Суперакции! Статьи по теме «работодатель»
📌Роструд: работодатель должен оплачивать беременным время обследования
Время, которые беременные тратят на обязательное обследование у врача, должно учитываться в рабочем табеле.
74% сотрудников стали больше доверять работодателю. Бухгалтеры, а у вас с этим как?
В своих коллегах не сомневаются 80% сотрудников, уверены в руководстве 68%, а 74% персонала доверяют компании-работодателю.
Госдума отменила согласие опеки на работу подростков
Для трудоустройства теперь достаточно только согласия родителей. Работодатели могут не оплачивать медосмотры подростков при заключении трудового договора.
👉Как поступить сотруднику, если задерживают зарплату?
Если просьбы выплатить зарплату не помогают, сотрудники вправе не выходить на работу и пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.
Налог на прибыль при внедрении корпоративной программы здоровья. Последствия внедрения
Рассматриваются последствия по налогу на прибыль при внедрении корпоративной программы по оздоровлению работников
Большинство сотрудников уверены, что они работают лучше своих руководителей и коллег
Свой коэффициент полезного действия сотрудники оценивают в 81%, тогда как оценки эффективность коллег и начальства значительно ниже.
С самозанятыми начали работать в два раза больше компаний
Работодатели стали обращаться к самозанятым из-за нехватки специалистов. Чаще всего на временную работу нанимают дизайнеров, IT-специалистов, маркетологов и бухгалтеров.
Долги по зарплате в России составили почти 700 млн рублей
По сравнению с апрелем этот показатель снизился на 7,2%. Больше всего должны на предприятиях обрабатывающих производств.
Пока трудовые договоры с мобилизованными приостановлены, им дадут материальную помощь
Работодатели будут выплачивать сотрудникам, которые участвуют в СВО, дополнительную материальную помощь. Она будет действовать, пока их трудовой договор приостановлен.
Только каждый девятый работодатель думает, как он выглядит в глазах соискателей
Работодатели стали реже заботиться о формировании имиджа на рынке труда. 56% HR-менеджеров не следят за тем, что думают о компании соискатели, которые не прошли на вакансию.
У большинства сотрудников нет страхов, связанных с работой. Но появилось больше переработок и выгорания: итоги опроса
Перестали бояться увольнений и низкой зарплаты 61% сотрудников. У них возникли другие фобии, связанные с работой: страх не оправдать ожиданий руководства, переработок и выгорания.
Работодателям выплатят субсидии за трудоустройство ветеранов СВО
Пользоваться льготами могут компании, которые приняли на работу родственников погибших участников спецоперации.
Какие документы нужно получить от работника после командировки
После командировки в течение трёх рабочих дней сотруднику нужно сдать в бухгалтерию отчётные документы. Без них не получится учесть расходы, а значит, придётся заплатить больше налогов. Рассказываем, какие документы нужно получить от командированного работника в 2023 году.
Как оформить призыв сотрудника на военные сборы
10 мая 2023 года опубликован указ Президента РФ от 10.05.2023 № 333 о призыве на военные сборы. Это не мобилизация и не срочная служба, а ежегодное мероприятие, куда работодатель обязан отпустить работника. Объясняем, как правильно оформить период призыва сотрудника на сборы и как оплачивать это время.
За что положен отгул? В каких случаях работодатель не сможет отказать
Любой сотрудник может взять отгул! Главное, сделать это заблаговременно — у разных компаний на этот счёт свои правила. В каких случаях работодатель не сможет отказать в дополнительно отдыхе, читайте в этой статье.
Работодатель должен возмещать расходы, связанные с личным имуществом сотрудника
Размер и условия компенсации определяются по соглашению сторон.
Работодатели ищут больше 22 тысяч сотрудников для сезонной работы
Больше всего таких вакансий опубликовано в Приморский край и в Еврейском автономном округе. Сезонная работа длится не более шести месяцев, также сотрудникам полагается отпуск.
Работодатели могут получить льготы за участие в проекте софинансирования долгосрочных сбережений
Компании-участники софинансирования сбережений своих сотрудников могут включать добавленные средства в состав расходов при расчете налога на прибыль. Также софинасирование от государства собираются продлить с трех до 15 лет.
68% работодателей будут обращаться к внештатным исполнителям в ближайший год
Привлекая сторонних исполнителей, компании экономят средства на ФОТ и получают хорошо выполненную проектную работу.
Большинство сотрудников хотят работать только четыре дня в неделю
Так у работников появится больше времени на личную жизнь. Сокращение рабочей недели поможет избежать профессионального выгорания и сделает работу компании эффективней.