Статьи по теме «рабочее место»
Членов семей мобилизованных граждан нельзя привлекать к ночной или внеурочной работе без их согласия
В случае сокращения им должны сохранить рабочее место.
🚩 Призванные по ЧМ не потеряют свое рабочее место и должность. Госдума приняла поправки в ТК по трудовым правилам для мобилизованных
Трудовой договор с мобилизованным сотрудником надо приостановить, выплатить неполученную зарплату. Увольнять таких людей нельзя.
Работник отказался сидеть в опенспейсе и был уволен за прогул
Работника не устроило новое рабочее место. Он ушел домой и был уволен за прогул. Суд сказал, что работодатель прав.
Если компания создала рабочее место на непонятный срок, регистрировать обособку не надо
Если в подразделении организации оборудуют стационарные рабочие места (на срок более 1 месяца), нужно ставить такую обособку на учет. Что понимать под стационарным рабочим местом, разъяснила ФНС.
Фриланс или компания: что выбрать в 2022 году?
Зарабатывать деньги можно по-разному. Одних сотрудников устраивает надежность государственных корпораций либо частных фирм, другие не могут работать под чьим-либо руководством. Каковы плюсы и минусы работы по найму и в свободном графике?
Численность службы охраны труда на предприятии: что нужно знать кадровику
Разберемся, что нужно знать про работу службы охраны труда в организации.
IKEA сохранит рабочие места для россиян, несмотря на приостановку деятельности
Компания IKEA планирует сохранить в России рабочие места, говорят профсоюзы.
Работник должен удобно сидеть, а не стоять на коленях с поднятыми руками. Да, это прописали в приказе Минтруда
Рабочее место сотрудника должно быть удобным и безопасным.
Налоговики точно найдут вашу обособку. Регистрируйтесь, пока не прилетели штрафы
Если организация арендует помещение с рабочими местами, но не может указать его адрес в ЕГРЮЛ (например, собственник против), можно указать домашний адрес учредителя. А по адресу с рабочими местами нужно регистрировать обособленное подразделение.
🌞 Большинству на работе не нравится жара, маленькая зарплата и сверхурочная работа
Большинству опрошенных на работе не нравится жара на работе, маленькая зарплата и сверхурочная работа.
💻 Работодатель предлагает: выкупи новый ноутбук или работай на старом. Как быть?
Работодатель не может обязать сотрудников выкупать рабочую технику, необходимую для трудовой деятельности. Все необходимо для работы компания долдна покупать самостоятельно и передавать сотрудникам.
Люди требуют дать офисным работникам возможность работать стоя, а не сидя
Сидячая работа приводит к болезням: грыжа и протрузия межпозвонковых дисков, остеохондроз, ожирение, запор, геморрой, простатит и т.д.
Плюсы и минусы коворкинга
Для начала разъясним суть коворкинга. Дословный перевод «coworking» с английского языка означает сотрудничество, совместная работа. В широком смысле слова это означает пространство – физическое место для организации работы, а также сообщество определенной группы людей.
Обособленные подразделения: возникают ли при удаленке?
Вот уже несколько месяцев многие компании работают в удаленном режиме, кто полностью, кто частично. Работодатели, как могут, способствуют организации рабочих мест. Даже закупают компьютеры и прочее оборудование. Но вот и очередная проблема: а не возникают ли в результате обособленные подразделения и обязанность сообщить о них в налоговую инспекцию? Будем разбираться.
Перечень рабочих мест для проведения СОУТ
Согласно нормам федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ все работодатели обязаны проводить спецоценку условий труда на имеющихся в их компаниях рабочих местах. Это условие нужно, чтобы соблюсти права сотрудников на получение достоверной информации об условиях их работы, в том числе в тех ситуациях, когда они могут оказать отрицательное воздействие на их здоровье и трудоспособность.
В каких регионах больше всего новых рабочих мест. Спойлер: в Подмосковье
Число рабочих мест за последние три года увеличилось в 25 российских регионах, а в 60 сократилось.
Что лежит на столе у бухгалтера: кипы бумаг или аккуратные папочки
Покажи мне твой стол, и я скажу, кто ты.
Какого инвалида пришлют — для такого и придется оборудовать специальное рабочее место
Отказывать в приеме на работу инвалиду из-за того, что на его рабочем месте необходимо подготовить особые условия труда, нельзя. К такому выводу пришел ВС РФ. Рассказываем, как было дело, а также о ближайших планах Минтруда по трудоустройству инвалидов.
Проверьте, соблюдаются ли у вас требования к рабочим местам с компьютерами
Разбираемся с санитарными правилами.
Требования к рабочему месту офисных сотрудников
Что говорит Трудовой кодекс и СанПиНы.
