Статьи по теме «соискатель»
Отказы кандидатам: когда нельзя, а когда можно
Как часто вам приходилось писать соискателям: «к сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить вас на собеседование»? Эта фраза сама по себе ни к чему не обязывает работодателя. Но то, что последует за ней, а именно обоснование отказа, может стать проблемой для компании.
Сколько хотят получать бухгалтеры в Москве: обзор от экспертов WorkHere
Бухгалтеры — одни из самых востребованных и необходимых специалистов в любом бизнесе. Какие зарплатные ожидания сейчас у соискателей в этой профессиональной сфере?
На «Клерке» разместили вакансию главного экономиста - финансиста. Уровень дохода обсуждают на руки
Описание обязанностей и требований к соискателю еле уместилось на двух страницах. Взамен обещают развитие и созидание в команде единомышленников, работу с интересными проектами, два выходных.
Когда и как говорить соискателю о размере зарплаты
Размер заработной платы – одно из основных условий сотрудничества, о котором нужно «договариваться на берегу». Задача HR-а – понять, «сколько стоит» кандидат на самом деле, и согласовать условия, выгодные обеим сторонам. Но как сделать это ненавязчиво и не отпугнуть ценного специалиста? Давайте разбираться!
На «Клерке» разместили вакансию ведущего бухгалтера в Авито. Требуют начало рабочего дня согласовывать с руководством и обещают психолога и массажиста
От соискателя на вакансию ведущего бухгалтера (Методология) ожидают опыт работы методологом, аттестат Проф. бухгалтера и диплом DipIFR, владения инструментами менеджмента, а также выстраивания, внедрения и оптимизации бизнесс- процессов.
На «Клерке» разместили вакансию бухгалтера в Ереван. Требуют знать 1С, БИТ-Финанс и русский язык
На сервисе вакансий «Клерка» появилась вакансия бухгалтера в Ереван. Соискателю нужно знание законов Армении и принципов бухучета.
Большинство соискателей отказываются от должности из-за удаленности и низкой зарплаты
Из опрошенных 3 200 соикателей 53 % признались, что отказались от работы из-за низкой зарплаты, а 34% потому что работа находилась далеко от дома. При этом 23% опрошенных никогда не отказывались от предложенной работы.
Как правильно составить вакансию
Написание вакансии — важный этап индивидуального и массового рекрутинга. Кажется, что это просто, но на деле на сайтах-агрегаторах постоянно мелькают офферы от «динамично развивающихся компаний», часто без указания зарплаты, четкого функционала и преимуществ для соискателей. Чтобы ваша вакансия привлекала нужных специалистов, необходимо над ней поработать.
Топ-10 писем Минфина по налогу на прибыль
В обзоре вы найдете разъяснения Минфина: о включении в налогооблагаемую базу расходов на зарядку электромобиля, об обеспечения заявки, о компенсации соискателям расходов на ПЦР и другое.
Новые обязанности для работодателя
У работодателей с нового года возникают новые обязанности в части размещения вакансий на портале «Работа в России». Для всех ли бизнесменов установлены новые правила? