Статьи по теме «прогул»
Прогулы учитываются при исчислении среднего дневного заработка
При расчете среднего дневного заработка учитываются фактически отработанные дни. Если в расчетном периоде у работника были прогулы, нужно ли их исключать из расчетного периода или считать их как фактически отработанные дни? Например, в месяце 22 рабочих дня, работник отработал 20 дней, 2 дня - прогулы. Сколько дней брать в расчет: 20 или 22?
Руководство выявляет только треть прогулов работников
Около 18% россиян регулярно прогуливают работу без уважительной причины. При этом среди причин прогула около половины работников назвали стресс или депрессию.
Оплата вынужденного прогула: особенности расчета компенсации
Возможно, это больше юридический вопрос. А может быть, Вы поможете? Необходимо понять принцип расчета компенсации оплаты вынужденного прогула – идёт процесс с требованием очередного восстановления.
Депутатам запретят прогуливать
Председатель комитета по регламенту Отари Аршба заявил, что с сентября в Госдуме будут введены жесткие правила посещения заседаний.
Парламентариев будут наказывать за прогулы
В Госдуму внесен законопроект, направленный на повышение ответственности членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы Федерального Собрания за неучастие в работе пленарных заседаний соответствующих палат.
Взыскания с работника за прогул законодательство не предусматривает
Государственная инспекция труда в Саратовской области поясняет правомерность административного взыскания организацией с работника за опоздание на работу и за прогул рабочего дня.
Сокращает ли прогул очередной отпуск?
Сокращается ли очередной отпуск работнику, если есть прогул в течении года?
Уволенная за прогул работница восстановилась на работе
Несмотря на кажущуюся простоту, компании довольно часто допускают ошибки, увольняя работников за прогул. Впоследствии именно из-за этого суд восстанавливает прогульщиков на работе.
Он ушел… и не обещал вернуться
Представьте, что в один прекрасный день некий работник не явился на службу. Или, еще интереснее, – ушел и уже не появлялся на рабочем месте. При этом сам он не звонит и на ваши звонки не отвечает. Особенно невесело это выглядит, если компания маленькая и каждый сотрудник в ней на вес золота.
Практика увольнений за прогул
«… Типичные ошибки, допускаемые при увольнении работника за прогул:
НДФЛ и вынужденные прогулы
Не является компенсацией и облагается НДФЛ заработная плата, выплаченная работнику организацией за время вынужденного прогула по причине незаконного увольнения.
