Статьи по теме «расчеты с работниками»
Как считать зарплату мобилизованным работникам. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем правила расчета зарплаты мобилизованным сотрудникам.
Что делать бухгалтеру, если сотрудника мобилизовали
Инструкция, которую все вы ждали. Но конечно, она только о том, что известно сейчас.
Расчеты с физлицами: риски и как их избежать
Платежи в адрес работников и сторонних исполнителей – неотъемлемая часть деятельности любого бизнеса. Ошибки и неучтенные нюансы могут привести к неприятным последствиям. Расскажем, какие риски несет бизнес при массовых выплатах физлицам, как их избежать и как накажут за ошибки.
Как начать работу с удаленным сотрудником из СНГ без риска получить штраф
Стоимость услуг фрилансеров из СНГ зачастую ниже, чем у российских работников. Но иногда компаниям непонятно, как начать сотрудничество с зарубежными специалистами, чтобы не нарваться на штрафы. Рассказываем, как законно оформить удаленщика, и подсказываем самый простой вариант.
Учебный отпуск: кому, на сколько, как оформить
Сотрудникам, которые совмещают работу и учебу, Трудовой кодекс предоставляет определенные гарантии и компенсации. Так, в частности, работодатели, у которых есть учащиеся работники, обязаны давать им учебные отпуска.
Суточные при однодневных командировках в 2022 году
В некоторых случаях возникает необходимость оформления командировки одним днем. В ст. 166 ТК РФ не указаны минимальные или максимальные сроки служебной поездки.
Как платить зарплату сотруднику за границей. И что делать с налогами
Если сотрудник работает удалённо из-за границы, возникают нюансы по его оформлению, уплате НДФЛ и страховых взносов. Рассказываем, как быть работодателю, работники которого уехали за пределы страны или собираются это сделать.
Как оформлять простой и работу ночью. Обзор доклада Роструда
Роструд рассказал, на что обратить внимание, чтобы не допустить нарушение трудового законодательства при простоях и ночных работах.
Цитата дня. Про альтернативу
Чем выдавать зарплату сотрудникам в кризис? Наличку запрещает закон. Некоторые компании делают удивительные предложения.
Как правильно работать с компенсацией дистанционщику
Если дистанционный сотрудник использует в работе свое имущество, ему полагается компенсация (ст. 312.6 ТК). Траты можно признать в налоговом учете и не облагать НДФЛ и взносами. Но только при соблюдении ряда условий — напомнили в Минфине.
Надбавка за разъездной характер работы в программах 1С
В статье рассмотрим, как в программах 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 и 1С: ЗУП ред. 3.1 считается надбавка за разъездной характер работы.
Как часто можно привлекать к работе в выходные дни?
Для срочных и важных задач компании могут устанавливать ненормированный рабочий день. И за сверхурочный труд нужно платить отдельно в повышенном размере. Иногда приходится привлекать людей и в выходной день, тоже компенсируя такой труд.
Единовременная выплата к отпуску и НДФЛ: что с вычетом?
Можно ли в отношении этой выплаты руководствоваться положением ст. 422 НК РФ и применить вычет в размере 4000 рублей?
Ликвидация учреждения
Причины, по которым необходимо ликвидировать учреждение, могут быть разными. Как быстро и безболезненно ликвидировать учреждение? Какую ответственность несут учредители при ликвидации учреждения?
Оформляем и считаем сверхурочные правильно
Иногда возникает необходимость привлечь сотрудников выполнить работу сверх установленного рабочего времени. В своей статье расскажу вам о том, кого и как можно привлечь, а также разберём примеры расчёта сверхурочных.
Когда и как платить декабрьскую зарплату 2021
В какой срок перечислять зарплату за декабрь 2021 года по правилам ТК? Нужно ли перечислить зарплату досрочно? Что делать с НДФЛ при досрочной выплате? Что думают на этот счет в Роструде? Когда перечислить аванс в декабре в 2021 года? Отвечаем на вопросы.
Нерабочие дни: расчеты с работниками, отчетность, обязательства перед контрагентами и другие вопросы
Нерабочие дни в 2020 году вызвали недовольство бухгалтеров и кадровиков. В первую очередь, потому что не существовало самого понятия «нерабочие дни», а работники принялись осаждать руководство заявлениями на отказ от отпусков. В октябре 2021 паники не случилось — бизнес уже готовился к чему-то подобному, а привлекать сотрудников к работе, как оказалось, можно. Регионы установили свои правила — где-то более жесткие, где-то лояльные. А мы отвечаем на вопросы, волнующие бухгалтерское сообщество.
Два главных правила индексации зарплаты в 2021 году
Недавно разработан проект закона, который может привязать индексацию к прибыли компании или риску банкротства. В любом случае она остается обязательной, так как этого требует ТК РФ. Но как ее проводить правильно, если больше закон ничего не поясняет?
Задержали зарплату? Ждите неприятностей
Рассказываем о негативных последствиях несвоевременной выплаты зарплаты для работодателя. Попутно вспоминаем права сотрудников, которые не получили в срок свои деньги.
Как и когда выплачивать отпускные: напоминание для кадровиков и бухгалтеров
Сотрудник организации собирается в отпуск. Все документы оформлены и нужно перечислить отпускные. Однако кадровик сомневается: за 3 календарных или рабочих дня до начала отпуска выплачивать отпускные. Ошибаться нельзя, ведь за просрочку выплаты будет штраф. Разберемся с этим вопросом.
