Статьи по теме «работодатель»
⚡️Итоги дня: нейросети от Яндекса покоряют рейтинги, китайские машины скоро закончатся, а ценные бумаги Росбанка подорожали на 20%
Подготовили обзор главных событий дня. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
Эксперт по воинскому учету: если экономите на кадровом учете — это может дорого обойтись компании. Военкоматы хотят 500 пустых конвертов
Эдислава Красных на конференции «Клерка» поделилась конкретными случаями из своей практики взаимодействия с военкоматами. У работодателей требуют 500 пустых конвертов, а еще сотрудники военных комиссариатов могут не смотреть документы и сразу заявлять, что чего-то не хватает.
Какие проблемы работодателям приносит воинский учет и как их решить
Эксперт по воинскому учету предложила несколько путей решения кадровых проблем, от которых зависят отчеты работодателей в военкомат.
![Какие проблемы работодателям приносит воинский учет и как их решить](https://i.klerk.ru/t3bGSgWM_COu4kpOMmIWd9pe1fO9ZY6Wd3IeORCR08s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Zm/NjlkMzY2YzE1N2Fm/ZWQxZTc4Nzc0Y2Jk/NmE3ZjM5LmpwZw.webp)
Предупреждение: работодателей вызовут на комиссию за работу с самозанятыми
Нужно срочно подготовиться к мониторингу Минтруда и привести в соответствие документы по работе с самозанятыми.
![](https://i.klerk.ru/yqUx1Cwo56rNCUUwcwHndCHnISX04LCmE7rRX0M2XZ8/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzIxMGY1OGJhYWRk/M2Y1MjI0NzBlOWNi/YjYyZGZkOTkxLnBu/Zw.webp)
Порядок рассмотрения трудовых споров и защита бизнеса в них
Судебная тяжба с сотрудником происходит в нескольких инстанциях. Расскажем подробнее о том, как рассматриваются трудовые споры и как бизнесу выработать стратегию защиты в них.
![Порядок рассмотрения трудовых споров и защита бизнеса в них](https://i.klerk.ru/Oep8hnZYN4ejR1uj3XR_2iMNTy5f89POP-6Ioyltgd0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk5/YjE0NDdhYjY2M2Jk/ODk2NzYyOTNhOGZi/Nzk4ZmFlLnBuZw.webp)
Когда работодатель и работник могут обратиться в суд
Прежде чем говорить о рассмотрении споров с работниками в судах и выстраивании стратегии защиты для бизнеса, разберемся в том, в каких случаях работник и работодатель могут обратиться в суд.
![Когда работодатель и работник могут обратиться в суд](https://i.klerk.ru/zMlnAhuhCojuo8EAOmPJxtla2zFxOBEXZdxIV_fjyuA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzZj/OGY4NjYxY2UyOTIz/OTAxOGU5NjAyOGE0/NDFhMWY5LnBuZw.webp)
Исследование: о психологическом здоровье сотрудников заботятся 63% работодателей
Компании следят за эмоциональным состоянием своих сотрудников, чтобы не допустить выгорания и стресса на работе.
Как заставить работодателя запросить сведения в СФР?
Доброе утро! Очень нужен ваш совет, сейчас выступаю со стороны сотрудника!
Больше 60% работодателей поднимут сотрудникам зарплату в 2024 году
В 37% компаний планируют увеличить оклад сотрудников, 22% работодателей поднимут премиальную часть, а 14% хотят повысить и премии, и оклад.
Работодатели готовы платить новым сотрудникам почти на 19% больше
На фоне инфляции и повышения МРОТ до 19 242 рублей на рынке труда выросли зарплатные предложения. Сильнее всего эта динамика заметна в вакансиях для соискателей без опыта.
Дорогая или любимая? О замене главного бухгалтера
Звонит совладелец компании, занимающейся производством и торговлей электротехническим оборудованием. Он же является руководителем компании. Вообще-то по виду деятельности уже можно определить какие проблемы у компании: больше всего заморочек в учёте и потерь денег в рознице, в строительном опте и общепите.
![Дорогая или любимая? О замене главного бухгалтера](https://i.klerk.ru/yqZSuTZRyXX7xsIORXHkMPyQdSFSNmzLAIczkkwogAo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3RpemhlYnVoZ2Fs/dGVyXzIxODQuanBn.webp)
Нормы ТК сформулированы так, что толковать и применять их можно разными способами. Интервью с Еленой Воробьевой
Топовый лектор России по начислению и налогообложению заработной платы Елена Воробьева расскажет, на какие моменты обратить внимание работодателям в 2024 году.
![Нормы ТК сформулированы так, что толковать и применять их можно разными способами. Интервью с Еленой Воробьевой](https://i.klerk.ru/SlI4WuYIZqqBOBB3RTQv30loICkyWfreAteXK6UsFNY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzE4/OTI2YzY0MjM2ZGJh/ODRjYTZjNTMxMmY3/NzkyZWMyLmpwZw.webp)
Работодатели отказываются от удаленки и хотят видеть сотрудников в офисе
Компании пытаются вернуть сотрудников в офисы. Работодатели чаще предлагают гибридный формат работы, чтобы команда могла собраться вместе хотя бы в определенные дни.
Как работодателю поймать удаленщика на прогулах
Если сотрудник на удаленке не выходит на связь с работодателем больше двух дней подряд без уважительных причин, то это считается нарушением. С ним могут расторгнуть трудовой договор.
Внесите эти изменения в локальные акты, чтобы не оштрафовала ГИТ
В 2023 году Конституционный суд выпустил сразу шесть постановлений, которые касаются трудовых отношений. Узнайте, что нужно сделать работодателям, чтобы не нарушать основной закон страны.
Депутаты изменят правила оплаты сверхурочной работы
При оплате сверхурочных работодатели будут должны учитывать не только размер оклада, но и компенсационные и стимулирующие надбавки.
Что думает Конституционный Суд о требованиях к оплате труда в 2024 году
На IV всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка» эксперт Воробьева Елена расскажет все о требованиях к оплате труда в 2024 году с учетом разъяснений Конституционного Суда.
Работодатель не может уволить сотрудника за частые больничные
Сотрудники, которые часто уходят на больничный, не могут быть уволены, поскольку у них есть уважительная причина для пропуска работы.
Полный игнор. Работникам разрешат игнорировать звонки от начальства в нерабочее время
На законодательном уровне решили прописать, что работник тоже человек. А точнее, что работник может не отвечать на звонки и сообщения от руководства в свои выходные и нерабочее время, а работодатели не смогут их за это штрафовать.
![Полный игнор. Работникам разрешат игнорировать звонки от начальства в нерабочее время](https://i.klerk.ru/7W7SX4AigIJHvviR8YOieDF5ZgekG_FG56r3dITCREw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzA3/NDNjMzUyYjI2OWZj/YTM4ZDI5ZGRiNWE1/OTVhMGJjLmpwZw.webp)
Нужно ли работодателю подавать документы приставам по алиментщикам?
Коллеги, здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, у кого были алиментщики. Нам, как работодателю, нужно ли подавать приставам какие-либо документы? Возможно ТД? Или это делает сотрудник самостоятельно. И вопрос по поводу перечисления алиментов: мы со своего р/с перевод делаем?