Статьи по теме «персонал»
![](https://i.klerk.ru/_8eJOqSDHk_7gfev-p_e6b1iQLZdHNXlyemE5Cc-axs/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/YmI1MjM3ZjkwZTAz/YjgyNTYwNmI0MDlm/NjQxYTk2NTkuanBn.webp)
Ты что, идиот?! Как можно было так сделать?!
Люди делают не то, что нужно вам, а то, что хотят. Какой сюрприз! Разбираемся, почему так происходит, а главное – что с этим делать.
![Ты что, идиот?! Как можно было так сделать?!](https://i.klerk.ru/L2zHYlkeYfeZAKEvpQMONdPoA17ygeMsD_EM4Kz-kq0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzNm/YzcxYjdlMDJjMzM1/NzFmZGMyYzA1YWQ1/NGM3NDI1LmpwZw.webp)
5 правил, как правильно менять мотивацию для сотрудников
Мы у себя меняем внедряем новый регламент для торговых представителей, которые теперь обязаны быть у первого клиента в 9-00, вместо того, чтобы в 9-00 только выезжать.
Россияне тревожатся за работу и боятся ее потерять. Об этом заявили 64% — опрос
Больше всего люди беспокоятся за перспективы развития карьеры, а некоторые собираются освоить новую сферу. Опрос проводила образовательная платформа Skillbox.
Кому нужно отчитываться по форме СЗВ-М и как её составить в 2022 году
Отчёт СЗВ-М — очень простой, в нём нужно лишь перечислить своих работников. Сдают его все работодатели каждый месяц до 15 числа. Рассказываем, как заполнять форму — как всегда, с примерами заполнения.
![Кому нужно отчитываться по форме СЗВ-М и как её составить в 2022 году](https://i.klerk.ru/SomCU1gswrEFKcKcqkrbszPG4KfCT6pWxJxb29QGJDU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg4/YmJlMzUzNTVlYjFm/NGRkN2VjZjNjN2Ri/MTgwMDQwLmpwZw.webp)
Как заполнить СЗВ-СТАЖ за 2021 год по новым правилам
Не позднее 1 марта работодатели должны отчитаться по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год. Заполняют её теперь по обновлённым правилам. Читайте подробную инструкцию по заполнению с учётом изменений.
![Как заполнить СЗВ-СТАЖ за 2021 год по новым правилам](https://i.klerk.ru/n11moB85y3UEmr-ynB3zy02QX3zjaO_woNTxdBxvD8E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg4/MjEzODViZTNmZmJm/ODA4YjFhMzRmODRi/MGRjZDg2LmpwZw.webp)
Как отчитываться по форме СЗВ-ТД
СЗВ-ТД — обязательный отчёт для всех работодателей, которые нанимают сотрудников в штат. Рассказываем кто и когда должен формировать этот отчёт, как его заполнять и что будет, если не отчитаться вовремя.
![Как отчитываться по форме СЗВ-ТД](https://i.klerk.ru/p42ipClbNONdCYndnG2PvzYpmwk2HIA_BfgAn0eHW1c/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Y3/ODJkZjY2NDc3YzY5/Mzc1YjlkNjg5ZWRl/YWNmMWUwLmpwZw.webp)
В России новый тренд на мотивацию персонала и формирование корпоративной культуры в компаниях
HeadHunter — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний, — провела опрос среди специалистов по управлению персоналом и выяснила, как за последний год изменилась их работа.
![В России новый тренд на мотивацию персонала и формирование корпоративной культуры в компаниях](https://i.klerk.ru/OYxPb5xS3wR3j7Hd829WWwNnv1OW2PhctUGt9aOT2Dk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzI3/OGUxZDUyODg3NGNi/NmU2YjJjMDRiODJm/NGU4YjdkLmpwZw.webp)
Как сократить затраты на кадровую службу?
Вместе с развитием современных рынков и промышленности, расширением торговых сетей и предприятий каждый владелец бизнеса и руководитель задумывается над автоматизацией того или иного направления бизнеса, что в итоге позволяет сократить рутинные операции и оптимизировать затраты, исключить влияние человеческого фактора на процессы компании.
![Как сократить затраты на кадровую службу?](https://i.klerk.ru/EnQQoaYdEvVFCG_rQomahjjB4DHtrec3xZRPjCQLoDI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg4/ZDRiOTQxYjY2OTNk/Mjg1NzY2MzFmYWJj/NDcyNTEzLmpwZw.webp)
Новые правила заполнения платёжек по зарплате
С 1 июня 2020 года организациям и предпринимателям в платежных поручениях на выплаты физлицам нужно проставлять коды вида дохода. Рассказываем, как заполнять платёжки по новым правилам.
![Новые правила заполнения платёжек по зарплате](https://i.klerk.ru/km8hBUcTpAJTQKyQl1faEpBfZoZWX5ECUJHtr6W0AlI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2I1/NTFlZmJjZGVmZTAw/MWUzYmM5NjhjYjll/ZDRjY2FiLmpwZw.webp)
Управление талантами (Talent Management) для успешной работы с HiPo-сотрудниками
Повышение зарплаты не дает такого эффекта, как раньше, так как специалисты предъявляют все более высокие требования к работодателям. Формируются новые отношения: не компания нанимает сотрудника, а он соглашается в ней поработать. Поэтому компании, которые хотят занять или сохранить лидерские позиции на рынке, должны обеспечить себе главное конкурентное преимущество — талантливых сотрудников.
