Статьи по теме «поиск работы»
Вакансии сокращаются быстрее, чем растет безработица
За последний месяц сроки поиска работы уже увеличились, констатируют сотрудники исследовательского холдинга "Ромир".
Предложи себя за деньги
С 1 декабря на кадровом портале hh.ru запущен платный соискательский сервис «Хочу у вас работать!» (100 руб.). По словам Ольги Бруковской, директора по маркетингу группы компанийHeadHunter (hh.ru), он «позволяет отправить резюме в выбранную компанию без привязки к вакансии.
Сокращение на работе – не повод для паники
Тем, кто попал под «кризисное» сокращение, не стоит поддаваться панике. Важно продумать эффективные варианты поведения, рассказала в своей авторской колонке на Клерк.Ру Инна Можайская, генеральный директор ООО «Можайская и партнеры».
И это тоже пройдет
Не хочется поддаваться панике. Тем более, что кризис — это естественное и неизбежное состояние любой системы - государства, организации или человека. У нас, как всегда, есть выбор. Либо мы ощущаем на себе его деструктивное воздействие и несем различного рода убытки и потери, либо используем кризис как возможность развития и адаптации к новым условиям. Как пойти по второму пути? Где то Соломоново кольцо, на внутренней стороне которого написано «И это тоже пройдет»?
Синдром пустого места
Рекрутеры постоянно вещали о проблемах кадрового голода и сокрушались по поводу чрезмерных зарплатных аппетитов соискателей вакансий. Но мало кто из них готов признать: кадровые агентства сами испортили рынок, особенно в сегменте поиска и подбора персонала среднего и высшего звена
Работа где-то рядом
Подход «работаю, где хочу» в эпоху кризиса теряет актуальность. Людям, уже попавшим и еще не попавшим под сокращение, эксперты советуют обдумать альтернативные места для трудоустройства
Mail.Ru Агент помогает найти работу
Пользователи Mail.Ru Агента теперь могут не только общаться с помощью этого мессенджера, но и искать через него работу.
Где мужчины не годятся
Интернет-порталы job.ru, superjob.ru и hh.ru, проанализировав сотни тысяч резюме, выяснили, какие специальности предпочитают мужчины, какие — женщины. Психологи говорят, что предпочтениями руководят стереотипы.