Статьи по теме «работодатель»

Кадры

Кадры решают все! Как не обанкротиться из-за доноса сотрудника

В статье мы разберем, какие сотрудники склонны к написанию доносов, на что они могут жаловаться, и куда направляют свои жалобы. Также рассмотрим последствия таких доносов для работодателя, вы найдете рекомендации, как минимизировать риски и защитить бизнес.

Кадры решают все! Как не обанкротиться из-за доноса сотрудника
Право

О выполнении требований судебных приставов-исполнителей

Обязан ли работодатель уведомлять судебного пристава-исполнителя о случаях временной нетрудоспособности сотрудника и иных аналогичных случаях?

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру

🙋 Больше половины сотрудников готовы выполнять обязанности вне должностной инструкции. Комментарий юриста

Только 12% россиян отказываются от поручений руководителей, которые выходят за рамки их обязанностей. А 16% готовы пойти навстречу, но за дополнительную плату.

Работодатель не может взыскать недостачу с сотрудника по рыночной цене

Упущенную выгоду и недополученные доходы нельзя включать в стоимость ущерба, которую должен возместить сотрудник при недостаче.

2
Отчетность

Новые правила отчетности в Центры занятости с 2024 года: что нужно знать работодателям

С 1 сентября 2024 года вступают в силу новые формы отчетности для работодателей, утвержденные приказом Минтруда России.

Минфин готовит налоговые стимулы и льготы для работодателей в рамках Программы долгосрочных сбережений

Стало известно, что Минфин работает над поправками в НК о льготах для работодателей при подключении сотрудников к программе долгосрочных сбережений (ПДС).

Обзоры новостей

💥Обзор новостей: первосентябрьский капитал, лимита по ОСАГО не хватает, праздник воспаленного воображения

Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.

Работодатели получат льготы при участии сотрудников в программе долгосрочных сбережений

Минфин создаст для работодателей дополнительные стимулы, чтобы принимать участие в программе долгосрочных сбережений.

Отпуска

44% компаний выгоняют сотрудников в отпуск

Работодатели требуют у сотрудников использовать все положенное время отпуска в течение года.

Зарплата

Принимаете в штат сотрудника-ИП — проверьте, какой счет он указал для перечисления зарплаты

Не все ИП понимают, что им придется объяснять налоговой поступления денежных средств на расчетный счет, которые не будут сходиться с декларациями.

14

Соискатель не обязан сообщать работодателю, что воспитывает ребенка с инвалидностью

Работодатели на собеседовании не могут требовать от кандидатов сообщить информацию о наличии ребенка-инвалида, а также отказать в трудоустройстве на этом основании.

Роструд: обязательно ли допсоглашение при смене ФИО или названия работодателя

Если женщина-ИП-работодатель вышла замуж и сменила фамилию, необходимо внести изменения в кадровые документы.

1

Как писать сопроводительное письмо к резюме

Если вы хотите обратить внимание на свое резюме, то откликаясь на вакансию, добавьте к нему сопроводительное письмо. Узнайте, как написать эффективное сопроводительное письмо к резюме. В нашем руководстве вы найдете примеры и шаблоны сопроводительных писем, которые помогут вам привлечь внимание работодателей и повысить шансы на успешное трудоустройство.

Как писать сопроводительное письмо к резюме
2
Декретный отпуск

Как правильно оформить декретный отпуск внешнему совместителю

Рассказываем, как внешнему совместителю оформить декретный отпуск.

Как правильно оформить декретный отпуск внешнему совместителю
Кадры

Главный санитарный врач уже дала рекомендации работодателям на эпидемический сезон 2024-2025

26 июля вступило в силу постановление Главного государственного санитарного врача РФ Анны Поповой от 17.06.2024 № 7 о мероприятиях по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций (ОРВИ) и новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2024-2025 годов.

Зарплата

Вышел отчет Росстата о долгах по зарплате

Работодатели не выплатили сотрудникам больше 326 млн рублей. Чаще всего зарплату задерживают из-за отсутствия собственных средств у компании.

⏳ Продолжительность ненормированного рабочего дня будет ограничена. Оценка законопроекта кадровым аудитором

Работодателей обяжут ограничить время ненормированной занятости до 120 часов в год. Им придется записывать каждый час переработки и предоставлять сотрудникам долгий отпуск.

Сотрудников не могут заставить сдавать отпечатки пальцев

Частные компании не имеют права проводить дактилоскопическую регистрацию сотрудников, чтобы наладить пропускной режим на объекте.

НДФЛ

Платит ли работодатель НДФЛ при погашении кредита за работника

Минфин разъяснил вопрос с НДФЛ при погашении работодателем в качестве поручителя за работника суммы долга и процентов по потребительскому кредиту.

Цифровой личный кабинет сотрудника: «единое окно» для управления персоналом

Популярность цифровых сервисов в управлении персоналом растет с каждым годом. По данным аналитического агентства Smart Ranking, по итогам 2022 года российский HR-tech рынок вырос на 21,8%, причем лидером роста стал сегмент КЭДО. Одно из передовых решений в этом сегменте сегодня — цифровой личный кабинет. Этот инструмент помогает компаниям взаимодействовать с сотрудниками на разных этапах: от приема на работу до различных кадровых процессов. 

Цифровой личный кабинет сотрудника: «единое окно» для управления персоналом