![Фото Татьяны Зубковой, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/Qj0824HWXQ1mptVukjIvWGPaQCHfUBL1WwLN-qqR7SQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k5MjkwXzIx/MDguanBn.webp)
Как правильно оформить увольнение сотрудника за прогул
Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей, в частности, за прогул (п.п. 6 п. а ст. 81 ТК РФ).
![Как правильно оформить увольнение сотрудника за прогул](https://i.klerk.ru/AbYVHNA_BQ8AktsCFhQ0hZfLbQHYSbbu1Adar0bRP1c/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3Byb185Nzc4Lmpw/Zw.webp)
Как искать работу – советы от владельца Звуки.ру
Я сейчас наблюдаю, как организуют жизнь коллеги и друзья, оставшись без работы. И вижу ошибки, которые сама в свое время совершила по неопытности. Делюсь.
![Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/yzzvxC4GaEGbOsUZIM1toELWhbMsu7NnCun_hUFqANo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzEyOTIwMzQ1aTEw/MTUzMDExMjQzNDI5/MjI5aTgyOTEwMzM5/NDExOTY0Mzg4NDBp/bl8zODk5LmpwZw.webp)
Как эффективно и без траты нервов общаться с начальником-тираном?
Существует мнение, что мы сами, осознанно, выбираем себе руководителей — ведь, по большому счету, это не наши родители, не наши дети, связанные с нами. Поэтому к взаимоотношениям с начальником, в первую очередь, нужно подходить с той позиции, что это вы определили для себя возможность совместной работы с ним. И главное — найти и определить конструктивные пути взаимодействия с этим человеком.
![Фото Василия Смирного, Кублог](https://i.klerk.ru/_BniyUKv950iBe7p2ghK6EgTNgJY7D81LBPOH3-uzpA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/Lzk5ODFlNDI1ODVp/MTAwMF81MTU2Lmpw/Zw.webp)
Подборка стишков-порошков о жизни айтишников
Новогодние праздники все ближе, скоро большинство получит долгожданный отдых и возможность отдохнуть от офиса и коллег. Но пока вы работаете в поте лица, кто-то пишет стихи. Подборку стишков-порошков об офисной жизни выложил у себя в фейсбуке Павел Либер.
Россияне считают, что им платят меньше, чем они достойны
84% россиян считают, что достойны большей зарплаты, но треть из них не решается просить прибавки. Лишь 4% россиян уверены, что им платят достаточно. Среди тех, кто недоволен своим жалованием, около трети не решается заводить с руководством разговор о повышении.
![Фото Бориса Мальцева. ИА "Клерк.Ру"](https://i.klerk.ru/Doxix6NQi801rYZKizocpg1K43EdymL9GQc-1V3OC7E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RTQ2k4MzY3XzQz/ODIuanBn.webp)
За год восемь крупных банков РФ уволили 46 тысяч сотрудников
В 2015 году восемь крупных российских банков сократили порядка 46,5 тысяч сотрудников.
![Фото Тимура Громова, Кублог](https://i.klerk.ru/ShiGD8craPfe79c1yoH9tR-hv3PBPcUdN2trhIoeTO4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0ZvdG9UaW11cmFH/cm9tb3ZhS3VibG9n/Ml8yNjUxLmpwZw.webp)
Банки урезали рекламные статьи бюджета на 24%
В 2015 году банки стали меньше вкладываться в рекламу своих услуг и снизили расходы на персонал.
![Фото Всеволода Альшанского, Кублог](https://i.klerk.ru/MNWN3SsoyvPKp0gy1EL3wNAZIP2Y11xRHLWk2efkF8A/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzZjNDIyYzBiNTFp/MTAwMF80OTI5Lmpw/Zw.webp)
В 2016 году крупные банки продолжат увольнять персонал
По данным Financial Times, в 2015 году крупнейшие европейские и американские банки сократили почти 100 тысяч рабочих мест, увольнения продолжатся и в 2016 году.
![Фото Тимура Громова, Кублог](https://i.klerk.ru/b36aiwQLYAnBP7cpQ56tNE_3zqHQoUr8-ZgySMHT05E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzBiMjA1ZTJmNGJp/MTAwMF83NzM2Lmpw/Zw.webp)
Розничные банки с начала года уволили свыше 25 тысяч человек
В июле-сентябре 2015 года российские розничные банки уволили почти 900 сотрудников, с начала года работу потеряли свыше 25 тысяч человек.
![Фото Всеволода Альшанского, Кублог](https://i.klerk.ru/ivC7jg_fwgQAgO6zHu8kwHyfMAnLNnYUS4PKhPBR9YI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzJkYzAwYzdlZGFp/MTAwMF82ODg3Lmpw/Zw.webp)
В крупных российских банках резко выросло число увольнений
В первом полугодии 2015 года из 30 крупнейших банков уволили более 35 тыс. человек, или 6,4% всего персонала.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/M8n4xT9pMjj3D8nG0xCg1aJZH4_MhcO_E0p5P1cV0KQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k3MTA0Y29w/eV81NDUyLmpwZw.webp)