Статьи по теме «руководитель»
«Не всякая кухарка может управлять государством»: пять функций менеджмента, о которых должны знать руководители
Управление организациями превращается в серьезную задачу, с которой не всегда справляются даже опытные руководители. Однако есть пять ключевых функций менеджмента, которые должен знать и применять каждый, кто стремится возглавлять коллектив.
![«Не всякая кухарка может управлять государством»: пять функций менеджмента, о которых должны знать руководители](https://i.klerk.ru/aWjhbfKfZnVcKjmPemnMhGVTBMeYiYUGO0FXyomoOKQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQx/Nzk3YjFiNTZjZDNk/Y2NjNDJlMGNkMGZk/ZGMzZWZmLmpwZw.webp)
Нанимать или взращивать? Разбираемся, откуда брать руководителей
Кадровый голод на рынке касается не только линейного персонала, но и топ-менеджеров с управленцами. Мало того что найти их непросто, они еще и стоят очень дорого. Давайте разбираться, когда наем руководителя со стороны оправдан, а когда лучше взрастить такого внутри компании.
![Нанимать или взращивать? Разбираемся, откуда брать руководителей](https://i.klerk.ru/uXLxnRhhNYZVm6uleuXwUDPJWgwRfhDWE3fx7ZrQcGo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Ey/NjM1ZjM2ZWMzNGVi/Njk2ZGIwOWIyOGU5/NzM5NDJiLmpwZw.webp)
Переизбрание главы СНТ и регистрация изменений в ФНС
Садоводческие некоммерческие товарищества, так же как и другие юридические лица, должны быть зарегистрированы в ФНС. При переизбрании главы СНТ правление обязано проинформировать об изменениях налоговую службу. Рассмотрим процесс переизбрания руководителя садового товарищества и порядок регистрации нового главы СНТ в налоговой.
![Переизбрание главы СНТ и регистрация изменений в ФНС](https://i.klerk.ru/TcolojEvgvBO-8BgJWYyvH2VJYX6dTmSv0Y5hU01Ah4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzA1/MGIwYmFlMGVmOWY1/MGEwNGE0M2M2Nzg2/ZGVlZjYxLmpwZw.webp)
ТОП-20 курсов для директора розничного магазина
Курсы помогают директорам магазинов оставаться в курсе последних тенденций отрасли, улучшать лидерские качества и повышать эффективность управления персоналом и бизнес-процессами. В результате инвестирование в профессиональное обучение директоров розничных магазинов повышает качество обслуживания и конкурентоспособность магазина и способствует развитию бизнеса.
![ТОП-20 курсов для директора розничного магазина](https://i.klerk.ru/lyTkqNVUHPzDc4Mn7Da8F7Kx2nUlVbhafhhPulkHNXg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2E3/NTg2YWU1Njc1MzUx/ZmE4NzcyZmNjNTUx/MTZiMWUwLmpwZw.webp)
Как понять, что бухгалтер работает эффективно
Это действительно интересный вопрос. Представим бухгалтерскую компанию с шестью бухгалтерами и руководителем, который также ведет учет. Однако в отчетный период всегда наступает аврал, и руководитель-бухгалтер, как супергерой, приходит на помощь.
Подбор руководителя: как правильно организовать найм
Организация процесса найма руководителя — это очень важный этап в развитии бизнеса, который требует тщательной подготовки и планирования.
Стили лидерства в менеджменте. Как выбрать свой стиль
Кнут, пряник, шляпа капитана, ободряющая речь или всё сразу — про виды и выбор атрибутов лидера.
Что такое системное мышление и как руководителю научиться использовать его на практике
Мы живем в мире систем. Рабочий коллектив, проектная группа, спортивная команда, семья, зрители в театре, пользователи приложения — мы всегда находимся во взаимодействии с другими людьми и организациями или участвуем в процессах, а значит ведем системную деятельность. И этой деятельностью важно научиться управлять, чтобы достигать своих целей.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/gSKqMKwvdPpDwOt4R_apqHxvgrahbVQkzyM5_TfpJY0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1Nla3JldHN0cmF0/ZWdpY2hlc2tpaGJp/em5lc3BvYmVkXzUw/OTUuanBn.webp)
При заблокированных налоговой счетах гендир оплачивал текущие расходы с р/с фирм, где он тоже гендир
В Тверской области полицейские задокументировали противоправную деятельность предпринимателя.
Дать — кому мало, отпустить — кому тесно: 5 навыков будущих лидеров
Во многих сферах сегодня наблюдается дефицит кадров и дело не только в экономическом кризисе — дисбаланс на рынке труда возникает по разным причинам, а иногда и в их совокупности.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/fgXl2qBNvuk5gx3b0-dZm5B-3zmvyI4_0sdjr5iP54g/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzVuYXZpa292YnVk/dXNoY2hpaGxpZGVy/b3ZfMzE5Ni5qcGc.webp)
47% компаний самостоятельно «воспитывают» будущих руководителей
Большинство предприятий уверены, что дешевле и надежней самостоятельно «выращивать» будущих руководителей. Им понадобится меньше времени на знакомство с коллегами и на освоение принципов работы бизнеса.
