Статьи по теме «платформенная занятость»

Почему «Цифровая HR платформа»?

Мы хотим представить вам наш сервис «Цифровая HR платформа». Что же отличает ее от других решений?

Как изменится рынок внештатного персонала в 2023 году

Фрилансеров с каждым годом становится все больше, а компании все чаще отдают задачи на аутсорс. Это проще, когда появляются краткосрочные проекты или задачи, которые не передашь штатному персоналу. 

Экосистема цифровых сервисов с полной автоматизацией HR и финансовых процессов при работе с внештатным линейным персоналом

Когда в России появился специальный налоговый режим для самозанятых, немногие компании понимали, как с ними работать, а некоторые опасаются до сих пор. Именно тогда родилась концепция платформы, которая будет помогать бизнесу взаимодействовать с внештатными исполнителями.

Безопасность и законность: как Наймикс помогает соблюдать требования и работать спокойно

Сотрудничество с самозанятыми может доставлять дискомфорт, если процессы выстроены неправильно. Рассмотрим, какие меры предпринимает Наймикс для выстраивания безопасного, эффективного и взаимовыгодного сотрудничества заказчиков и их подрядчиков.

Вознаграждение без чека. Последствия для самозанятого и его заказчика

Чек – это обязательный первичный документ как для самого самозанятого, так и для его заказчиков. Какие могут быть последствия, если самозанятый не выдал чек?

Платформы для работы с внештатными сотрудниками: тренды, специфика, нюансы

Мифы о работе с внештатным персоналом

С введением нового налогового режима (НПД) бизнес можно разделить на два лагеря: одни активно сотрудничают с самозанятыми, а другие избегают этого. Расскажем, какие мифы гуляют среди бухгалтеров и кадровиков, а также что мешает эффективно пользоваться услугами самозанятых.

Как самозанятому заявить о себе через платформу

Развитие любого бизнеса невозможно без рекламы. Для плательщиков НПД, особенно начинающих, важно найти потенциальных заказчиков. Есть несколько способов предложить самозанятым свои услуги: «сарафанное радио», реклама в интернете и цифровые платформы.

Рассмотрим проект нового закона о занятости

Рассматривается проект нового регулирования вопросов занятости (Законопроект № 275599-8).

Как работать с самозанятыми в России без риска признания отношений трудовыми

ФНС тщательно проверяет самозанятых на предмет подмены трудовых отношений договором ГПХ. Как выяснилось из судебной практики, прописать в договоре, что самозанятый исполнитель — не работник заказчика, недостаточно

Новые социальные гарантии для самозанятых: чем помогут цифровые платформы

Цифровые платформы привлекают исполнителей возможностью быстро получить заказ, прозрачностью и безопасностью. Самозанятость, введенная в законодательство в 2019 году, продолжает развиваться. Расскажем про изменения, которые ожидаются в 2023 году по части социальной защищенности исполнителей.

Самозанятые в гиг-экономике: что это такое

Российский рынок труда стремительно меняется. Формируется новая модель экономики, в которой теряет свою привлекательность офисная работа в границах определенного времени.

Самозанятый аннулировал чек: как учесть расходы

Возможны ситуации, когда после получения вознаграждения и выдачи чека заказчику, самозанятый его аннулировал. Расскажем, как поступить заказчику.

Работа с самозанятыми через онлайн-платформы: социальные гарантии

По данным некоторых агрегаторов, онлайн-платформы являются для плательщиков налога на профессиональный доход главным каналом поступления заказов на работы и услуги.

Продолжительность рабочего дня «платформенных» самозанятых могут ограничить

Новый закон о занятости населения будет регулировать, в том числе, платформенную занятость. Речь идет о сотрудничестве с самозанятыми компаний типа «Яндекса» или «Сбера».

Обзор платформ по работе с самозанятыми и другими внештатниками

Самозанятых все больше, спрос на их услуги растет. Сами исполнители тоже осознали, что работать официально не только правильно, но и выгодно (налог на НПД составляет всего 6% против 13% НДФЛ при обычных условиях). По данным исследования hh.ru и YouDo, две трети компаний уже работают с внештатниками или вот-вот начнут.

Таксистам будут давать льготные заказы, если они заключат договоры негосударственного пенсионного обеспечения или ДМС

Операторы цифровых платформ, которыми пользуются таксисты, платить за них взносы в ПФР и ФСС не обязаны.

Самозанятые vs физлица: что нужно знать заказчикам

Вы нашли подходящего подрядчика. Что лучше: оформить ему выплату как самозанятому или физлицу по договору ГПХ? Постараемся ответить на этот вопрос. Спойлер: однозначного ответа нет.

Почему самозанятые боятся ЭДО, и как их переубедить

С введением НПД бизнес сразу понял выгоду сотрудничества с самозанятыми. Проблемой этого взаимодействия для заказчиков остается получение закрывающих документов. Автоматически формировать и получать закрывающие документы поможет ЭДО, но не все самозанятые соглашаются на него. Разберем, почему они его так боятся, и как их переубедить.

Профессиональный вычет по договору ГПХ. Как предоставить исполнителю

При работе с физическими лицами по договору гражданско-правового характера (ГПХ) размер НДФЛ можно уменьшить. Расскажем, кому из исполнителей полагается налоговый вычет, в каком порядке и на основании каких документов заказчик может его предоставить.