Статьи по теме «премия»
33% компаний устроят фуршет в честь 23 февраля и 8 марта
В Международный женский день и в День защитника Отечества сотрудники получат премии в размере не меньше 10% от оклада.
Учет премии. Мнение налоговых консультантов по вопросу применения Положения № 446-П
Банк купил облигации, выпущенные компанией SPV, с премией и отразил на отдельном лицевом счете 50407 сумму уплаченной премии, которая будет относиться на расходы банка в течение ожидаемого срока погашения облигаций. Мнение налоговых консультантов, какие действия должен предпринять банк дальше.
Как создать систему мотивации для бухгалтерии
Продумывая мотивацию, приходится учитывать интересы трех сторон: работников, директора и налоговой инспекции. Работники хотят получать больше, директор — не платить лишнего, а налоговая — видеть экономически обоснованные расходы. Рассказываем, как создать такую систему мотивации для бухгалтерии.
Премии сотрудникам: как нельзя уменьшать размер выплат
Конституционный суд запретил уменьшать или совсем не платить премию работнику, который нарушает трудовую дисциплину и не выполняет свои обязанности.
Когда и как можно уменьшить размер премии
2024 год принесет множество изменений в трудовые отношения. Узнайте, что ждет работодателей и сотрудников на IV всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка».
Бонусы от поставщика в виде денежной премии и дополнительной партии товара в учете поставщика в 1С:Бухгалтерии предприятия ред. 3.0
В этом материале разберем два вида бонусов — денежная премия и дополнительная партия товара в учете поставщика и их отражение в 1С:Бухгалтерии предприятия ред. 3.0.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/22268 от 14.04.2017
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-15208/2022 от 11.10.2022
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-15208/2022 от 11.10.2022
Какой месяц начисления указывать при начислении годовой премии?
Добрый день, подскажите, какой месяц начисления ставить при начислении годовой премии, чтобы правильно в отчетности отразить и взносы посчитать. Не могу найти информацию начисление декабрем или январем делать. Заранее благодарю за помощь
Учитываются ли декабрьские стимулирующие премии в расходах на налог прибыли?
Можно ли премию, выплаченную всем в одинаковом размере (стимулирующего характера) в декабре учесть в расходах по налогу на прибыль?
Какую форму поддержки работников можно учесть в расходах?
Как выгоднее поздравить работников? 1. Премия ( новогодняя) работникам. 2. Премия по результатам работы. 3. Материальная помощь. 4. Подарок деньгами. Я так понимаю, в расходы по прибыли можно взять только пункт 2?
❗ Четкие условия для выплаты премий надо будет прописывать в зарплатной нормативке
Внесут поправки в статью 135 ТК РФ в части премирования работников. Причем сначала хотели прописать, что лишать премии можно только на 20%. Но в итоге от этого ограничения отказались.
Лауреаты премий в области культуры могут не платить НДФЛ
Получатели премий за развитие народного творчества, за лучшую театральную постановку и за вклад в развитие театрального искусства будут освобождены от уплаты НДФЛ с вознаграждения.
Премии работникам можно включить в расходы для налога на прибыль
К расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли относятся начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки.
44% работодателей выплатят сотрудникам премии по итогам 2023 года
14% сотрудников планируют потратить «тринадцатую» зарплату на погашение займов и долгов.
Как выплачивать премию годовую в декабре?
Добрый день, подскажите, как обычно выплачивают поемию годовую в декабре, добавляя по частям в авансы или 29 числом всю премию сразу работнмкам выплатить?
У каждого пятого сотрудника не будет годовой премии
Несмотря на то, что премии предусмотрены в 80% компаний, только треть сотрудников рассчитывают получить материальные бонусы по итогам 2023 года.
Кому досталась антипремия «Малиновая Фемида» в 2023 году? Победители антипремии
По «победителям», которых выбирают уже в четвертый раз, видны такие актуальные проблемы как инфоцыганство, чрезмерное привлечение к субсидиарной ответственности и риски некритичного использования искусственного интеллекта.
Какие нормы Трудового кодекса признали частично неконституционными
Работодателям нужно изменить свои локальные нормативные акты, чтобы они соответствовали решениям Конституционного суда. В ближайшее время эти изменения будут в самом ТК.
