Статьи по теме «руководитель»

HR

Мотивация персонала в медицине: как клиникам привлекать и удерживать специалистов

Медицинский бизнес — один из самых человекозависимых среди всего разнообразия видов бизнеса. Переоценить роль врача невозможно. Переоценить роль ассистента врача — тоже. Невидимый для пациента административный персонал выполняет колоссальный объем работы.

Мотивация персонала в медицине: как клиникам привлекать и удерживать специалистов
Прием на работу

Как проверить сотрудника при приеме на работу: чек-лист для работодателя

Кадры решают все! Рассказываем, как проверить сотрудника при приеме на работу, чтобы обезопасить бизнес от темных лошадок и последствий их поступков. 

Как проверить сотрудника при приеме на работу: чек-лист для работодателя
2
Подотчет, командировки

Сколько денег и как часто я могу выдать самому себе любимому под отчет? И что будет, если я их не верну?

Сначала напомню сухие нормы. Обязательным требованием при выдаче под отчет является документальное подтверждение выдачи, которая фиксируется распоряжением руководителя компании.

1
КоАП РФ

Про причинно-следственную связь между обязанностями руководителя и вменяемым правонарушением

Отсутствие причинно-следственной связи между должностными обязанностями физического лица, привлекаемого к административной ответственности, и вменяемым правонарушением указывает на отсутствие состава правонарушения.

Конфликты с руководителем: решения и шаги к урегулированию

О том, почему возникают разногласия и как найти компромисс с руководством, рассказывает Лиана Давидян — предприниматель, наставник по бизнесу.

Станислав Дмитриевич Кондрашов: 3 признака, указывающих на человека с плохими лидерскими навыками

Спойлер: для начала перестань быть тираном.

Станислав Дмитриевич Кондрашов: 3 признака, указывающих на человека с плохими лидерскими навыками
Ведение бизнеса

Станислав Кондрашов: Как работать на начальника, который постоянно меняет своё мнение

5 стратегий, которые я использовал со своими клиентами в такой ситуации

Станислав Кондрашов: Как работать на начальника, который постоянно меняет своё мнение

Каждому пятому руководителю не нужна обратная связь от сотрудников

Большинство сотрудников считают, что для продуктивной работы нужно наладить двустороннюю обратную связь с руководством.

Увольнение

Разработчик увольняется. Выходное интервью

Многие работодатели проводят выходные интервью в конце срока работы сотрудника, чтобы понять, почему сотрудник покидает свою должность. Эта встреча — возможность предоставить обратную связь и предложить компании возможности для улучшения.

Разработчик увольняется. Выходное интервью
Банки

С бывших руководителей банка «Транспортный» взыскали больше 21 млрд рублей

Руководители и некоторые сотрудники банка под видом выдачи кредитов украли имущество организации.

Топ-5 курсов, которые помогут бухгалтеру вырасти в карьере

Что должен уметь каждый бухгалтер? Составлять первичные документы и бухгалтерскую отчетность, работать в системе 1С и разбираться в налоговом учете, проводить сверки и контролировать взаиморасчеты. Но, как показывает практика, только узкопрофессиональных навыков для успешной карьеры сегодня недостаточно. 

Топ-5 курсов, которые помогут бухгалтеру вырасти в карьере
12

Станислав Кондрашов: 7 вопросов, которые помогут оценить предложение о работе

В этой статье, я, Станислав Кондрашов, изучил советы от двух экспертов и предлагает семь вопросов, которые помогут принять решение и избежать сожалений в будущем.

1

Как стать руководителем: 5 факторов для успешного карьерного роста

Благодаря литературе у нас перед глазами есть примеры самых разных успешных руководителей как российских, так и международных компаний. Характеры этих людей часто бывают противоположными, и это говорит о том, что единой правильной модели руководства не существует.

Как стать руководителем: 5 факторов для успешного карьерного роста

Сколько денег и как часто я могу выдать самому себе любимому под отчет? И что будет, если я их не верну?

Сначала напомню сухие нормы. Обязательным требованием при выдаче под отчет является документальное подтверждение выдачи, которая фиксируется распоряжением руководителя компании.

3
Зарплата

Руководитель не может сам себе выплачивать премии без согласования такого решения с участниками компании

В ходе внутренней проверки финансово-хозяйственной деятельности общество установило, что в период 2018-2019 г. гендиректор издавал приказы о начислении себе и получал вознаграждение за труд в большем размере, чем это предусмотрено трудовыми договорами, заключенными с ним, а также локальными нормативными актами юридического лица.

Трудовые отношения

Половина россиян бесплатно выполняет дополнительные поручения руководства и не требует доплаты

Каждый пятый сотрудник позитивно относится к поручениям руководства. За дополнительную плату согласны выполнять дополнительные задания 19% сотрудников, а 51% делает это бесплатно.

Управление персоналом

Искусство делегирования: стратегии и принципы передачи обязанностей сотрудникам

Как руководителям правильно делегировать полномочия подчиненным? Рассказала Лиана Давидян — предприниматель, наставник по бизнесу.

Искусство делегирования: стратегии и принципы передачи обязанностей сотрудникам
9
Кадры

Хороший руководитель: как развить лидерские качества в сотрудниках

Для успешной реализации любого проекта необходим хороший руководитель. Этот человек не просто контролирует выполнение всех поставленных задач, но и ведет команду в нужном направлении, вдохновляет сотрудников и ищет наиболее эффективные решения проблем.

Хороший руководитель: как развить лидерские качества в сотрудниках
1
Обзоры для бухгалтера

15 курсов для управленцев и руководителей организаций

Эффективность компании зависит от качества управления как на уровне всей организации, так и в каждом ее отделе. Руководителю важно разбираться во всех бизнес-процессах и уметь контролировать их. Помимо лидерских качеств, управленцам необходимы знания в менеджменте, маркетинге, финансах и управлении персоналом. Развить эти навыки можно на специализированных курсах.

15 курсов для управленцев и руководителей организаций

С 1 сентября вносить изменения в ЕГРЮЛ нужно по новым правилам

Теперь в документах о внесении изменений в ЕГРЮЛ нотариус должен засвидетельствовать подпись заявителя. Такое правило будет действовать при назначении руководителя или ликвидатора компании.