Статьи по теме «подбор персонала»

Управление персоналом

7 критических ошибок кадровых агентств

Сначала кадровые агентства яростно сражаются за клиентов. А потом делают все, чтобы от них избавиться — и у них отлично получается! Но как им это удается?! Рассказывают работодатели.

Фото Тимура Громова, Кублог
Управление персоналом

Собеседование не главное: 3 рекрутинговые компании, которые это доказали

Сколько нужно изучать человека, чтобы понять, что он подходит для конкретной работы? Конечно, лучше знать все: личностные качества, мотивацию, знания и способности. Но проверить это за полчаса на собеседовании почти невозможно. Мы нашли 3 необычные рекрутинговые кампании, которые помогли выбрать правильных кандидатов еще до интервью.

Фото Тимура Громова, Кублог
Управление персоналом

Основные показатели рынка труда, январь 2016

Представляем вашему вниманию январский дайджест основных показателей рынка труда, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Фото Бориса Мальцева, Кублог
Управление персоналом

Рынок труда Москвы, январь 2016

Представляем вашему вниманию январский дайджест основных показателей рынка труда Москвы, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Основные показатели рынка труда, декабрь 2015

Представляем вашему вниманию декабрьский дайджест основных показателей рынка труда, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Управление персоналом

Интуиция в решении об отборе персонала

Задавая вопрос людям, которые проводят собеседование с кандидатами: " Как Вы принимаете решение об отборе персонала?", я часто получаю ответ: "Я чувствую, что он нам подходит", "Интуиция мне подсказывает, что он справится с работой".

Управление персоналом

Верите ли вы в существование дураков?

Вроде бы все вокруг вопиет об их присутствии. Что ни тронешь, на что ни глянешь — так и хочется воскликнуть: это ж каким идиотом надо быть, чтобы до такого додуматься! В общем, если на окружающую действительность посмотреть, то, получается, существование дураков — факт неоспоримый.

1
Управление персоналом

3 ключа к поиску IT-специалистов

Рекрутмент в IT полон легенд: это и мифы о том, что есть разработчики-звезды, которые работают в 10 раз лучше остальных, и скептическое отношение к рекрутерам со стороны программистов, и сверхвостребованность IT-специалистов на рынке. Чтобы преодолеть все препятствия при найме лучших, вам пригодятся три ключа: компетентность, личный подход и умение общаться.

Управление персоналом

Рынок труда Москвы, ноябрь 2015

Представляем вашему вниманию ноябрьский дайджест основных показателей рынка труда Москвы, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Управление персоналом

Основные показатели рынка труда, ноябрь 2015

Представляем вашему вниманию ноябрьский дайджест основных показателей рынка труда, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Управление персоналом

38 способов поиска сотрудников

Ищете сотрудников на job-сайтах, а они не ищутся? И через соцсети никак? Значит, пора разведать новые дорожки! Их гораздо больше, чем кажется. Идеями — на все вкусы — делится Ольга Черняк.

16
Управление персоналом

Как найти и привлечь сейлзов: 5 кейсов и 7 советов

Пять мини‑кейсов с советами опытного практика. С чего начать, кого и где искать, как убедить прийти на интервью, а после — оценить навыки и потенциал. Полезно всем, кто хоть изредка занимается подбором сейлзов.

Управление персоналом

Ближний круг: как подбирать особый персонал

В организации всегда есть персонал, к которому предъявляются повышенные требования, например, к руководителю службы безопасности. Особые требования, прежде всего личностного характера, существуют и по отношению к сотрудникам так называемого ближнего круга руководителя: личному водителю, личному секретарю и т. п.

Управление персоналом

Письма с отказом

Если в компании открыта вакансия, то специалистам HR-службы приходится ежедневно просматривать десятки присланных резюме. Ситуация усугубляется, если открытых вакансий не одна, а несколько. Еще больше ситуация усугубляется, если в штате HR-службы — только один сотрудник. Ответить всем заинтересовавшим кандидатам вовремя — тяжело. Что говорить о тех, кто компании не подходит...

Управление персоналом

Как шаблоны убивают ваш подбор

Рекрутерам влом думать о том, как особенности кандидата повлияют на бизнес. А вот бездумно опираться на стереотипы — легко и привычно. Почему это плохо, объясняет наш выпускающий редактор — на примере дискуссии в одной HR‑группе.

Управление персоналом

Рынок труда Октябрь 2015: тенденции и прогнозы. Исследование Hay Group

Сокращение объема прямых инвестиций, резкое снижение цен на энергоносители, а также санкции, введенные со стороны США и стран Евросоюза, оказали негативное влияние на рост экономики России в 2015 году. Вместе с тем существенное ослабление рубля ускорило темпы роста инфляции. Все это не могло не отразиться также и на рынке труда России.

Управление персоналом

Рынок труда Москвы, октябрь 2015

Представляем вашему вниманию октябрьский дайджест основных показателей рынка труда Москвы, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Управление персоналом

Основные показатели рынка труда, октябрь 2015

Представляем вашему вниманию октябрьский дайджест основных показателей рынка труда, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Управление персоналом

4 вопроса, позволяющих сравнить кандидатов с одинаковой квалификацией

Заглянув в ресторан, сладкоежка вряд ли испытает трудности при выборе, если в меню есть только шоколадный торт и сырная тарелка. А вот если он увидит там шоколадный торт, пирог с ревенем, клубникой и мороженым, крем-брюле и желейные пончики, его выбор будет куда менее очевидным, ведь каждый десерт удовлетворяет различным вкусам и потребностям.

Управление персоналом

Кого, когда и как искать в соцсетях

Представьте, что у вас повисла очередная вакансия. Как понять, что с job‑сайтов пора переключиться на соцсети — и на какие лучше? Как здесь искать кандидатов? Как с ними общаться?