Чек-лист для делегирования: как нормально отдать дела другим
Делегирование — это не спихивание своих задач на других людей, а передача части функций, когда ответственность за результаты остаётся на делегирующем. А иногда вместе с задачей передаётся и часть полномочий. В этом случае на плечи другого человека ложится ещё и ответственность за результаты.
![Чек-лист для делегирования: как нормально отдать дела другим](https://i.klerk.ru/WvGc9uBcbv7adto_9x8EIJDF2QcYSRXOa7pihWXXweU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzNl/YzM1NzJjNWExOTRj/NjQyNTNlMTY2Y2Nj/NzQ0NTFmLnBuZw.webp)
Уважают, но не боятся: 7 главных правил успешных руководителей
Коммерческая эффективность любого предприятия — прямое следствие грамотного руководства. Управленец собирает команду, определяет вектор развития, распределяет обязанности, обеспечивает эффективное взаимодействие людей и структур, анализирует результаты, а значит — несет ответственность за все, что происходит в компании.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/G6mjh-1HowJxz7-R56kOgw4LtQfhOsHU_Az5qg8FSFg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzdnbGF2bmlocHJh/dmlsdXNwZXNobmlo/cnVrb3ZvZGl0ZWxl/eV85OTE2LmpwZw.webp)
Подчинённые сигнализируют, что их руководитель некомпетентен. Что делать, как реагировать?
Сложно создать идеальную команду и обеспечить гармонию внутри коллектива. Однако что делать, если возникают проблемы не из-за обычных сотрудников, а из-за менеджеров нижнего уровня, которые играют ключевую роль в компании?
![Подчинённые сигнализируют, что их руководитель некомпетентен. Что делать, как реагировать?](https://i.klerk.ru/5uzQxVHnKHIIzQ2ExpTxODkYkcb14JnQuq7CG2CsHuo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Iw/NDVmYTk1NmNhMzZi/Y2Y3ZDVlODcyZTRl/MmU3YWQ5LnBuZw.webp)
Большой гайд о командировке работника в 2024 году: как оформить и рассчитаться
У компании могут быть проблемы с налогом на прибыль или единым налогом при УСН, если неверно оформить документы по командировкам — налоговая снимет такие расходы, доначислит налог, назначит пени и штрафы. Чтобы такого не случилось, мы собрали в статье самую важную информацию о том, как отправлять сотрудников в командировку и рассчитываться с ними.
![Большой гайд о командировке работника в 2024 году: как оформить и рассчитаться](https://i.klerk.ru/upGmjPhvLGk3PaW5b_1wRyKoUKyH7iA0PYsmpwAS7oY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzli/ZmRjMjhmYzI1ODM3/YTA5ZTEwYzNkZjVk/ZGVhNGFmLmpwZw.webp)
Увольнение работника в связи с изменением условий договора: важнейшая практика. Как уволить руководителя
Уволить работника можно в связи с изменением условий трудового договора (ст. 74 ТК). Но это возможно, только если сотрудник отказался работать при новых обстоятельствах, которые связаны с изменением организационных условий труда. Также расскажем, как уволить руководителя организации.
![Увольнение работника в связи с изменением условий договора: важнейшая практика. Как уволить руководителя](https://i.klerk.ru/LIyQi5lKtQYLMPsB5Xjh_C-NxwBfEXe2vWqqtWMHnfs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Mz/MzQ2MjNlMTExNDIw/NGU5Y2ViNDgyNjkw/MWE1MmQ2LnBuZw.webp)
29% сотрудников не считают своих начальников хорошими руководителями
Большинство участников опроса считают, что справились бы с работой лучше, чем их начальник.
20 лучших курсов и тренингов для руководителей отдела продаж
Сейчас множество компаний нуждаются в руководителях отдела продаж, которые будут направлять команду и достигать поставленных целей. По данным hh.ru, на 21 декабря 2023 года в России существует 9 300+ вакансий для руководителей отделов продаж. Из них 5 300+ предложений с зарплатой от 120 000 рублей.
![20 лучших курсов и тренингов для руководителей отдела продаж](https://i.klerk.ru/Yc8eDoOpCkFk03lrVsol2_NSnOhtWNbUUfOQsLC_aSE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQx/MzkzZjQwNzY4MjY4/YWYyMTM1NzMyODU1/ZGI3MWZjLmpwZw.webp)
Лидер ≠ руководитель: в чем разница и как совместить в себе две роли
Многие продолжают ошибочно считать, что понятия «лидер» и «руководитель» — синонимы. На самом деле термины имеют существенные различия. В чем разница между двумя понятиями и как совместить в себе две эти роли?
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/86_OdyHOoJhSNJnw4jJiRZsnQnT-3d7smJDr6l2XFF8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0xpZGVycnVrb3Zv/ZGl0ZWxfNzQ4MS5q/cGc.webp)
👉Как управлять командой? Управленческие принципы. Мой кейс
Волшебную инструкцию по управлению никто не написал. У каждого управленца свои методы. Поделюсь с своими.
![👉Как управлять командой? Управленческие принципы. Мой кейс](https://i.klerk.ru/XCzzABJ-7xInf7dlvBsxeeXTO70MjzR58b2RTGv1Mrw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Y0/ZTBjZmEzZDJiNWM4/YjJlYWI0MThjZmRm/MDlhMzdkLmpwZw.webp)