Суперакции! Статьи по теме «прохождение медосмотра»
🏥 Нельзя заставлять работников проходить медосмотр в выходные
Работодатель не может заставлять сотрудников проходить обязательные медосмотры в нерабочее время. Можно только предложить. И при наличии согласия — направить.
🏥 Отстраненные сотрудники тоже должны проходить медосмотры
Отстранение от работы не препятствует прохождению сотрудниками обязательного периодического медосмотра.
👮 Полиция опечатала клинику, в которой работники оставили медкнижки после медосмотра. Что делать работодателю?
Некоторые работники обязаны проходить периодические медосмотры. Как быть работодателю, если ему сообщили, что клиника опечатана, а там остались медкнижки? Посоветовали обратиться в полицию и пройти медосмотр в другой клинике.
Права работников, занятых на отдельных видах работ, на охрану здоровья
Права работников, которые заняты на отдельных видах работ, на охрану здоровья установлены, прежде всего, статьей 24 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Дополнительное регулирование производится отдельными положениями Трудового кодекса РФ и подзаконными нормативными актами.
📞 Операторы колл-центров и преподаватели должны проходить медосмотры
Если работник больше 20 часов в неделю разговаривает, то надо проводить медосмотры.
Что делать, если сотрудник не годен к работе по заключению медкомиссии
Медосмотр показал, что сотрудник не может временно или постоянно занимать свою должность. Что делать работодателю: отстранить сотрудника от работы, перевести на новое место или уволить? В какие сроки это нужно сделать? Какими документами оформить? Разбираем подробно.
Дистационщиков направлять на медосмотр не надо
Работодатель не обязан проводить медосмотры дистанционных работников.
Медосмотры для работников предлагают сделать дистанционными
Власти рассматривают возможность проведение дистанционных медосмотров работников.
Диспансеризация в павильоне "Здоровая Москва". Личный опыт
Особенности прохождение диспансеризации в павильоне "Здоровая Москва".
«Врач на удаленке»: как два законопроекта изменят правила медосмотров
На повестке дня 2 законопроекта о медицинских осмотрах. Изменения будут внесены в ТК РФ и законы «Об основах охраны здоровья граждан РФ», «О железнодорожном транспорте», «Об электроэнергетике», «Об уничтожении химоружия», «О безопасности дорожного движения» и другие. Полный перечень можно найти в Пояснительной записке к одному из законопроектов.
Изменения в медосмотрах с 1 апреля: проверять или не проверять офисных сотрудников
Не успели мы порадоваться изменениям в проведении спецоценки условий труда (с 1 января 2021 года, если условия не меняются, то декларация по СОУТ действует бессрочно), как на пороге снова новшества — сразу два новых Приказа, регулирующих медосмотры, вступают в силу с 1 апреля.
Новые нюансы по охране труда: на что обратить внимание работодателям
С 1.04.2021 до 1.04.2027 г. будет действовать новый порядок проведения медосмотров, а также новый перечень факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры. Эти документы придется досконально изучить всем работодателям, у которых проводятся медицинские осмотры.
Организация медицинских осмотров на предприятии
Работодатель на предприятии организовывает проведение обязательных предварительных (при оформлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров (далее по тексту «МО»), обязательных психиатрических освидетельствований сотрудников за свой счёт.
Предрейсовые медосмотры работников будут проводить дистанционно
На федеральном портале опубликован проект поправок в статью 213 ТК, которая регулирует медицинские осмотры некоторых категорий работников.
Как провести медосмотр работников: пошаговая инструкция
Рассказываем все, что нужно знать работодателю про медосмотры сотрудников.
Три вопроса работодателей о диспансеризации сотрудников
Какой полис использовать? Как оформить поход в поликлинику? Как доказать, что был у врача?
Если из-за эпидемии работник не может пройти медосмотр, его нужно отправить домой на 2/3 зарплаты
Согласно статье 76 ТК работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. Причем период отстранения от работы не оплачивается.
В. В.Путин: «Новые правила медосмотра – чушь какая-то!»
С 22.11.2019 должны были вступить в силу новые правила медосвидетельствования водителей для получения прав. Однако, по последним данным, сегодня, 21.11.2019 Минздрав отсрочил вступление в силу своего же приказа и будет его пересматривать.
Клерки считают периодические медосмотры работников бесполезным занятием
Абсолютное большинство опрошенных посетителей нашего сайта (81 %) считают, что обязательные медосмотры в их нынешнем виде – сплошная профанация, а потому никакой пользы от них нет.
Обязательный медосмотр работников: это полезно или унизительно?
В соответствии с требованиями ст. 212 ТК работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств периодических медицинских осмотров работников.