Суперакции! Статьи по теме «служебное поведение»
Какие налоговики самые бескультурные
Делаем вывод, что в официально — питерские.
9 худших ошибок, которые вы можете когда-либо совершить на работе
Сплетничать, Присваивать себе чужие заслуги и другие.
Как предсказать поведение сотрудника
Знаменитый психолог доктор Дэвид Меррилл обнаружил, что можно предсказать поведение человека, если распределить все возможные типы поведения на четыре стиля: Деятель (хочет, чтобы было сделано), Аналитик (хочет сделать все правильно), Друг (хочет быть вместе), Артист (хочет, чтобы его заметили). Ничей стиль не лучше и не хуже других, он просто иной. Но понимание этих различий поможет руководителю получить лучшие результаты от своих сотрудников.
Как найти и получить власть
Поиски власти ведутся в двух противоположных направлениях. Обе стратегии эффективны. Большинство менеджеров применяют обе стратегии на разных стадиях карьеры. Ресурсы ограничены, поэтому возникнут конфликты. Власть в организации создается в результате контроля и влияния над семью главными источниками власти. Спросите себя: «Что изменится в результате моей деятельности?» Что вы оставите после себя? Используйте свою власть, чтобы изменить что-то к лучшему.
В налоговых органах Иркутской области не выявлено фактов коррупции и конфликта интересов
За квартал в налоговых органах Иркутской области проведено 10 заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Как не надо вести себя на собеседовании
Достаточно много статей посвящено тому, что и зачем говорить на собеседовании, как одеваться и правильно себя вести. Но судя по тому, что соискатели упорно наступают на одни и те же грабли, следует обобщить то, как не надо себя вести.
Как пять сотрудников за две минуты угробили целую компанию
О корпоративной культуре и ценностях сейчас толкуют часто, подолгу и отвлеченно. Однако в этот раз нам представился случай поговорить об этих высоких материях исключительно в практическом ключе — без абстракций, наглядно и с картинками. Чужие ошибки — отличный урок. Чему может научить руководителей и эйчаров безвременная кончина одной компании?
Разработан кодекс профэтики работников госучреждений медико-социальной экспертизы
Минтруд РФ представил проект ведомственного приказа «Об утверждении Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы».
Четыре модели организационного поведения менеджера
Выбор модели организационного поведения имеет принципиальное значение, потому что каждая модель имеет свои мотивирующие влияния на деятельность исполнителей. Профессионализм менеджера проявляется в адекватном выборе модели поведения применительно к стоящим перед ним задачам, образованию и квалификации исполнителей, условиям работы и т.д. Рассмотрим четыре базовые модели организационного поведения: автократическую, патерналистскую, поддерживающую и коллегиальную.
18 самых глупых правил поведения на рабочем месте
Недавно американские СМИ рассказали об аресте 16-летнего подростка за то, что его научный эксперимент прошел не так, как планировалось. Инцидент вызвал жаркую дискуссию в социальных сетях Reddit, в ходе которой участники привели тысячи абсурдных правил и инструкций в компаниях, где они работают, и учебных заведениях, где они учатся.
Служебный роман: история с продолжением
Управляющий любого уровня понимает, что человек постоянно подвержен эмоциям, и работа, где мы проводим 8 часов из 24, является значительной часть жизни каждого, и зачастую здесь имеет место не только выполнение трудовых обязанностей. О «служебных романах» в трудовых коллективах может рассказать практически каждый работающий россиянин.
ФНС разработала кодекс этики и служебного поведения сотрудников ведомства
ФНС РФ представила проект ведомственного приказа «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы».
ФСС установил нормы поведения для своих сотрудников
ФСС с начала текущего года установил нормы поведения для сотрудников. При этом документом, определяющим отношения между сотрудниками и заявителями, является постановление «О типовых стандартах поведения работников ФCC с застрахованными гражданами».
Как не построить карьеру
Как никогда не продвинуться по карьерной лестнице? Как ни при каких обстоятельствах не улучшить свое «служебное положение», не получить прибавку к зарплате и не перейти на новую должность?
Елена, гендиректор из Пскова
За время своей трудовой деятельности мне приходилось бывать по обе стороны баррикад: когда-то работала на других, теперь у меня свой бизнес, довольно успешный. И весь мой опыт говорит об одном: для подчиненного начальник всегда плохой.
Чаще всего работники недолюбливают отдел продаж и бухгалтерию
Более половины трудящихся россиян находятся в напряженных отношениях с некоторыми отделами в своей организации.
Трудящиеся должны заранее настраивать себя на отпуск
Главный психиатр Минздравсоцразвития РФ Зураб Кекелидзе заявил, что каждый трудящийся должен заранее, как минимум за неделю, готовиться к отпуску.
У трети работающих россиян был служебный роман
Так 34% опрошенных трудящихся заявили, что состояли в романтических отношениях с коллегами. При этом 23% из них признались, что служебный роман продолжается и сейчас.
ГУ МВД по Санкт-Петербургу проверяет ролик с непристойным поведением полицейского
ГУ МВД РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области проводит внутреннюю служебную проверку по факту появления в интернете видеозаписи, на которой один из сотрудников Ломоносовского ОВД справляет нужду под дверью своего кабинета.
ФНС намерена изменить корпоративный стандарт поведения сотрудников
ФНС РФ разослала в подведомственные органы письмо, фактически содержащее корпоративный стандарт работы ведомства. ФНС РФ таким образом намерена переквалифицироваться из надзорно-карательной структуры в сервисную.