Суперакции! Статьи по теме «профессиональные навыки»
Как финансовому директору дорого продавать свои услуги
Многие финдиректора недооценивают свои навыки и не умеют грамотно преподнести себя заказчику. В результате они устанавливают заниженную цену на свои услуги и зарабатывают меньше, чем должны. В этом материале финансовый директор Оксана Ткаченко объяснила, как финансовому директору продавать свои услуги на высокие чеки.
Как реализоваться в любимой профессии: 10 полезных советов
Возможность заниматься любимым делом и максимально проявлять свои таланты и способности — то, без чего человек не может чувствовать себя абсолютно счастливым. Подготовили 10 советов, которые помогут раскрыть свой потенциал в любимом деле.
9 навыков, которыми должен обладать каждый финансовый директор
Сегодня собственники и топ-менеджеры ждут от финансовых директоров гораздо больше, чем знания бухучёта и налогового законодательства. Предприниматели хотят, чтобы финдир не только считал деньги и следил за бюджетом, но и помогал искать точки роста и развития.
Опрос Роструда на «Работе России» показал топ востребованных качеств и навыков
Рынок труда быстро меняется, требуя гибкости и готовности к новым вызовам. Роструд провел опрос на портале «Работа России», чтобы узнать мнение граждан о главных тенденциях и перспективах.
Бухгалтер-калькулятор: как перейти на удаленку
Раньше многие рабочие процессы требовали личного присутствия бухгалтера-калькулятора, поэтому организовать удаленку было почти невозможно. Современные системы автоматизированного учета дают гораздо больше возможностей, но и обязанностей у бухгалтера стало куда больше: отчетность нужно передавать в «Честный знак», «Меркурий», ЕГАИС и т. д. Обсудим, какие варианты удаленной работы есть у бухгалтера-калькулятора и как к ней подготовиться.
Продвинутый тест для руководителей
Как понять, что вы хороший руководитель? Подсчитать созвоны в календаре? А может, поставить KPI по любви подчиненных? У нас есть более точный инструмент.
Топ-5 бесплатных курсов для развития карьеры бухгалтера
Бухгалтер — профессия во многом уникальная. У представителей этой сферы множество возможностей для карьерного роста. Но есть условие: современный бухгалтер, помимо узкопрофессиональных знаний и навыков, должен развивать компетенции как в смежных областях, так и порой в достаточно неожиданных. Выяснили, какие курсы помогут горизонтальному и вертикальному росту бухгалтера.
Топ востребованных ниш для бухгалтера-фрилансера в 2025 году: куда направить свои силы и навыки
Главный совет бухгалтеру-фрилансеру, который уходит из найма в свободное плавание или рассматривает такую перспективу: выбрать сразу конкретную нишу и развиваться в одном направлении, не распыляясь на разнопрофильных клиентов. Рассказываем, почему так важна узкая специализация на рынке бухгалтерских услуг, и какие направления будут самыми популярными для фрилансеров в 2025 году.
Наставничество на максимуме: 7 способов ускорить обучение
Как наставничество помогает прокачать практические навыки и адаптировать новичка в компании, рассказываем в статье.
РАМЗЭС для студентов Финансового университета
Финансовый университет при Правительстве России и ООО «ФИНАТЕК» заключили договор о практической подготовке.
Готовая система роста бухгалтера от наемного сотрудника до собственника агентства
Что нужно сделать, чтобы рискнуть и выйти из привычных процессов, найти новых клиентов и партнеров, увеличить доход в 3–5 раз, научиться делегировать и стать успешным бухгалтером? Собрали путь от наемного сотрудника до собственника агентства в систему и рассказали в статье.
Тенденции развития профессии бухгалтера в 2025 году
Рынок меняется, и эти изменения не могут не отразиться на профессии бухгалтера. Что ждет бухгалтеров помимо налоговых реформ, какое направление для развития выбрать или, наоборот, не стоит ничего менять в столь турбулентное время, проанализировали и рассказали в статье.
Что обычно спрашивают у бухгалтеров на собеседовании
В виду того, что приходилось менять несколько раз рабочее место, соответственно приходилось проходить и собеседования на знание бухгалтерских основ. Это не более чем заметка того, что обычно у меня спрашивали и как вообще подготовиться к собеседованию.
Специалист по охране труда, экологии, промышленной безопасности, электробезопасности, ГО и ЧС, пожарной безопасности в одном флаконе: возможно ли?
В современных условиях вопрос безопасности на производственных предприятиях становится все более многогранным. Специалисты должны не только заботиться о безопасности сотрудников, но и учитывать влияние деятельности на окружающую среду, управлять рисками, связанными с авариями и чрезвычайными ситуациями и многое-многое другое.
Что написать в резюме в разделе «О себе»
Как произвести первое впечатление на работодателя в резюме? Узнайте, что написать в разделе «О себе» в резюме: примеры и варианты написания. Полное руководство по созданию эффективного описания, которое выделит ваши ключевые навыки и личные качества.
Сквозные компетенции: что важно для сотрудников любой профессии
Что такое сквозные компетенции? Это компетенции, значимые для всех видов деятельности, для всех сотрудников. Актуальность сквозных компетенций не всегда очевидна для бизнеса. Чаще всего внимание концентрируется на тех компетенциях и навыках, которые необходимы для выполнения конкретных функций и задач на рабочем месте. Но в современных условиях этого явно недостаточно.
IT-образование: гид по востребованным специальностям. Где и на кого стоит учиться сейчас
Рассказываем о популярных IT-профессиях, способах их освоить и о трендах на рынке труда, которые будут в ближайшие годы влиять на карьеру и доходы так называемых айтишников.
Топ-5 курсов, которые помогут бухгалтеру вырасти в карьере за счет soft skills
Современные бухгалтеры постоянно обучаются, осваивают новые сервисы и инструменты, реализуются в смежных направлениях. Теперь это уже не просто сотрудник, который работает с финансовыми документами, а мультизадачный специалист с развитыми soft skills. Рассказываем, как бухгалтеру освоить «мягкие навыки» и выйти на новый уровень карьеры.
Как эффективно организовать удаленное обучение для сотрудников
Онлайн-формат позволяет развивать навыки сотрудников, независимо от территориального нахождения. Это удобно, если компания имеет множество филиалов по всей стране или часть сотрудников работает на удаленке.
Мотивация в корпоративном обучении: что важно знать HR, руководителям и сотрудникам
Психолог и IT-коуч делится современным подходом к мотивации сотрудников, а также рассказывает про инструменты, которые помогают учиться, не заставляя себя.
