Статьи по теме «премии сотрудникам»
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-4376 от 18.07.2024
⚡️ Итоги дня: Oracle требует от бывших сотрудников вернуть премии, в «Яндекс Еде» новая модель продвижения, «VK видео» стало самым скачиваемым приложением
Подготовили обзор главных событий дня — 7 августа 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
🔽 Работодателям запретят по желанию уменьшать премии сотрудникам. Мнение эксперта по трудовым отношениям
Чтобы руководители по своему желанию не лишали сотрудников премий и не нарушали трудовые права россиян, депутаты определят в законодательстве понятие «депремирование».
Что нужно знать о премиях бухгалтерам по зарплате в 2024 году
Кто устанавливает порядок начисления премии, можно ли заменить премией индексацию, вправе ли работодатель уменьшать премии и другие важные вопросы для бухгалтера по зарплате, читайте в обзоре.
Увольнение с максимальной выгодой для работника
Михаил Меркулов обобщил опыт наиболее выгодных приемов расставания с работодателем.
Чем грозит бардак на рабочем месте. Судебная практика
Оказывается беспорядок на рабочем месте чреват не только потерей нужного документа, но и лишением премии. Нашла интересное судебное решение.
Роструд: Письмо № ПГ/16031-6-1 от 02.08.2023
Для сотрудников важны премии за достижение целей на работе
Материальная мотивация нужна большинству сотрудников. Они рассчитывают получать премии за достижение целей и выслугу лет.
Фундамент эффективной системы оплаты труда, стимулирования в бюджетной сфере
Доля зарплатных расходов часто является преобладающей в общем объеме расходов в большинстве учреждений. Именно они неизменно вызывают интерес контролирующих органов в части оценки целевого и эффективного использования этих средств.
Когда премии сотрудникам можно учесть в расходах. Мини-курс
Расскажем в мини-курсе, когда в расходах можно учесть премии сотрудникам и что для этого нужно сделать.
Вправе ли работодатель уменьшать премии
Разберем, когда работодатель вправе снизить премию работнику, а когда это противозаконно.
Премия к 8 марта: как оформить, можно ли принять в расходы
ТК дает право работодателям поощрять работников, добросовестно выполняющих трудовые обязанности, в том числе выплачивать премии и дарить подарки (ст. 191 ТК). Выплата премии к 8 марта работникам бухгалтерии, где, в основном работают женщины, допустимый способ отблагодарить за качественный и добросовестный труд.
33% компаний устроят фуршет в честь 23 февраля и 8 марта
В Международный женский день и в День защитника Отечества сотрудники получат премии в размере не меньше 10% от оклада.
Премии сотрудникам: как нельзя уменьшать размер выплат
Конституционный суд запретил уменьшать или совсем не платить премию работнику, который нарушает трудовую дисциплину и не выполняет свои обязанности.
Что включает в себя фонд оплаты труда
Фонд оплаты труда (ФОТ) — совокупность денег, предназначенных на оплату труда сотрудникам. Он включает зарплату, премии, отпускные, пособия по больничному и другие выплаты.
Что такое индексация, кто и в какие сроки должен ее проводить
Прежде чем говорить о подводных камнях индексации мы предлагаем разобраться в том, что вообще такое индексация и для кого она обязательна.
Последние Разборы в этом году: ЕФС-1, уведомление по ЕНП и учетная политика в 2024 году, новогодние расходы
В течение этого года мы не только выпустили более 500 разборов, но и обновили формат! Разобрали для вас самые разные темы начиная от ЕНП и заканчивая отпускными и декретными выплатами.
13 зарплата по итогам года: что это такое, кому полагается, как оформить, кого можно лишить
Тринадцатая зарплата, то есть премия по итогам года, равная среднемесячному окладу, выплачивается по решению работодателя. Она необязательна, каждый бизнесмен сам решает, как, в какой форме стимулировать своих сотрудников, и заслуживают ли они это вообще.
Как изменить размер премии сотрудникам
Может ли компания в одностороннем порядке изменить размер премии?
Как оформить годовую премию, чтобы включить ее в расходы
В декабре компании нередко выплачивают премии «к празднику». А бухгалтер задается вопросом: как оформить годовую премию так, чтобы учесть ее в расходах и тем самым снизить налогооблагаемую базу для налога на прибыль?