Статьи по теме «совместительство»
Как правильно оформить генерального директора в обособленном подразделении?
Коллеги! Вопрос про генерального директора. Как правильно оформить по документам. Есть головная организации в Москве, открыли обособленное подразделение, тоже в Москве, почти на соседней улице, но другая ИФНС. Как правильно оформить единственного генерального директора в обособке?
ФСС прислал запрос по сотруднику: доход с основной работы?
ФСС прислал запрос по сотруднику, который у нас совместитель, работает более 2 лет, запрос содержит доход видимо еще и с основной работы, потому что больше, чем доход у нас.
Во время отпуска без содержания можно устроиться на вторую работу
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.
Требуются ли дополнительные документы при работе на полставки?
Коллеги, добрый день. Подскажите, если сотрудник работает по совместительству на полставки. Отработал фактически больше, нужно какие-то дополнительные документы оформлять ?
Запись о старой работе по совместительству может внести новый работодатель
Если вы работали по совместительству без записи в трудовой книжке и уже уволились оттуда, внести запись еще не поздно.
Роструд: Письмо № ПГ/15192-6-1 от 21.07.2023
Работать по совместительству можно не более 4 часов в день по каждому трудовому договору
Ни в ТК РФ, ни в других нормативных актах нет ограничения по количеству трудовых договоров, которые можно заключать по совместительству.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/В-245 от 10.03.2023
Когда зарплату бывшего совместителя учитывают для отпускных по основному месту работы
Если сотрудник был совместителем, а стал основным работником, то при расчете отпускных период совместительства не исключается.
Один и тот же сотрудник не может быть одновременно и внешним, и внутренним совместителем. В ЕФС-1 такое не пройдет
Заключать договор по внутреннему совместительству допускается только в случае, если у данного работодателя сотрудник выполняет основную работу.
Роструд: Письмо № ПГ/04487-6-1 от 28.03.2023
Совмещение и совместительство: в чем разница
В кризисных условиях, когда расходы растут быстрее доходов, многие трудящиеся берут на себя дополнительную нагрузку в виде совместительства или совмещения. Разница между этими понятиями имеет ключевое значение, поскольку от этого зависит ряд важных вопросов.
Роструд напомнил, кто не может работать по совместительству
Совмещать работу не могут депутаты, судьи, адвокаты и те, чья работа требует повышенного внимания. А еще несовершеннолетние сотрудники: это прописано в статье 282 ТК РФ.
Совместительство и совмещение: отличия, оформление, оплата
Иногда компании необходимо взять на выполнение какой-то задачи дополнительного сотрудника. Но характер работы не предполагает полный рабочий день. Тогда работодатель приглашает кого-то поработать по совместительству. А может и предложить своим сотрудникам совмещать эти обязанности.
На основной работе и по внутреннему совместительству можно работать по одной должности
Человек может работать по совместительству у неограниченного числа работодателей.
Роструд: Письмо № ПГ/01303-6-1 от 01.02.2023
Московское региональное отделение ФСС РФ: Письмо № 15-15/7710-16869л от 17.08.2021
Минтруд РФ: Письмо № 14-4/10/П-8312 от 16.11.2022
Педагогам разрешат работать по совместительству полный рабочий день
Совместители могут работать не 4, а 8 часов в день, если в этот день они свободны от основной работы. Но общее рабочее время за месяц все равно не может быть больше половины нормы. Это правило изменят для педагогов, которые работают в летних лагерях.
🙉 ФСС переплатил пособие по больничному и винит во всем работодателя, выдавшего справку 182н
Справка 182н, выданная совместителю, может сыграть злую шутку с его работодателем. По ней человек может получить пособие из расчета двойного дохода. Кто виноват и что делать, теперь разбирается бухгалтер.
