Статьи по теме «сверхурочная работа»

Трудовые отношения

Минтруд РФ: Приказ № 415 от 10.05.2017

Трудовое право

Сотрудники все время перерыбатывают норму, но фактический график работы никто не ведет. Что грозит работодателю?

И чем чревата переработка сотрудников возрастом 16-17 лет?

4
Трудовое право

Как вам должны оплачивать сверхурочную работу и чем она отличается от переработки

Если вы будете работать больше, чем положено по графику, то рано или поздно у вас возникнет закономерный вопрос о доплатах за переработку. Мы разобрались, каким образом должны оформлять и компенсировать сверхурочную работу и сколько максимум можно работать сверх графика.

Иллюстрация: cottonbro studio/pexels
1
Трудовое право

Если в понедельник и вторник работника привлекали к сверхурочке, то в среду уже нельзя

Сверхурочная работа связана с повышенными затратами энергии и сокращением времени отдыха. И есть ограничение: не более четырех часов в течение двух дней подряд.

Трудовые отношения

Конституционный Суд РФ: Определение № 3363-О от 19.12.2019

Трудовое право

Минздрав РФ: Письмо № 16-4/2059436 от 02.07.2014

Трудовые отношения

Верховный Суд РФ: Апелляционное определение № АПЛ20-487 от 02.02.2021

Трудовые отношения

Верховный Суд РФ: Решение № АКПИ20-522 от 20.10.2020

Зарплата

Как оплатить сверхурочную работу при суммированном учете

Как верно оплатить, чтобы не было претензий со стороны работников и проверяющих?

Иллюстрация: freepik/freepik
Трудовые отношения

Девятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-1139/2021 от 28.01.2021

Трудовые отношения

Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-16609/2021 от 12.07.2021

Общество

55% россиян, имеющих переработки, получают за них денежные компенсации

Исследование Аналитического центра НАФИ, проведенное среди экономически активного населения – россиян старше 18 лет и являющихся работниками по найму – показало, насколько масштабна в нашей стране проблема сверхурочной работы и как часто переработки компенсируются россиянам.

55% россиян, имеющих переработки, получают за них денежные компенсации
Трудовые отношения

В Госдуме предложили изменить порядок оплаты сверхурочных работ из-за СВО

Рассматривается предложение по новому порядку оплаты сверхурочных работ.

Трудовое право

Для оплаты сверхурочной работы хотят снять ограничение, потому что люди сейчас очень много работают сверхурочно

Сколько человек отработал сверх нормы, за столько ему и заплатят. Никакого ограничения и максимальной суммы быть не должно.

Зарплата

Как оплачивать сверхурочную работу ночью

Сверхурочная работа четко фиксируется в Трудовом кодексе. Правила использования и оплаты ночной работы также регламентированы в законе. А как быть, если необходимо оплачивать сверхурочный труд, который попадает на ночные часы?

Иллюстрация: RODNAE Productions/pexels
Трудовые отношения

Тебе это снится. Как работать в ночную смену и не наломать дров?

Ночная работа очень удобна: сделал дело – и весь день свободен. Если бы не сон, который приходится переносить на утро и день, это была бы идеальная работа. Однако, к сожалению, далеко не каждый организм способен постоянно не спать по ночам. Мало того, длительная ночная деятельность может быть вредна для здоровья.

Иллюстрация: Светлана Семина/Клерк.ру
Трудовое право

Из всех сотрудников с ненормированным днем работодатель может привлекать к сверхурочке кого-то одного

Работодатели пользуются размытостью понятия ненормированного рабочего дня в ТК и эксплуатируют своих сотрудников как крепостных за 3 денька отпуска. Такое возмущенное высказывание обиженный работник адресовал в Роструд.

Трудовое право

Для лесных пожарных увеличат время сверхурочной работы

Внесут поправки в статью 99 ТК РФ, которая регламентирует сверхурочную работу. Поправки касаются работников, которые заняты тушением лесных пожаров.

Трудовое право

В компаниях, выполняющих оборонные госзаказы, будут особые трудовые нормы

Сотрудникам в оборонке грозит работа в выходные и по вечерам. Но будет двойная оплата и хорошие условия работы.

Иллюстрация: Вера Ревина /«Клерк»
Трудовое право

Если работник по своей инициативе работает на час больше, ему за это не заплатят

Работодатель не обязан оплачивать сотруднику время за пределами рабочего дня, даже если он неполный.