Суперакция! Статьи по теме «собеседование»
Успешный менеджер выбирается на этапе собеседования
По собеседованию с кандидатом на должность можно выбрать управленца, который способен не просто сохранить бизнес, но и сделать компанию лидером.
Собеседование в туалете
Спрос на услуги по трудоустройству высвобождаемых сотрудников в кризисные времена растет. Но далеко не все специалисты, прошедшие через консалтинговые компании, оказались довольны качеством предоставленных им услуг
Битва титанов, или На собеседование – во всеоружии
О том, что такое поиск работы, сейчас не знают разве что отшельники и миллиардеры – мало кого эта тема обошла стороной. Но если порядок оформления резюме однотипен, то на собеседовании руководители, рекрутеры и специалисты кадровых служб могут проявить высокую степень изобретательности. О том, как не попасться в умело расставленные сети интервьюера, нам рассказали опытные главбухи, а работодатели и эксперты рынка труда приоткрыли завесу над тайнами собеседования.
Протокол оценки кандидата в процедуре отбора
В большинстве российских компаний основным методом отбора кандидатов является собеседование. По результатам таких встреч с кандидатами принимаются решения о приеме их на работу.
Как оценить кандидата при отборе?
Как известно, чаще всего именно затраты на персонал являются выраженной статьей расходов любой компании. А в этой статье расходов большая доля приходится на тот период, когда вакансия только образована, а сотрудники отдела персонала тратят массу времени и усилий на поиск кандидатов, рассмотрение резюме, собеседования.
Тестирование при приеме на работу: быть или не быть
Зачастую чтобы получить работу в хорошей компании, соискателям приходится проходить многоступенчатые собеседования, которые сложно назвать приятными.
Интернет-пользователи рассказали о самых странных собеседованиях ИТ-компаний
Glassdoor.com задался целью предоставить потенциальным соискателям той или иной вакансии список самых странных из них.
Секреты тестирования, или Важный шаг в трудоустройстве
Вы нашли желанную компанию, отправили резюме и вас уже пригласили на собеседование? Вначале — как и в большинстве серьезных и надежных фирм — вам будет предложено пройти тестирование.
Искусство проходить собеседования
К сожалению, в практике любого специалиста случается, что представитель работодателя, рассматривая кандидатуры на ту или иную вакансию, принимает решение не в его пользу. Как определить, какими критериями в этом случае руководствовались?
Наука делать выводы
Так или иначе, но практически все мы бываем на собеседованиях. Кто-то сидит по эту сторону стола и принимает на работу. Кто-то - по другую и хочет эту работу получить. Я часто провожу собеседования. Очень часто. Настолько, что у меня сложились определенные правила и приемы их проведения, которыми я и хочу поделиться.
Утомленные тестом
Сложные, не имеющие прямого отношения к профессиональной компетенции тесты часто отпугивают соискателей. Некоторые сотрудники кадровых служб от этой практики тоже не в восторге
Шок — это по-нашему
На собеседовании работодатель может спросить кандидата, например, какие порнофильмы ему нравятся. Ответ в этом случае — не главное, главное — реакция на вопрос, уверяют эксперты.