Статьи по теме «права работников»
Как оформить стажера, чтобы не было проблем с трудовыми и налоговыми инспекторами
Трудовой кодекс не определяет, что является стажировкой и кто такой стажер. И как поступать кадровикам и бухгалтерам?
Памятка для ИП от Роструда: заключение и расторжение трудового договора с сотрудниками
На сайте онлайнинспекция.рф Роструд опубликовал памятку для ИП, нанимающих сотрудников.
Охрана труда на предприятии: подсказки от чиновников
Мы собрали важные письма чиновников, связанные с вопросами охраны труда на предприятии. Они помогут избежать крупных штрафов.
Как оформить фрилансера, чтобы не было претензий от трудовых инспекторов
Все больше сотрудников уходят «за штат». Эксперт дает три варианта оформления сотрудничества с фрилансерами.
Подводные камни увольнения по соглашению сторон
Расторжение трудового договора по соглашению сторон – одно из самых безопасных для работодателя. Однако и здесь таятся подводные камни. Какие? Сейчас узнаем.
Минтруд не планирует вводить запрет на использование соцсетей
Министерство труда и социальной защиты РФ подтверждает свой отказ от рассмотрения предложения членов Общественной палаты о запрете использования социальных сетей в рабочее время.
Минтруд не будет запрещать соцсети в рабочее время
Министерство труда и социального развития раскритиковало инициативу о введении запрета на использование социальных сетей в рабочее время.
Работникам запретят пользоваться соцсетями
Вице-премьер Российской Федерации Ольга Голодец поручила Минтруда рассмотреть предложение о запрете использования социальных сетей на работе.
Заболевших работников обяжут носить медицинские маски
Депутат законодательного собрания Санкт-Петербурга Андрей Анохин подготовил законопроект, обязывающий работников носить на рабочем месте медицинские маски во время эпидемий.
Мобильные операторы помогут работодателям следить за сотрудниками
МТС и «МегаФон» запустили новую услугу для корпоративных пользователей, которая позволит определять их местоположение во всех регионах работы операторов.
ТК РФ не будет запрещать общение в соцсетях
Депутат фракции "Справедливая Россия" Михаил Емельянов раскритиковал поправки в Трудовой кодекс поправки, запрещающие работникам пользоваться соцсетями в рабочее время.
Россиянам запретят общаться в соцсетях на рабочем месте
Общественная палата России выступила с инициативой запрета общения в соцсетях и использования в личных целях средств коммуникации в течение рабочего дня.
Увольнение работника: как оформить «без шума и пыли»
При увольнении работника его заявление должно содержать четкую формулировку о том, что он желает прекратить трудовые отношения и дату его последнего дня работы.
Задержки сотрудника на рабочем месте не всегда признаются сверхурочной работой
Если работнику по трудовому договору установлен ненормированный рабочий день и работник эпизодически задерживается на работе или приходит на работу раньше, то такие часы задержки не будут являться сверхурочной работой.
ФСС РФ: Письмо № 02-09-11/15-11127 от 08.07.2015
Снижение заработной платы: когда прав работодатель
Работодатель может прекратить выплаты работнику дополнительного заработка, но основная заработная плата не может быть уменьшена. Об этом сообщает Дарья Демидова, ведущий юрист компании «КОНСУЛ-БИЗНЕС».
Трудовые споры: неочевидные детали прав работника
Нередко в наше время незнание и непонимание основных моментов в трудовом праве может стоить нам заработанных денег, а иногда и занимаемой должности. Гражданам, плохо ориентирующимся в законодательстве, иной раз бывает сложно самостоятельно найти ответы на интересующие их вопросы, либо ответы находятся, но не всегда верные и, как правило, именно это может спровоцировать спор и разногласия между работником и работодателем.
Один на двух стульях, или Как объяснить налоговой отсутствие работников
Индивидуальный предприниматель имеет 2 розничные точки торговли.
Грозят увольнением за прогул? Сообщите работодателю о беременности
Работодатель может и не знать о факте беременности, а работник нарушает трудовую дисциплину. В одной из подобных ситуаций разобрался Верховный суд РФ.
Видеонаблюдение на рабочих местах: законодательство, позиции судов и Роскомнадзора
Каждый работодатель стремится всеми доступными и законными способами обеспечить свои интересы. Одним из таких способов является установка системы видеонаблюдения в рабочих помещениях.