Какой ты блинчик? Статьи по теме «руководитель»
❌ Роструд: срочные трудовые договоры с руководителями подразделений теперь под запретом
С 01.03.2025 работодатели больше не смогут заключать срочные трудовые договоры с руководителями филиалов, представительств и других обособленных подразделений организаций.
Волков Михаил Юрьевич
Михаил Юрьевич Волков родился в городе Спасск-Дальний Приморского края. В 1990-х годах он поступил в Хабаровскую государственную академию экономики и права, которая впоследствии стала Хабаровским государственным университетом экономики и права. В 1998 году окончил вуз, получив квалификацию по специальности «Финансы и кредит».
Почему подбор руководителей требует особого подхода?
Подбор руководителей — это сложный и ответственный процесс, который требует больше усилий и знаний, чем найм линейных сотрудников. Важно определить требования к руководителю, провести анализ бизнеса и выделить ключевые компетенции.
Как найти успешного руководителя отдела продаж: советы и методы
РОП — капитан корабля, который ведёт его к целям. Он отвечает за эффективность работы всей команды и принимает стратегические решения. Поэтому важно, чтобы РОП имел навыки разработки стратегии продаж и сильные управленческие компетенции. Подробности в посте
Лидерство на расстоянии: как управлять бизнесом и развивать команду, когда вы в разных странах
Управление удаленной командой стало стандартом для современного бизнеса. В эпоху глобализации и цифровизации это не просто необходимость, а ключевая компетенция. В условиях удаленной работы важно найти баланс между различиями в культурах, технологическими вызовами и личными потребностями сотрудников.
Психологическая безопасность в командах: основа высокой производительности
В современном бизнесе успешность компании напрямую зависит от способности ее команд работать слаженно, принимать смелые решения и справляться с вызовами. Одним из ключевых факторов, влияющих на результативность, является психологическая безопасность.
Должны или все-таки сотрудничество? И что такое Деньги?
Вот есть компания и ее владелец(ы), и есть сотрудники. Сотрудники работают НА компанию или С компанией?
Владелец и руководитель. Где ваши «белые зоны»?
Владельцы бизнеса часто совмещают несколько ролей: «Я — владелец» и «Я — руководитель». Это особенно заметно в небольших компаниях, которые находятся на переходе от стартапа к полноценной организации. Но эти роли разные. И чтобы компания росла, важно понимать разницу между ними.
Почему отчет руководителя — это не формальность, а инструмент роста?
Невозможно любить свою работу, не понимая её количество и качество. А регулярные отчеты — это как раз про ясность, структуру и движение вперед.
Лидеры - кто они такие? По мотивам размышлений Питера Друкера
Эффективное лидерство начинается с доверия и вдохновения. Питер Друкер говорил, что у настоящего лидера всегда есть последователи, а его размышления дают ценные подсказки, как этого достичь.
Профстандарт: что это и обязательно ли его применение
В данном материале речь идет о профессиональных стандартах. Что они определяют? Обязательны ли такие документы для использования работодателями? Потребуется ли учитывать профстандарт для подготовки должностных инструкций? Обо всем этом подробно расскажем далее.
Какие задачи бухгалтер перекладывает на руководителя
Рассказали про руководителя, который делает слишком много. Прочитайте, чтобы узнать — возможно, стоит делегировать часть обязанностей бухгалтера их прямому исполнителю.
Почему увольняют лучших? Топ-5 сотрудников, которых чаще всего теряют компании
Мир корпоративных правил — это чаще всего мир противоречий и парадоксов. Система может выталкивать не тех, кто делает свою работу плохо, а тех, кто угрожает её устойчивости, кто вносит свежие идеи и разрушает привычный порядок. И вот, кого чаще всего увольняют в офисах, даже если они — лучшие.
Продвинутый тест для руководителей
Как понять, что вы хороший руководитель? Подсчитать созвоны в календаре? А может, поставить KPI по любви подчиненных? У нас есть более точный инструмент.
Мотивация персонала в медицине: как клиникам привлекать и удерживать специалистов
Медицинский бизнес — один из самых человекозависимых среди всего разнообразия видов бизнеса. Переоценить роль врача невозможно. Переоценить роль ассистента врача — тоже. Невидимый для пациента административный персонал выполняет колоссальный объем работы.
Как проверить сотрудника при приеме на работу: чек-лист для работодателя
Кадры решают все! Рассказываем, как проверить сотрудника при приеме на работу, чтобы обезопасить бизнес от темных лошадок и последствий их поступков.
Сколько денег и как часто я могу выдать самому себе любимому под отчет? И что будет, если я их не верну?
Сначала напомню сухие нормы. Обязательным требованием при выдаче под отчет является документальное подтверждение выдачи, которая фиксируется распоряжением руководителя компании.
Про причинно-следственную связь между обязанностями руководителя и вменяемым правонарушением
Отсутствие причинно-следственной связи между должностными обязанностями физического лица, привлекаемого к административной ответственности, и вменяемым правонарушением указывает на отсутствие состава правонарушения.
Конфликты с руководителем: решения и шаги к урегулированию
О том, почему возникают разногласия и как найти компромисс с руководством, рассказывает Лиана Давидян — предприниматель, наставник по бизнесу.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: 3 признака, указывающих на человека с плохими лидерскими навыками
Спойлер: для начала перестань быть тираном.
