Суперакции! Статьи по теме «работодатель»
⚡Путин поручил проработать возможность электронного документооборота между работниками и работодателями через портал Госуслуг
Путин поручил проработать возможность обмена электронными документами между работниками и работодателями через портал Госуслуг.
Из-за каких мошеннических схем сотрудников может пострадать руководитель компании
Уголовную ответственность за мошенничество несет тот, кто его совершил. Тем не менее, есть определенные правовые риски в области гражданско-правовой и дисциплинарной ответственности для руководителя компании.
Московских работодателей обязали тестировать сотрудников на коронавирус
Работодатели в Москве должны обеспечить регулярное выборочное тестирование сотрудников на коронавирус, сообщил мэр столицы Сергей Собянин в своем блоге.
Работодатель хочет бухгалтеру на удаленке снизить зарплату на 50% задним числом. Просто поставил перед фактом
И снова из «Красного уголка бухгалтера». Вопрос от подписчицы, которой работодатель преддожил задним числом сократить трудовые обязанности и зарплату наполовину.
Неоплачиваемый отпуск: кому, когда и на сколько
Трудовое законодательство предполагает предоставление гражданам не только всеми любимого ежегодного оплачиваемого отпуска, но и возможность отсутствовать на работе, не увольняясь, но и не получая в это время деньги от работодателя.
Новые отчеты в службу занятости с апреля 2020 года
Кому, как и когда сдавать.
Работодатели стали требовать от сотрудников справки об отрицательном тесте на COVID-19
От сотрудников, работающих по вахте, работодатель требует справку-заключение о результатах тестирования, подтверждающих отсутствия вирусных заболеваний, в том числе COVID-19.
Если бизнес страдает от кризиса: как быть с персоналом
Из-за угрозы распространения коронавируса некоторые виды деятельности оказались в очень сложном положении.
Вредные советы по организации удаленки
Интернет взорвался статьями о том, как следует организовывать дистанционную работу. Часть из них действительно дельные, но остальные варьируют от неудачных до смешных. Мы собрали бесценный (в данный момент) опыт наших фрилансеров и устраиваем разбор полетов. Поехали!
Сергей Шнуров: работодателям сейчас не позавидуешь
Сильнее всего коронавирус (точнее, меры борьбы с ним) ударили именно по малому бизнесу, отметил член Партии Роста Сергей Шнуров.
Коронавирус — на удаленку всем офисом! Плюсы и минусы, подводные камни
Переход на удаленку в период пандемии – хорошее решение? Попробуем разобраться, насколько. Как у любого «глобального» мероприятия, у него есть и плюсы, и минусы, и часть из них существенная.
Сотрудник не хочет в карантин после поездки за границу. Что делать?
Карантин вызывает все больше вопросов у работодателей.
ИП и аутстаффинг: стоит ли предпринимателю нанимать людей по системе аутстаффинга
Практически перед каждым индивидуальным предпринимателем в определенный момент встает вопрос - стоит ли брать себе в помощь сотрудников. Перспектива снять с себя часть задач и освободить время кажется очень заманчивой.
Иногда они возвращаются... Стоит ли повторно принимать на работу главбуха
Как реагировать, если уволенный сотрудник просится назад? А если действующий сотрудник грозится уволиться, надеясь, что его уговорят остаться?
Веганы составили список своих требований для работодателей
Благотворительная организация «Веганское общество» составила список рекомендаций для работодателей, которые хотят создать комфортные условия для своих сотрудников-веганов.
КС запретил штрафовать за не поданное в МВД уведомление по работнику-иностранцу
Штрафы за не уведомление о трудовом договоре или ГПД с иностранцем существенно выросли с 2017 года. МВД, к которому отошли функции ФМС, требует уведомлять не только о заключении/расторжении договора с иностранным гражданином, но и об изменении в условиях действующего договора. Законно ли это?
Работодателей обяжут платить зарплату по номеру телефона: новация от Центробанка
Главный банк страны не на шутку взялся за борьбу с «зарплатным рабством». Уже в конце 2020 года работодателей могут обязать платить зарплату по номеру телефона, без банковской карты.
Хорошо погуляли! Кто и как теперь больничный оплатит?
В разгаре пора новогодних корпоративов, как организованных, так и не очень. Случиться может всякое, в том числе и ущерб здоровью участника мероприятия. Когда травма на корпоративе может считаться производственной? Разберемся на примерах из жизни.
Какой регномер указывать ИП-работодателю в отчетности в ПФР
Пенсионный фонд Санкт-Петербурга рассылает предпринимателям-работодателям письма о неправильном заполнении формы СЗВ-М.
Правила слежки (часть 2). Ну хотя бы без «контроля запаха в туалете»
Продолжаем разговор о том, до чего дошли прогресс и паранойя работодателей и что простому сотруднику со всем этим делать? Начало здесь.
