Статьи по теме «постановление пленума ВС РФ»
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 5 от 24.03.2005
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 6 от 11.06.2020
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 48 от 25.12.2018
![](https://i.klerk.ru/nI_kGV0a-gpj7uHJSOpHcF3YasuM6HHirpfGzLttB8w/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzljNzI2ODM1YmJm/ZmMyMTNlMzlkNjc0/ODk2N2YyNWU1LnBu/Zw.webp)
Верховный суд РФ в 12 раз сослался на нашу практику
А всего арбитражные суды сослались на нее 117 раз.
![Верховный суд РФ в 12 раз сослался на нашу практику](https://i.klerk.ru/tLRq98uEfq_qEiV2X4tx8OyLrFGO6EiwvZN4j3LAW_Q/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Jl/NmZjOGMxNzZhYTdi/Y2I1MzVkNmU1NTg4/ZTA4YmY3LmpwZw.webp)
Верховный Суд РФ: Постановление № 43 от 17.12.2020
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 11 от 18.05.2023
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 56 от 26.12.2017
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 6 от 27.04.2021
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 17 от 22.06.2021
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 28 от 21.12.2010
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 16 от 28.06.2012
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 11 от 29.03.2016
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 19 от 25.06.2019
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 41 от 29.11.2018
Минтруд предлагает внести в ТК определяющие признаки трудовых отношений для борьбы с теневой занятостью
Для борьбы с теневой занятостью в ТК предлагают четко закрепить критерии трудовых отношений. И тогда в случае, если отношения между работодателем и работником будут отвечать хотя бы одному из них, их будет необходимо оформить именно как трудовые.
![Минтруд предлагает внести в ТК определяющие признаки трудовых отношений для борьбы с теневой занятостью](https://i.klerk.ru/vnOGxIQ4Txm7iZZEqZCsMsWcp_B2m7Fd8aLEDefq0QM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Rh/Njg3NmIwNDdmNTRj/ZjllZTU0NDZmMDBj/OTFiODlhLmpwZw.webp)