Статьи по теме «работа по совместительству»
Опасные условия в трудовом договоре и их последствия
Есть условия, которые делают трудовой договор опасным для работодателя. Разберем, какие пункты нужно срочно проверить в договорах с сотрудниками, чтобы вашу компанию не оштрафовала ГИТ.
![Опасные условия в трудовом договоре и их последствия](https://i.klerk.ru/hCYV0h338cvMuQLlBXC91ywOno5YZLrXVwTQmxLtq7U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk0/Y2JmNWVmNzAyOGIw/NDNiNDk3Y2QxYjA3/YmYxNjM5LmpwZw.webp)
Совместитель не может работать на полную ставку
Даже если на основном месте работы сотрудник по факту не работает, на вторую работу он может утроиться только на полставки.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-2692 от 27.04.2024
Совместитель может работать всего 1 час в день
Работать по совместительству можно на полставки, то есть 4 часа в день. Можно и меньше. Но больше нельзя.
Работа по совместительству не становится основной автоматически. Нужно допсоглашение
По совместительству можно работать, только имея основное место работы. При увольнении с основного места работы таким основным местом становится работа по совместительству. Но это не происходит автоматически. И в одностороннем порядке сотрудник также не может менять условия своего трудового договора.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3039 от 17.05.2024
Как заменить сотрудника на время отпуска, декрета, больничного: три способа оформления в кадровом учете
Любой незаменимый работник может заболеть, уйти в отпуск, в декрет, в общем, может создаться такая ситуация, что его надо кем-то заменить. Рассказываем, какими способами это можно сделать.
![Как заменить сотрудника на время отпуска, декрета, больничного: три способа оформления в кадровом учете](https://i.klerk.ru/mEVaWWs9Fp1m0PUwJ9imM6meqzDPaDCTmFfE2uA1jsI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2l6YW1lbml0/aXNvdHJ1ZG5pa2Fp/bmFpdnJlbXlhaW90/cHVza2FpZGVrcmV0/YWlib2xuaWNobm9n/bzAxMDFfNjQ4OC5w/bmc.webp)
Трудовой договор по совместительству: образец 2024 года
В данной статье мы расскажем, нужно ли составлять трудовой договор с совместителем и как правильно заполнить контракт. Также вы сможете скачать примеры договоров с совместителями, разработанные сотрудниками сайта «Время Бухгалтера».
![Трудовой договор по совместительству: образец 2024 года](https://i.klerk.ru/4Q__5IgVrx0anzxIQUyU1scSk-699KIXccTRCF_hZkE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzMz/OTcxYmNlNzEwMmVm/YjFkNWMxOTEwNjAy/N2JkZTVkLmpwZw.webp)
Роструд: для записи в трудовую книжку о совместительстве после увольнения с основной работы есть особенности
Запись о приеме на работу по совместительству делает основной работодатель. Но зачастую так бывает, что запись о совместительстве не делали, а сотрудник уже уволен и на второй работе стал основным.
Если коллега в отпуске, его не всегда можно подменять как на полную ставку
Если 2 человека работают по сменам и один из них уходит в отпуск, то второй может заменить отпускника, но только на полставки.
Какие документы нужны, чтобы внести запись о работе по совместительству
Трудовая книжка совместителя ведется по основному месту работы. По желанию работника в нее могут быть внесены сведения обо всех местах работы.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/8qC3m-RIozQi3k7mvD4kOiJGulSi4hGkJGvmeWMWjRo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L01vemhub2xpdmVz/dGlrbmlndXVjaGV0/YWR2aXpoZW5peWF0/cnVkb3ZpaGtuaXpo/ZWt2ZWxla3Ryb25u/b212aWRlXzk3NC5q/cGc.webp)
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1902 от 02.04.2024
Разъяснили, как работодатель должен предоставлять отпуск совместителю
На совместителей распространяются те же компенсации и гарантии, которые есть у основных сотрудников. Даже если работник трудится на 0,5 ставки, ему положен отдых в течение 28 календарных дней.
Роструд: сколько договоров по совместительству можно заключить
Начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Роструда Олег Шестаков разъяснил, сколько договоров по совместительству можно заключить одновременно.
Справка о графике работы: зачем нужна, как оформить
Зачастую граждане обращаются к своим работодателям с просьбой выдать документы, связанные с их работой. Среди них — копии приказа о приеме на работу или увольнении, о переводе на другую должность, выписки из трудовой книжки или справки о заработке. Реже встречаются запросы о предоставлении документа, подтверждающего график работы сотрудника. В статье рассмотрим ситуации, когда может понадобиться подобная справка, а также приведем образец данного документа.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/WfA_jz58149dG1JGrBDkzZh-x-yzGBM2Ddef2EhIllg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NwcmF2a2FvZ3Jh/ZmlrZXJhYm90aV8y/OTMuanBn.webp)
Теперь можно одновременно получать и больничные, и пособие по уходу за ребенком
С 2024 года правила выплаты пособия по уходу за ребенком изменились: стало возможно выйти из этого отпуска на работу, но пособие все равно получать. Причем выйдя на работу, можно уйти на больничный. Пособие по уходу на это время не прекратится.
Совместителю не оплатят учебный отпуск, но есть исключение
Даже если сотрудник-студент работает в одной компании по двум трудовым договорам, отпуск для сессии ему надо оформить только по основному месту работы.
ЕФС-1 на совместителей: как заполнить
Сведения о совместителях в обязательном порядке необходимо отразить в отчете ЕФС-1. Как заполнять эту отчетную форму по кадровым мероприятиям сотрудников, совмещающих несколько должностей -- читайте в статье.
![Иллюстрация: cottonbro studio/pexels](https://i.klerk.ru/yDy2K7QiFv_5nzLe88B7I1LeseU6QMJde0jLWi87T_s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0VGUzFuYXNvdm1l/c3RpdGVsZXlfNjQy/OS5qcGc.webp)
Как правильно заполнить запрос СФР по совместителю?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста.
Как оплачивается работа совместителя в выходные дни
Работа совместителя в выходной день оплачивается в двойном размере. Учитывать нужно не только заработок по основной работе, но и доплату за совместительство.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/ZSHEWHEwBNs9ITIEzaC_uQy96hbTUQ_2UKbUnGdCVdE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3Nvdm1lc3RpdGVs/c3R2b184Nzk1Lmpw/Zw.webp)