Суперакции! Статьи по теме «расчеты с работниками»
❗️ Роструд разрешил за часть отпуска выплатить компенсацию
Денежную компенсацию вместо отдыха можно получить только в исключительных случаях. Так что отдыхать трудоголикам все-таки придется.
Сокращение штата в 2023 году: пошаговая инструкция
Сложившаяся непростая экономическая ситуация вынуждает работодателей идти на непопулярные меры, в том числе на сокращение штата. Как правильно провести эту процедуру, расскажем далее в нашей статье. Также представим образцы документов, которые используют при сокращении.
Duracell подтвердил уход своего бизнеса из РФ
Акционеры решили закрыть бизнес в стране, однако экологические проекты компании останутся.
Индексация зарплаты в 2023 году: надо ли это делать и что надо знать работодателю еще
Работодатели обязаны следить за повышением реального содержания доходов своего персонала, то есть за соответствием заработков уровню цен на товары и услуги. Это достигается, в частности, путем индексации зарплаты.
😷 🌡️ Стало ясно, как безопасно рассчитаться с работником, который заболел, но из дома работал
Если сотрудник на больничном трудится дистанционно, ему полагается зарплата, а не пособие по временной нетрудоспособности (определение Второго кассационного суда от 24.01.2023 № 88-2364/2023).
Как выплачивается квартальная премия
Ежеквартальная премия – это дополнительное денежное поощрение, выплачиваемое сотрудникам один раз в три месяца. Устанавливается и регулируется внутренними нормативными актами компании и может входить в систему оплаты труда.
Павел Гужиков, основатель сервиса «Деньги Вперед»: «В России очень низко ценят собственную жизнь»
Редакция «Клерка» поговорила с известным предпринимателем о финансовой грамотности и о том, почему возможность получить деньги до зарплаты так популярна. Читайте, что из этого вышло.
Как считать зарплату мобилизованным работникам. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем правила расчета зарплаты мобилизованным сотрудникам.
Что делать бухгалтеру, если сотрудника мобилизовали
Инструкция, которую все вы ждали. Но конечно, она только о том, что известно сейчас.
Расчеты с физлицами: риски и как их избежать
Платежи в адрес работников и сторонних исполнителей – неотъемлемая часть деятельности любого бизнеса. Ошибки и неучтенные нюансы могут привести к неприятным последствиям. Расскажем, какие риски несет бизнес при массовых выплатах физлицам, как их избежать и как накажут за ошибки.
Как начать работу с удаленным сотрудником из СНГ без риска получить штраф
Стоимость услуг фрилансеров из СНГ зачастую ниже, чем у российских работников. Но иногда компаниям непонятно, как начать сотрудничество с зарубежными специалистами, чтобы не нарваться на штрафы. Рассказываем, как законно оформить удаленщика, и подсказываем самый простой вариант.
Учебный отпуск: кому, на сколько, как оформить
Сотрудникам, которые совмещают работу и учебу, Трудовой кодекс предоставляет определенные гарантии и компенсации. Так, в частности, работодатели, у которых есть учащиеся работники, обязаны давать им учебные отпуска.
Суточные при однодневных командировках в 2022 году
В некоторых случаях возникает необходимость оформления командировки одним днем. В ст. 166 ТК РФ не указаны минимальные или максимальные сроки служебной поездки.
Как платить зарплату сотруднику за границей. И что делать с налогами
Если сотрудник работает удалённо из-за границы, возникают нюансы по его оформлению, уплате НДФЛ и страховых взносов. Рассказываем, как быть работодателю, работники которого уехали за пределы страны или собираются это сделать.
Как оформлять простой и работу ночью. Обзор доклада Роструда
Роструд рассказал, на что обратить внимание, чтобы не допустить нарушение трудового законодательства при простоях и ночных работах.
Цитата дня. Про альтернативу
Чем выдавать зарплату сотрудникам в кризис? Наличку запрещает закон. Некоторые компании делают удивительные предложения.
Как правильно работать с компенсацией дистанционщику
Если дистанционный сотрудник использует в работе свое имущество, ему полагается компенсация (ст. 312.6 ТК). Траты можно признать в налоговом учете и не облагать НДФЛ и взносами. Но только при соблюдении ряда условий — напомнили в Минфине.
Надбавка за разъездной характер работы в программах 1С
В статье рассмотрим, как в программах 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 и 1С: ЗУП ред. 3.1 считается надбавка за разъездной характер работы.
Как часто можно привлекать к работе в выходные дни?
Для срочных и важных задач компании могут устанавливать ненормированный рабочий день. И за сверхурочный труд нужно платить отдельно в повышенном размере. Иногда приходится привлекать людей и в выходной день, тоже компенсируя такой труд.
Единовременная выплата к отпуску и НДФЛ: что с вычетом?
Можно ли в отношении этой выплаты руководствоваться положением ст. 422 НК РФ и применить вычет в размере 4000 рублей?
