Статьи по теме «права работников»
Работодатель должен предупредить работника о видеонаблюдении на рабочем месте
Государственная инспекция труда по Саратовской области разъясняет, имеет ли право работодатель устанавливать видеонаблюдение на рабочие места.
Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части
Согласно действующему трудовому законодательству, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Законодательство не содержит запрета работнику иметь две трудовые книжки
В действующем законодательстве не содержится запрета работнику иметь две трудовые книжки. Об этом сообщают специалисты Государственной инспекции труда в Оренбургской области на ведомственном сайте.
Очередной отпуск можно взять сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, он заканчивается 10.07.2011. Я хотела взять очередной оплачиваемый отпуск и получить отпускные, но мой бухгалтер говорит , что мне не положено. В отпуске я была в июне, а в декрет ушла в ноябре 2010г. Так как мне быть?
Работа на условиях неполного рабочего времени не уменьшит продолжительность отпуска
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, будет ли отпуск короче обычного у работника, работающего неполный рабочий день.
Учебный отпуск не могут заменить административным
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, правомерны ли действии работодателя, который просит работника, предоставившего справку-вызов из ВУЗа, взять административный отпуск вместо учебного.
Большинство россиян работают в компаниях, которые штрафуют своих сотрудников
Более 60% россиян были оштрафованы работодателем хотя бы один раз.
Работодатель предоставляет имущественный вычет с месяца обращения работника
У работника с начала года брали подоходный налог. 20.05.2011 предоставил уведомление на имущественный вычет. Кто должен вернуть подоходный работодатель или налоговая? И что для этого нужно?
Президент займется решением проблем рабочих
Президент РФ Дмитрий Медведев заявил сегодня на спецсовещании, что в ближайший месяц намерен заняться решением проблем рабочих.
Во Владимирской области трудовая инспекция выявила нарушения прав работников на отдых
Проверки, проведенные Гострудинспекцией во Владимирской области в феврале 2011 года, выявили многочисленные нарушения права работников на отдых.
Депутаты рассмотрят поправки к правовым нормам о простое
В Госдуму поступил накануне проект федерального закона № 507411-5 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», изменяющий права работника в период простоя.
Более трети читателей Клерк.Ру хотели бы пожаловаться на своего работодателя
39% опрошенных на Клерк.Ру читателей отметили, что не подавали в суд на своего работодателя и не обращались в госорганы за защитой своих трудовых прав, но очень этого хотят.
Работнику на испытательном сроке должны предоставить учебный отпуск
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, может ли работодатель отказать в предоставлении учебного оплачиваемого отпуска на основании справки-вызова из Университета, мотивируя испытательным сроком работника.
Депутаты предлагают разрешить работникам отсутствовать на рабочем месте во время простоев
В Госдуму поступил законопроект № 489515-5 «О внесении изменений в статью 72-2 Трудового кодекса РФ».
Справку о доходах работодатель должен выдать в течение трех дней
Специалисты Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге разъясняют порядок выдачи работнику справки о доходах 2-НДФЛ и других документов, связанных с работой.
Трудовой договор оформляется и выдается работнику в течение трех дней после начала работы
Работодатель в течение 3 рабочих дней обязан оформить трудовой договор, подписать его и один экземпляр выдать работнику на руки. Кроме того, в этот же срок издается приказ работодателя о приеме работника на работу.
Расходы командированного в случае вынужденной остановки в пути возмещаются работодателем
В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в порядке и размерах, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом.
За уклонение работодателя от заключения трудового договора введут административную ответственность
В Госдуму РФ поступил проект федерального закона № 451173-5 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», направленный на повышение правовой защищенности работников, работающих по гражданско-правовому договору.
Долги по зарплате компании-банкрота нельзя взыскивать с ее акционеров
Работодатель, у которого назревает конфликт с работником, должен знать юридические детали увольнения: именно оно является наиболее распространенной причиной индивидуальных трудовых споров, рассматриваемых в суде.
Должен ли работодатель начислять и выплачивать отпускные сотруднику, работающему по договору подряда?
Я работаю в университете по договору подряда.Университет не начисляет и не выплачивает мне отпускные, правомерно ли это?
