Суперакции! Статьи по теме «прохождение медосмотра»
Вахтовый метод работы: график, размер зарплаты, компенсации, отпуск и налоги
Рассказываем, кого могут привлечь к работе на вахте, какие гарантии есть у работников, сколько можно получить, какие налоги нужно платить и что важно знать о работе вахтовым методом.
20 нарушений требований охраны труда, за которые штрафуют предприятия
По статистике Роструда более 50% штрафов при проверках — это штрафы за нарушения законодательства в сфере охраны труда.
Как пройти дистанционный медосмотр? Пошаговая инструкция
Для поддержания порядка на дороге всем водителям обязательно необходимо следить за своим здоровьем и как можно чаще проходить медицинские осмотры. Для работников предприятий и организаций по перевозке пассажиров или грузов такая процедура обязательна и проводится перед каждой сменой или рейсом.
Медосмотры работников: что изменилось с 1 сентября 2023 года
С 1 сентября 2023 года вступили в силу поправки к законам «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и «О безопасности дорожного движения». У работодателей появилась возможность проводить медосмотры сотрудников дистанционно, без посещения медцентра и личного присутствия врача. Рассказываем, что нужно знать компаниям, в штате которых есть водители.
Сотрудники должны проходить предварительный медосмотр при каждом поступлении на работу
Перед тем как устроиться на работу, соискатели должны пройти медицинский осмотр за счет работодателя.
Работодатель должен возмещать платный медосмотр сотрудников
Средства должны вернуть, даже если кандидат прошел медосмотр, а потом отказался от трудоустройства или почти сразу уволился.
Работодатель обязан возместить расходы за предварительный медосмотр
Обязан ли работодатель возмещать расходы работника, прошедшего обязательный предварительный медосмотр за свой счет, если тот отказался трудоустраиваться или сразу уволился?
Будущее наступило: дистанционные медосмотры водителей перед рейсом становятся реальностью
Также дистанционные медицинские осмотры можно будет проводить после рейса, а также в течение рабочего дня.
Охрана труда в организации-2023: что важно знать работодателю
Работодатель по закону обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда в компании. С 1 сентября 2023 года вступают в силу очередные важные поправки, в том числе касающиеся дистанционных медосмотров, обучения, порядка выдачи СИЗ. Поможем подготовиться к изменениям и внедрить новые правила в работу.
Минздрав изменит порядок проведения обязательных медосмотров. Работодателей обяжут направлять сотрудников к психиатру
Минздрав планирует обновить правила проведения предварительных и периодических медосмотров. Одно из нововведений — в случае выявления у работника психических расстройств компания должна будет направлять сотрудника на психиатрическое освидетельствование. Новые правила вступят уже с 1 марта 2024 года (проект №139809).
📌Компенсация работникам за медосмотр не облагается НДФЛ, но облагается взносами
Работодатель сам должен оплачивать прохождение медосмотра сотрудниками (в том числе, предварительного при приеме на работу). Иногда бывает, что сотрудник проходит медосмотр за свои деньги, а потом ему компенсируют эти расходы. В этом случае будут налоги.
Медкнижки для работы с упакованными продуктами могут отменить
Работодатели смогут сократить затраты на прохождение сотрудниками медицинских комиссий.
Дистанционные медосмотры: что изменится с 1 сентября 2023 года
В сентябре вступят в силу изменения в законы «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и «О безопасности дорожного движения» от 29.12.2022. Что изменится для работодателей?
Медосмотры работников можно будет проводить удаленно с сентября
Вскоре на предприятиях разрешат использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Это позволит удаленно проводить медицинские осмотры отдельных сотрудников до, после и в течение рабочего дня, смены или рейса.
Для медосмотра можно оформить командировку
Если работодатель направляет работника на медосмотр в другой город, то такая поездка является командировкой.
Нужно ли оплачивать медосмотр внешнему совместителю
Если совместитель принимается на работу с вредными или опасными факторами либо его должность предполагает обязательный медицинский осмотр, на него распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные ТК для основных работников. В чем числе и оплата работодателем обязательного предварительного медосмотра.
Правила проведения обязательных медосмотров
Какие виды медосмотров существуют? Кто и когда их должен проходить? Какие документы по итогу таких мероприятий должны получить в компании? Где нужно проводить медосмотры? Какое наказание грозит компании, если она проигнорирует правила?
Медицинская справка для РВП
Медкомиссия для получения РВП — обязательная процедура для всех прибывших в Россию иностранцев, которые желают проживать и трудиться в стране в течение длительного времени.
ФСС будет получать от работодателей данные о здоровье сотрудников
ФСС разместил на портале торгов заказ на разработку системы по обмену информацией с компаниями о здоровье их работников и мерах по охране труда.
Выходной день для прохождения медосмотра: законно ли?
Некоторые работодатели рассматривают прохождение периодического медосмотра как ненужную процедуру, да еще в рабочий день. А можно ли заставить работника пройти медосмотр в выходной день? Нужно ли работнику оплачивать этот день?
