и взносы. Однако иногда такое сотрудничество может привести к доначислениям взносов, а также налога на прибыль или налога на УСН (в зависимости от применяемого режима). В этой статье мы расскажем, чем может обернуться сотрудничество с плательщиками налога на профессиональный доход, если не обращать внимания на некоторые нюансы.
Признаки подмены трудового договора договором с самозанятым
ФНС сообщила: систему планирования выездных проверок планируют скорректировать, чтобы учесть типовые способы получения необоснованной налоговой выгоды, когда трудовые отношения подменяют гражданско-правовым договором с самозанятым.
Переквалификация гражданско-правовых взаимоотношений с самозанятыми в трудовые: налоговые риски и судебная практика
Переквалификация взаимоотношений с самозанятыми в трудовые является в настоящее время одним из самых актуальных налоговых рисков и данные взаимоотношения все чаще становятся предметом претензий и, как следствие, споров с налоговыми органами. В связи с чем мы подробно рассмотрим этот вопрос в сегодняшней статье, а также обозначим ключевые признаки и расскажем каким образом избежать претензий.
Самозанятые жалуются, что им не платят компенсацию отпуска
Люди регистрируются плательщиками НПД по просьбе нового работодателя. А уже после «увольнения» пытаются доказать, что это был трудовой договор.
Какие документы, кроме чека, нужны при расчетах с самозанятыми
Правильно составленные документы защищают бизнес от налоговой, бухгалтерию от головной боли, а заказчика от недопонимания с исполнителем. Сделали понятную инструкцию: какая «бумажка» и на каком этапе понадобится в работе с самозанятым.
Как составить договор с самозанятым, чтобы налоговая не придиралась
Бизнес активно подключает плательщиков НПД к работе. Но если неправильно составить гражданско-правовой договор, это грозит негативными последствиями: переквалификации договора в трудовой, снятию расходов, недоимкам, штрафам.
Проверьте ваши договоры с физлицами: трудовые, ГПХ и с самозанятыми
Закон запрещает заменять трудовой договор на гражданско-правовой. Если сотрудник компании ходит в офис, выполняя типовые функции, но при этом работодатель оформил с ним договор подряда или оказания услуг, за это компании придется ответить рублем. Чтобы такого не случилось, руководителю стоит знать принципиальные отличия договора ГПХ от трудового.
ФНС прислала требование по работе с самозанятыми: как реагировать
ФНС все чаще стала вызывать компании и предпринимателей на допросы по поводу их сотрудничества с самозанятыми. Да и самих исполнителей налоговики тоже допрашивают. В принципе, ничего страшного в этом нет, если ваше сотрудничество открытое и правильно оформлено.
Что выгоднее: работать с самозанятым или физлицом без специального налогового статуса?
Когда компания планирует привлечь исполнителя на конкретное задание, первоначально рассматривается вопрос профессионализма, опыта и, конечно, стоимости работы. Но не менее важен налоговый статус потенциального исполнителя. Ведь от него зависит не только объем расходов, который понесет компания-заказчик, но и какие налоговые последствия повлечет эта сделка.
Выбери своего бойца: сколько стоит штатный сотрудник и самозанятый для ИП
Загибаем пальцы и считаем, когда выгоднее нанять сотрудника по трудовому договору, а в каком случае — заказать услуги самозанятого.
Чек-лист налоговых рисков 2022: как их выявить и избежать
Наш чек-лист поможет вам проанализировать состояние бизнеса, выявить налоговые риски, и подскажет, как их устранить.
Как ФНС переквалифицирует сделки и доначисляет налоги: обзор судебной практики
От юридической квалификации сделки зависят ее налоговые последствия: например, последствия заключения трудового договора отличаются от последствий при заключении договора оказания услуг с индивидуальным предпринимателем; агентского договора — от поставки; выплата роялти — от дивидендов и т. д. Заключая договоры, мы рассчитываем на определенные налоговые последствия, но они могут быть существенно увеличены налоговым органом при переквалификации сделок или отдельных операций.
Налоговые проверки заказывали? О подмене трудовых отношений с самозанятым
С 2021 года ФНС пристально следит за взаимоотношениями бизнеса и самозанятого. Главная причина в подмене трудовых отношений гражданско-правовым договором.
Может ли прораб быть ИП? Эксперт советует заключать трудовой договор
Прораб является непосредственным руководителем выполняемых работ на строительной площадке. Он несет материальную ответственность. Заключать в этом случае ГПД рисковано. Лучше — трудовой.
Договор подряда с самозанятым: что важно учесть
Какие нюансы нужно предусмотреть, составляя договор с самозанятым? В каких случаях договор с самозанятым могут переквалифицировать в трудовой договор?
Как работать с ИП, чтобы налоговики не подкопались
Каждый бизнесмен желает сэкономить на налогах. После НДС самое тяжелое бремя для бизнеса — это страховые взносы на работников. Некоторые хитрые предприниматели принялись переводить работников в ИП и заключать с ними договоры на выполнение работ/услуг. Когда-то давно это работало, но налоговая стала переквалифицировать такие договоры в трудовые с доначислениями взносов и НДФЛ. А дополнительно ещё и штрафовать. Сегодня почти все договоры между ООО и ИП в зоне риска. Как обезопасить себя?
Как ИП начать работу с самозанятыми?
Каким образом ИП может начать работать с самозанятыми? Как будут происходить расчеты? В каких случаях предпринимателю категорически не стоит выбирать такой способ сотрудничества и когда контролирующими органами такой «найм» рабочей силы может быть воспринят как нарушение Трудового кодекса или уклонение от уплаты налогов?
Налоговая оптимизация: на какие операции бухгалтеру обратить внимание. Опасные сделки и методы экономии
Главбуху приходится не только вести учет, но и заниматься оптимизацией налогообложения, поиском компромиссов между пожеланиями руководства платить как можно меньше налогов и законодательством. Главное, чтобы применяемые методы экономии не привели к комиссиям, требованиям и выездной проверке и в итоге не стали причиной доначислений и гигантских штрафов.
