Суперакция! Статьи по теме «поиск персонала»
Кадры не куются
Дефицит профессиональных кадров в банковской сфере, по прогнозу агентства по подбору персонала «Анкор», в этом году достигнет пика. Особенно это коснется розничных банков, которые остаются самыми активными рекрутерами на финансовом рынке. Опрошенные порталом Банки.ру хедхантеры советуют искать сотрудников либо напрямую, либо по рекомендации.
Отличные от других
Опыт показывает: нестандартная и выделяющаяся в ряду других вакансия приносит больше откликов со стороны молодых соискателей. Значит, создавать креативные объявления не только можно, но и нужно. Советы по созданию оригинальных и действенных вакансий — от экспертов по рекрутингу.
Сезонный труд: особенности регулирования
Ежегодно предприниматели совершают одни и те же ошибки, связанные с наймом сотрудников на краткосрочный период. Наиболее актуальными остаются вопросы отнесения работ к сезонным, предоставления отпуска и выплаты компенсаций за него.
Как играючи найти для компании редкого специалиста?
Помните фильм «Последний звездный боец» (Last Starfighter)? Это фантастика про помешанного на видеоиграх старшеклассника из маленького городка. В один момент он обнаруживает, что игровой автомат, в который он играет в одном из местных заведений, размещен иноземцами, и на самом деле является устройством для вербовки в силы обороны чужестранцев.
Рынок труда в 2012 году: итоги
Весь год мы внимательно следили за динамикой на рынке труда, а теперь готовы подвести итоги. Проанализировав базу вакансий и резюме, размещенных на сайте hh.ru в 2012 году, уверенно заявляем: число вакансий растет.
Вход в «атмосферу»
Насколько важна атмосфера в коллективе? Профессиональные качества каждого сотрудника, конечно, играют не последнюю роль, но есть кое-что поважнее, и это – атмосфера (экосистема) внутри коллектива
Рынок труда Санкт-Петербурга, август 2012
В августе на рынке труда Санкт-Петербурга зафиксирован рекордный рост спроса на учителей, преподавателей и педагогов: в рейтинге запросов работодателей они поднялись на три пункта.
Рынок труда Москвы, август 2012
В августе 2012 года столичные банки уделили подбору специалистов по управлению рисками более пристальное внимание, чем в предыдущие месяцы.
Даешь молодежь!
Как розничному бизнесу преодолеть последствия «демографической ямы».
Руководитель отдела продаж: найти и удержать
Руководитель отдела продаж — специфическая должность. С одной стороны, она очень важна и востребована для работодателей. С другой — это лишь самое начало управленческого пути, первая ступенька для менеджера по продажам.
Капитал в головах
Компании все чаще осознают, что если талантливый сотрудник не работает у них, это значит, что он работает у конкурентов. Активный поиск персонала превращается в первостепенную задачу, и на первый план выходит HR-брендинг — управление имиджем компании в глазах сотрудников и кандидатов.
Работодатель руководствуется гендерным фактором и внешностью кандидата
Российские работодатели часто выставляют требования, которые ставятся выше профессиональных качеств кандидата и, соответственно, являются причинами несправедливых отказов в найме. Одни компании на некоторые должности ищут исключительно мужчин или только женщин, другие - отказывают в найме несимпатичному работнику.
Работодателями Омской области заявлено более 17 тысяч вакансий
В Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области сообщили, что с начала 2012 года работодателями региона заявлены 17 762 вакансии. При этом за прошедшую неделю работодатели представили 1 357 новых вакансий.
Секреты формирования успешной команды менеджеров на этапе запуска стартапа в России
Часто компании, выходящие на российский рынок, допускают ряд ошибок, которые усложняют и продляют процесс поиска персонала. При этом успех запуска бизнеса напрямую зависит от того, какой лидер и какая команда стоит у его истоков.
Квалифицированные рабочие и менеджеры по продажам наиболее востребованы на рынке труда
В первый месяц 2012 года наиболее востребованными профессиями на рынке труда были квалифицированные рабочие и менеджеры по продажам.
Менеджер по продажам лидирует в перечне самых востребованных профессий
Тройка самых популярных профессий, которые ищут работодатели, включает менеджеров по продажам, программистов и бухгалтеров.
Если HR-директор тратит время на прямые поиски, что он еще успевает делать?
Давайте поговорим о кухне хедхантинга. Актуально ли сейчас использовать определенные легенды в работе?
Узнай трудовые новости на Клерк.Ру
ИА «Клерк.Ру» рад сообщить, что в нашем разделе «Работа» теперь можно найти новости по кадровому делу, управлению персоналом и трудовому законодательству.
Интернет-конференция "Как найти работу с помощью Клерк.Ру?"
23 сентября состоялась интернет-конференция «Как найти работу с помощью Клерк.Ру?». На вопросы пользователей в режиме онлайн отвечали руководитель ИА «Клерк.Ру» Борис Мальцев и технический руководитель проекта Colton.ru Андрей Селиков.
Учет затрат на поиск персонала
Если услуги кадрового агентства не принесли результата, уплаченные суммы могут быть не признаны, даже если договор с компанией заключен в рамках предпринимательской деятельности. Такой вывод следует из разъяснений финансистов. Отметим, что судьи с данной трактовкой действующего законодательства не согласны. Есть и другие нюансы, возникающие в случае, когда бюджетное учреждение обратилось в кадровое агентство.