Статьи по теме «руководитель»

Психология для бухгалтера

Богатая компания – богата эмоционально

Представьте себе, что я пришел к вам, как к руководителю компании, завода или магазина и сказал, что вам надо инвестировать деньги не в рекламу, маркетинг, офис, склады и т.д., а в сотрудников, создавая позитивную, открытую атмосферу в вашей компании. Что вы мне ответите? А что, если бы я с этим вопросом пришел к другим руководителям?

Виталий Антощенко, президент OKG SQI Russia
3
Управление персоналом

Всадник без головы

Руководители компаний и консультанты часто считают лидерские амбиции бесспорным плюсом. И заблуждаются. Лидер способен не только принести пользу, но и навредить. Сколько вожаков могут ужиться в одном офисе? В чем разница между лидером и управленцем? О рисках лидерства, эмоциях и логике.

Свод "правил корпоративной этики" для боссов

Никогда не давайте работу подчиненным с утра – это нарушает корпоративную культуру компании. Дождитесь 16.30 и только после этого поставите перед подчиненным задачу, которую НЕОБХОДИМО сделать сегодня (то, что готовое решение, макет, или что там еще проваляется на вашем столе пару дней – уже ни кого не беспокоит).

Бизнес-психология

Советы руководителю-интроверту

Вероятнее всего, ваш стиль межличностных отношений сложился еще в раннем детстве, и вы бессознательно воспроизводите его. Вы должны хорошо понимать его главные черты и управлять собой в общении с другими. Взаимодействуя с теми, кто стоит ниже вас по социальной лестнице, вы часто воспроизводите манеру общения с вами ваших родителей. У всех людей есть свои стереотипы мышления и восприятия. Постарайтесь понять, какие стереотипы больше всего влияют на ваши взгляды.

Назначен новый музыкальный руководитель Большого театра

Генеральный директор Большого театра Владимир Урин сообщил журналистам о том, что новым музыкальным руководителем ГАБТ станет дирижер Туган Сохиев.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Социальная значимость сохранения психологического здоровья руководителя

«Менеджерский алкоголизм», стрессы, эмоциональное и профессиональное выгорание, дауншифтинг, болезни, вот не полный список проблем руководителей сегодняшнего дня.

Управление персоналом

"Выгорание эмоционального ресурса" руководителя или за чей счет банкет?

Возможно, вы когда-нибудь видели, как владелец бизнеса или руководитель пытается сохранить доход или добиться его роста и при этом делает это не за счет персонала и развития самостоятельности компании, а за счет себя. Своих усилий, своих способностей, своих талантов, своего времени и здоровья. И у него это получается. И выглядит так, что дела идут в гору. Ощущение, что компания богата. Но так ли это?

1
Управление персоналом

36 качеств настоящего начальника

У большинства из нас есть начальник, босс, руководитель. Их любят, ненавидят, уважают или боятся, но многие забывают, что это обыкновенные люди со своими привычками, опытом и особенностями.

Управление персоналом

Почти никогда «лошадь» не соглашается со своим «списанием» и не принимает позицию руководства

При первом приближении представляется, что чем выше позиция, тем больше вероятность нанесения «захромавшей лошадью» ущерба организации. И быстрее прочих вы обнаружите хромоту своей «лошади» именно в операционных подразделениях — человек у нас сразу показывает: что­-то «приключилось». И дело в том, что главной потерей совсем необязательно станет топ-­менеджер — это может оказаться, скажем, главный key­-account (менеджер по работе с ключевыми клиентами. — Ред.).

Управление персоналом

Как выращивать руководителей в своей организации

Самые успешные компании предпочитают выращивать руководящие кадры изнутри, а не искать их на рынке труда. И для этого есть целый ряд причин: во-первых это дорого и всегда рискованно, во-вторых приход новых игроков с рынка ослабляет корпоративную культуру и сплоченность команды, в-третьих компании, которые не растят людей изнутри всегда были и остаются менее привлекательными работодателями.

Управление персоналом

Элементы коучинга в управлении персоналом

С какими проблемами сталкиваются недавно назначенные руководители? Как элементы коучинга могут помочь подготовить сотрудника к роли руководителя? Какие преимущества даёт менеджеру владение основами коучинга?

Новости ФНС

Руководитель УФНС по Липецкой области проводит прием граждан

7 июня 2013 года руководитель налогового управления проводит прием граждан в приемной президента Российской Федерации в Липецкой области.

Новости ФНС

Выездная приемная УФНС по Томской области работает для жителей г.Кедровый, с.Каргасок, с.Парабель

Межрайонная ИФНС России №6 по Томской области сообщает о работе выездной приемной руководителя УФНС России по Томской области.

Управление персоналом

О вреде микроменеджмента

Микроменеджер — это настоящий фанатик контроля, руководитель, который пытается участвовать в любой ситуации и следит за каждым шагом подчиненных.

Новости ФНС

Назначен руководитель Управления ФНС по Нижегородской области

Руководителем Управления ФНС России по Нижегородской области назначен Д.В. Фотинов

Управление персоналом

Правильный подход к «неправильному» начальнику

Большинство сотрудников хотели бы видеть своих руководителей вежливыми, терпеливыми, выдержанными, компетентными и т.д. Кому повезло меньше, с грустью сетуют, что их боссы неорганизованны, непоследовательны, несправедливы и пр. Что делать?

Новости ФНС

Руководитель Управления ФНС по Псковской области проведет прием граждан

11 декабря руководитель Управления ФНС России по Псковской области проведет прием граждан в приемной президента РФ.

В Чувашии экс-глава УФНС признан виновным в превышении полномочий

В Чувашии коллегия присяжных заседателей вынесла обвинительный вердикт бывшему руководителю республиканского УФНС Аркадию Дергачеву, согласно которому чиновник признан виновным в превышении полномочий и использовании подложного документа.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Карьера бухгалтера

Профессиональное "выгорание" руководителей

Необъяснимое несоответствие: внешне успешный бизнесмен внутренне ощущает, что выгорел весь запас его сил, и ни реальные достижения, ни отдых, ни развлечения не восполняют его, а, наоборот, только усиливают отторжение работы.

Управление персоналом

Ищем себе «правую руку»

Каждому руководителю хоть раз да приходила мысль: что если бы я мог себя клонировать? И он действительно принимается себя клонировать — обучая личного помощника практически всему, что умеет сам.