работа по совместительству
Роструд: для записи в трудовую книжку о совместительстве после увольнения с основной работы есть особенности
Запись о приеме на работу по совместительству делает основной работодатель. Но зачастую так бывает, что запись о совместительстве не делали, а сотрудник уже уволен и на второй работе стал основным.
Если коллега в отпуске, его не всегда можно подменять как на полную ставку
Если 2 человека работают по сменам и один из них уходит в отпуск, то второй может заменить отпускника, но только на полставки.
Какие документы нужны, чтобы внести запись о работе по совместительству
Трудовая книжка совместителя ведется по основному месту работы. По желанию работника в нее могут быть внесены сведения обо всех местах работы.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1902 от 02.04.2024
Разъяснили, как работодатель должен предоставлять отпуск совместителю
На совместителей распространяются те же компенсации и гарантии, которые есть у основных сотрудников. Даже если работник трудится на 0,5 ставки, ему положен отдых в течение 28 календарных дней.
Роструд: сколько договоров по совместительству можно заключить
Начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Роструда Олег Шестаков разъяснил, сколько договоров по совместительству можно заключить одновременно.
Справка о графике работы: зачем нужна, как оформить
Зачастую граждане обращаются к своим работодателям с просьбой выдать документы, связанные с их работой. Среди них — копии приказа о приеме на работу или увольнении, о переводе на другую должность, выписки из трудовой книжки или справки о заработке. Реже встречаются запросы о предоставлении документа, подтверждающего график работы сотрудника. В статье рассмотрим ситуации, когда может понадобиться подобная справка, а также приведем образец данного документа.
Теперь можно одновременно получать и больничные, и пособие по уходу за ребенком
С 2024 года правила выплаты пособия по уходу за ребенком изменились: стало возможно выйти из этого отпуска на работу, но пособие все равно получать. Причем выйдя на работу, можно уйти на больничный. Пособие по уходу на это время не прекратится.
Совместителю не оплатят учебный отпуск, но есть исключение
Даже если сотрудник-студент работает в одной компании по двум трудовым договорам, отпуск для сессии ему надо оформить только по основному месту работы.
ЕФС-1 на совместителей: как заполнить
Сведения о совместителях в обязательном порядке необходимо отразить в отчете ЕФС-1. Как заполнять эту отчетную форму по кадровым мероприятиям сотрудников, совмещающих несколько должностей -- читайте в статье.
Как правильно заполнить запрос СФР по совместителю?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста.
Как оплачивается работа совместителя в выходные дни
Работа совместителя в выходной день оплачивается в двойном размере. Учитывать нужно не только заработок по основной работе, но и доплату за совместительство.
Совместителя, которому задерживают зарплату, можно уволить при приеме основного сотрудника
В случае невыплаты зарплаты более 15 дней сотрудник имеет право приостановить свою работу, и вообще туда не ходить, пока с ним не рассчитаются. Все это время ему должны платить по-среднему.
Воинский учет в организации: 5 вопросов от бухгалтеров
Предусмотрен ли штраф, если воинский учет в организации не ведется? Должен ли ИП вести воинский учет? Нужно ли отчитываться в военкомат о внешних совместителях и исполнителях по договорам ГПХ? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.
Как оформить переход с внешнего на внутреннее совместительство в компании?
Добрый день, пожалуйста, помогите разобраться: сотрудник работает в компании А по внешнему совместительству на 0.1 ставки, на должности менеджера. Сейчас он увольняется с основного места работы из компании Б и устраивается в компанию А на полную ставку на основное место, на должность руководителя .
На кого можно возложить обязанности по ведению воинского учета. Мини-курс
За ведение воинского учета в организации отвечает руководитель, однако выполнять ведение воинского учета может назначенное ответственное лицо. Разбираемся в мини-курсе, на кого можно возложить эту обязанность и каким локальным нормативным актом оформить.
УФНС РФ по г. Москве: Письмо № 20-21/145517@ от 11.12.2023
В декларации 3-НДФЛ на получение вычета можно не указывать доходы по второй работе
Если человек работает на двух работах, то при оформлении социального вычета на лечение можно указать в декларации 3-НДФЛ доход только по одному месту работы, если его хватает для вычета.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-7700 от 20.12.2023
Совместителя на срочном договоре нельзя уволить из-за приема основного сотрудника
Совместителя можно уволить в любое время по инициативе работодателя, если на его место пришел другой сотрудник, для которого эта работа будет основной. Но это правило действует только для совместителей на бессрочном договоре.