Статьи по теме «права работников»
При увольнении с целью ухода за ребенком отрабатывать 14 дней не требуется
В случае если увольнение работника по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Об отказе от выполнения дополнительных обязанностей необходимо уведомить работодателя
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня.
В Архангельской области определены проблемы в сфере трудовых отношений
Статистика жалоб и обращений жителей Архангельской области, поступивших к уполномоченному по правам человека в регионе, показывает, что число обращений по вопросам нарушений трудового законодательства занимает одно из ведущих мест.
Дубликат утерянной трудовой книжки выдает последний работодатель
В соответствии с положениями постановления правительства РФ «О трудовых книжках» - лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы.
Получение высшего образования работником не обязывает работодателя повышать ему оклад
Специалисты ГИТ поясняют, что если кладовщик получил высшее экономическое образование, то на размере его заработной платы это может не сказаться, поскольку размер оплаты труда устанавливается работодателем согласно должности работника.
ТК не предусматривает отдельного порядка увольнения работников из «радиационной зоны»
Какого-либо отдельного порядка увольнения для сотрудников, проживающих в зонах, подвергшихся заражению вследствие аварии на ЧАЭС ТК не предусмотрено.
Работодатель вправе уволить иностранного работника за прогул
Специалисты Государственной инспекции труда в Москве разъясняют, применимы ли меры дисциплинарного наказания в виде увольнения за прогул к иностранному работнику.
В Свердловской области создано общественное движение «В защиту человека труда»
В Екатеринбурге руководители профсоюзов, а также представители ряда заводов Свердловской области объявили о создании межрегионального общественно-политического движения «В защиту человека труда».
Вступил в силу новый порядок проведения медосмотров работников
С 1 января 2012 года вступил в силу новый порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда.
График отпусков работодатель должен составлять до начала года
Работодатель должен составить график отпусков как минимум за 2 недели до начала календарного года, то есть график отпусков на 2012 год по форме Т-7 должен был быть готов 17 декабря 2011 года, напоминает редактор ИА «Клерк.Ру» Наталья Петрова.
Учебный отпуск могут предоставить только для обучения в одном образовательном учреждении
Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника).
Работник вправе отозвать заявление об увольнении
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, может ли работник отозвать заявление об увольнении по собственному желанию.
Работодатели предпочитают не участвовать в программах добровольного страхования работников
Большинство российских работодателей не участвуют в программах добровольного страхования работников. Так, в частности, 60% опрошенных работодателей заявили, что оплачивают работникам только обязательное медицинское страхование.
Работник при покупке жилья имеет право на получение у работодателя имущественного вычета
Мы с супругой купили себе квартиру в Пензе. Хотелось бы узнать про 13 процентный вычет. Что мне нужно сделать, что бы в бухгалтерии не снимали тринадцать процентов из зарплаты, и возможно ли получение единовременной выплаты за рождение ребенка с организации?
Кто платит за митинг
Я — работодатель, плачу заработную плату. Вдумайтесь, плату заработанную. Работник -— гражданин России, и имеет конституционные права, в частности закрепленные ст. 31 Конституции, согласно которой граждане Российской Федерации имеют право …проводить собрания, митинги и демонстрации, шествия и пикетирование. Суббота не исключение, в выходной день мы свободны в выборе. Но что делать, если в связи со спецификой трудового распорядка, суббота — рабочий день?
Дресс-код: разумная необходимость или причуда работодателя?
Что нужно знать, прежде чем вводить "одежные" правила для сотрудников.
Гарантировать сохранение рабочего места на период службы в армии должен трудовой договор
Президент РФ Дмитрий Медведев заявил сегодня на встрече со студентами Алтайского государственного университета, что вопросы, связанные с закреплением места на предприятии за специалистом на время его службы в армии, нужно решать не в законе.
Работодатель обязан установить неполный рабочий день по просьбе беременной сотрудницы
Могу ли я работодателю написать заявление, чтоб зарплату рассчитывали по среднему и работать по сокращенному, т.к я беременна и мне трудно по 8 часов работать?
Директор ЧОО вправе оказать другой коммерческой фирме консультационные услуги по ГПД
Могу ли оформить генерального директора ЧОП по гражданско-правовому договору в другую коммерческую компанию по выполнению работ/оказанию следующих услуг - юридическая консультация по вопросу оформления договоров с контрагентами?
Заявление об увольнении можно отправить работодателю заказным письмом
В случае если работодатель отказывается получить заявление об увольнении и сделать соответствующую отметку, то заявление об увольнении можно направить заказным письмом с уведомлением.