Суперакции! Статьи по теме «рынок труда»
Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в мае 2013 г.
В мае число вакансий, размещенных столичными работодателями, не изменилось. Повышенным спросом по сравнению с апрелем пользовались специалисты по страхованию (+39,4% вакансий), работники строительной сферы (+10,4% вакансий), банковские сотрудники (+8,2%).
Ключевые цифры и тренды рынка труда Санкт-Петербурга в апреле 2013 г.
В апреле рынок труда Санкт-Петербурга демонстрировал высокий уровень активности: число открытых вакансий за месяц увеличилось на 5,5%.
Обзор заработных плат по позиции «Инженер-проектировщик»
Инженер-проектировщик входит в ТОП-10 самых востребованных специалистов строительной отрасли. Статистика говорит, что отрасль ощущает недостаток проектировщиков.
Фитнеc-индустрия: новичков здесь не жалуют
Аналитический центр портала по трудоустройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас» проанализировал рынок труда фитнес-индустрии.
Обзор зарплат и тенденций рынка труда в сфере производства
На фоне экономических неурядиц в Европе российский рынок выглядит весьма перспективным. Приближающаяся Олимпиада Сочи 2014 и чемпионат мира по футболу непосредственно влияют на рост объемов производства в ряде секторов. Кроме того, на территории России увеличивается присутствие промышленных b2b предприятий, специализирующихся на производстве фурнитуры или мелкоузловой сборке.
Без работы и без таланта
В начале марта Минтруда в очередной раз «порадовал» россиян тревожными цифрами. По данным Федеральной службы по труду и занятости, в феврале 2013 года количество зарегистрированных безработных в России выросло сразу на 35,9 тысяч человек, и, таким образом, общее число безработных составило 1,1 млн человек. Портал Rabota.ru выяснил, грозит ли российским работникам участь Греции и Испании.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в апреле 2013
В апреле на столичном рынке труда зафиксирован высокий уровень активности работодателей: количество объявлений о поиске персонала выросло на 8,7%. Рост наблюдался в 25 из 28 сфер профессиональной деятельности.
Обзор заработных плат по позиции «Директор по персоналу»
Формирование привлекательной и эффективной корпоративной культуры — одна из глобальных задач любого директора по персоналу. Как сделать так, чтобы все сотрудники искренне разделяли корпоративные ценности? Как создать комфортные условия работы для всех? Как удержать сотрудников, чтобы у них и мысли не было уйти к конкурентам, даже на бОльшую зарплату?
Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, апрель 2013
В апреле 2013 зафиксирован всплеск активности работодателей: число вакансий за месяц выросло на 14,4%. Подобных темпов роста в предыдущие периоды не наблюдалось; сопоставимые цифры зафиксированы в апреле 2012 (+11% вакансий за месяц) и июле 2011 (+12% вакансий за месяц).
Обзор заработных плат по позиции «Юрисконсульт»
Как бы ни складывалась ситуация на рынке труда, узкопрофильный специалист с уникальным опытом работы место под солнцем найдет всегда. Анализ предложений работодателей для юристов, проведенный рекрутинговым порталом Superjob.ru, подтверждает это известное положение.
Гендерное распределение специалистов по профессиям 2009-2013
Гендерное неравенство — социальное устройство общества, благодаря которому стереотип о том, что мужчины куда более успешны в профессиональный области нежели представительницы прекрасного пола, многие годы является «яблоком раздора» и, как следствие, рычагом для развязывания войны полов.
Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, март 2013
В марте число вакантных рабочих мест на открытом рынке труда выросло на 2,2%. Увеличение количества вакансий наблюдалось в 18 из 28 сегментов профессиональной деятельности.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Санкт-Петербурга в марте 2013 г.
В марте темп роста числа вакансий на рынке труда Санкт-Петербурга замедлился, но остался положительным. Число вакансий после бурного роста в первые два месяца года в марте увеличилось на 1%. Рост наблюдался в 12 из 28 сфер профессиональной деятельности.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в марте 2013 г.
В марте на столичном рынке труда количество открытых рабочих мест увеличилось: прирост числа вакансий за месяц составил 3,8%. Увеличение спроса наблюдалось в 19 сферах профессиональной деятельности из 28.
Ольга Голодец, вице-премьер Правительства РФ
«К сожалению, наш рынок труда практически сегодня не легитимизирован. В секторах, которые нам видны и понятны, занято всего 48 млн. человек. Все остальные - непонятно, где заняты, чем заняты, как заняты».
ТОП-7 причин для увольнений в 2012 году
Аналитический отдел Falcongaze, в эту холодную весну отнюдь не спит, хотя с такой погодой самое время впадать в анабиоз. Но вместо сладкого посапывания под теплым клетчатым пледом, наши аналитики трудились в поте лица, чтобы в срок подвести итоги ежегодного исследования, посвященного причинам, по которым руководство чаще всего увольняло своих подчиненных в 2012 году.
Обзор заработных плат по позиции «Кассир»
83% компаний, предлагающих среднерыночный уровень дохода (3 диапазон), – крупные компании со штатом сотрудников более 1000 человек. Для сравнения, в 4 зарплатном диапазоне они составляют 63%. Иными словами, крупные компании стремятся предлагать зарплаты, максимально приближенные к среднерыночному значению, не переплачивая своим сотрудникам. Данный факт легко объясним: крупный бизнес привлекает не столько высокими окладами, сколько расширенным соцпакетом и дополнительными льготами.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Санкт-Петербурга в феврале 2013 г.
В феврале работодатели северной столицы сохраняли высокие темпы поиска персонала. Число вакансий выросло на 7,5% (в январе рост составил 7,8%).
Половина россиян трудоспособного возраста заняты в «сером секторе»
86 млн. человек в РФ заняты в различных секторах экономики, из них в прозрачных условиях работают 48 млн. россиян.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в феврале 2013 г.
Столичные работодатели в феврале 2013 года разместили на 8,9% больше вакансий, чем в предыдущем месяце.