Суперакция! Статьи по теме «персонал»
За 6 лет ЦБ сократит персонал на треть
В течение шести лет Центральный банк РФ планирует сократить персонал на 25-30%.
Госбанки оптимизируют персонал
За первый квартал 2010 года Сбербанк и ВТБ сократили почти в два раза больше сотрудников, чем за весь прошлый год.
Когда состояние доходит до нескольких миллиардов, люди словно голову теряют
А чаще поставлена не только финансовая состоятельность, но и честолюбивые амбиции, а среди родных людей и ревность, желание во, как показывает история, и гораздо раньше — еще на дальних подступах к таким круглым суммам.
Удар по статусу
Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда не преследуется. Бороться же с подобной дискриминацией ВИЧ-положительный работник может, только если не боится открыть свой статус.
Подайте на себя в суд
В японских компаниях сор из избы предпочитают не выносить. Однако бывший топ-менеджер Fujitsu несколько дней назад публично обвинил коллег в том, что они вынудили его подать в отставку
Группа ВТБ увеличила расходы на оплату труда на 10%
Несмотря на сокращение численности персонала, группа ВТБ в прошлом году увеличила расходы на оплату труда на 10%.
Пережить понедельник
Многие из очевидцев терактов, несмотря на шоковое состояние и транспортный коллапс, были вынуждены прийти на работу в прошедший понедельник. Большинство начальников отнеслись к состоянию подчиненных с пониманием
До конца полугодия зарплаты в Сбербанке вырастут на 15%
Глава Сбербанка Герман Греф обещает до конца первого полугодия текущего года повысить зарплату своим сотрудникам в среднем на 15%.
Сбербанк готовит индексацию зарплат
К 2012 году зарплаты сотрудников Сбербанка России будут доведены до рыночного уровня.
Банки восстанавливают спрос на кредитных специалистов
Кадровые агентства отмечают, что с конца 2008 года количество таких вакансий увеличилось в 2,5 раза.
2010 год Сбербанк объявил для себя годом персонала
С 2011 года каждый сотрудник Сбербанка будет вовлечен в программы переобучения.
Не послать ли нам гонца?
Статья о тех, кто хочет работать, но не знает как… и о тех, кто не хочет работать, но ему это удается…
Я люблю кататься
Я много и часто летаю. Недавно совершил очередные «полтора витка» вокруг Земли: Швейцария, Юго-Восточная Азия, Мексика, Израиль и напоследок — Япония. Подобный стиль поведения не слишком-то характерен для большинства генеральных директоров. Меня часто спрашивают: «Зачем тебе все это?» Что же, попробую объяснить.
"Альфа-Групп" сократила 15% банковских сотрудников
Сокращение штата коснулось тех направлений бизнеса, где произошло падение объемов, в частности в ипотеке, автокредитовании и корпоративном кредитовании.
Убить «сову»
Мир принадлежит тем, кто рано встает. Увы, это так, к огорчению менеджеров-«сов». Корпоративная жизнь и распорядок дня учреждений, явно построенные «жаворонками» под себя, предлагают несогласным либо выпасть из обоймы, либо убить в себе «сову». Таким образом, компании игнорируют 40% эффективных сотрудников.
Служебный роман: прекрасно и опасно
Служебный роман - противоречивый феномен корпоративной жизни. Искоренить это явление запретами и штрафами нельзя. При этом нередко внезапное счастье сотрудников мешает им работать эффективно и становится головной болью для руководства. О том, как в таких случаях прийти к всеобщей любви и взаимопониманию, – в нашем материале.
Ненапрасные слова
Сплетничать плохо. Но есть ли среди нас те, кто добровольно откажется обсудить в курилке свежеподжаренную новость про сослуживца? Однако развлечение сотрудников - лишь малая часть того, на что способны сплетни.
ВТБ сократит 10% персонала
В 2010 году банк ВТБ планирует сократить 10% персонала в головной организации и филиалах.
Россияне стали терпимее к дурным привычкам коллег
Лишь 15% россиян признаются, что их ничего не раздражает в поведении коллег по работе, утверждают социологи исследовательсвкого центра портала Superjob.ru, опросив 15-17 января 1000 работающих респондентов старше 18 лет из всех федеральных округов России.
Россияне не хотят работать с родственниками
Более половины россиян (61%) не хотели бы работать в одной компании со своими родственниками. Еще 55% не согласились бы работать в подчинении у начальника-родственника, а 53% не приняли бы на работу родственника, если бы сами были начальниками, утверждают специалисты исследовательского центра портала Superjob.ru, опросив 1800 респондентов старше 18 лет во всех федеральных округах России.