Статьи по теме «рабочее время»

Управление персоналом

Каждый второй работодатель запрещает сотрудникам посещать соцсети в рабочее время

В 50% российских предприятий и организаций доступ к социальным сетям с рабочих компьютеров заблокирован.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

В будущем, возможно, возникнет «глобальная социальная сеть»

Первый опыт соцсетей проявился в том, что персонал там стал «пропадать» в рабочее время... А что теперь?

Управление персоналом

Готовы ли российские работодатели к четырехдневной рабочей неделе, часть II

Итак, четырехдневка! Хватит исследований и истории, пришло время спросить живых эйчаров. Тройка экспертов — три мнения, но в одном они сходятся... Или все-таки не в одном? Размышления и комментарии, целый пучок выводов и антиутопическая пилюля под конец.

Управление персоналом

Готовы ли российские работодатели к четырехдневной рабочей неделе, часть I

Многие хотят работать не пять дней в неделю, а четыре. Или даже три. Велики ли их шансы на прибавку к личному времени? Придется ли за это платить? Слушаем бизнесменов, работодателей и самих работников.

Управление персоналом

Эксперты не считают нужным запрещать соцсети на работе

Опасность социальных сетей для бизнеса несущественна по сравнению с их преимуществами, считают в российских компаниях.

Управление персоналом

6 инструментов для обнаружения утечек рабочего времени

Многие ожидают от технологического прогресса возможности работать меньше, чем прежде. Однако оказывается, что люди, имеющие доступ к технологиям — образованный и состоятельный средний класс, — на самом деле работают больше, чем представители предыдущего поколения, сообщил в середине апреля со ссылкой на несколько исследований журнал The Economist.

Управление персоналом

Кто съел мое время?

Семь часов вечера, конец рабочего дня, ваши коллеги дружными рядами выдвигаются в сторону дома, и только вы один в поте лица доделываете отчет, дописываете статью или досчитываете зарплаты сотрудникам. Нет, объем вашей работы ничуть не больше, чем у ваших сослуживцев. Просто они умеют планировать свое рабочее время, а вы — нет.

Управление персоналом

Мониторинг персонала, DLP и ментальность

Оценка допустимости контроля со стороны работодателя за действиями своих работников – одна из сложных и наиболее часто обсуждаемых проблем. Евгений Бартов сделал подборку из переводов трех статей, касающихся подхода к организации такого контроля в трех странах – США, Франции и Германии.

Управление персоналом

Покой нам только снится

Сон в рабочее время, как запретный плод, особенно сладок — с этим согласилась немалая часть пользователей, опрошенных порталом Rabota.ru. Но как относятся к сну подчиненных работодатели: всегда ли они беспощадны к этой слабости сотрудников и какая кара ждет заснувшего на посту? Есть ли способ перехитрить начальство и урвать 10-15 минут на отдых от трудов праведных?

Трудовое право

Нормальная продолжительность рабочего времени

Определение такого понятия, как рабочее время, дано в статье 91 Трудового кодекса, по которому это «время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени».

Управление персоналом

Тайм-Менеджмент. Кто ест мое время?

Время – субстанция не только относительная, но и весьма неуловимая. Оно вроде есть, и вдруг его уже нет. И куда оно делось, с места понять предельно сложно.

Трудовое право

Всегда ли законно изменение режима рабочего времени?

12 марта 2013 г. на сайте Интерфакса было опубликовано следующее сообщение. "Чиновников Ингушетии заставили работать с 8 утра. Назначенный 21 марта председатель правительства Ингушетии Мусса Чилиев потребовал от местных чиновников приступать к исполнению рабочих обязанностей с 8 утра. Такое требование родилось после посещения председателем нескольких министерств и ведомств, по результатам которого оказалось, что ни в 8, ни в 9 утра на рабочих местах никто из чиновников не присутствует..."

Управление персоналом

Аудит рабочего времени. Метод моментных наблюдений. Часть II

Метод помогает понять, как сотрудники расходуют рабочее время, позволяет выявить простои в работе и эффективнее организовать труд в организации.

Управление персоналом

Аудит рабочего времени. Метод моментных наблюдений. Часть I

Сегодня каждый здравомыслящий руководитель желает знать: насколько эффективно подчиненные ему сотрудники используют свое рабочее время.

Трудовое право

Разбираем неоднозначные ситуации в кадровой работе

Участники третьего заседания Главбух Клуба разбирали сложные ситуации, с которыми приходится часто сталкиваться в кадровой работе.

Управление персоналом

Почему программисты ошибаются в оценке сроков?

При оценке программистом требующегося времени в один час, в план пишем два дня. Но для заказчиков (как внешних, так и внутренних) такая ситуация выглядит, как минимум, странной — получается, что наши почти гениальные разработчики, способные решать сложнейшие задачи, не в состоянии сложить два и два, и составить даже простого плана. Как же такое получается?

Управление персоналом

Свободное рабочее время

В Интернете меня принято считать всезнающим. Поэтому обращаются ко мне с самыми неожиданными вопросами: каждому интересно придумать такой, чтобы я не ответил. Соответственно, и мне интересно отвечать на всякие заковыристости.

Психология для бухгалтера

Найдите в себе трудоголика (и вырежьте)

Общепринятая норма — восемь часов в день, пять дней в неделю. Согласно легенде, эта формула уходит корнями туда же, откуда вышли многие придумки, лёгшие в основу технологической революции XX века: к заводам Генри Форда.

Зарплата

Руководитель имеет право наказать сотрудника за участие в митинге

Все работники как граждане России имеют конституционные права, в частности на то, чтобы проводить собрания, митинги и демонстрации. Но что делать, если эти собрания или митинги приходятся на рабочий день?

Управление персоналом

Большинство работодателей жестко регламентируют время прихода на работу

Большинство российских работодателей жестко регламентируют время прихода на работу и ухода с нее.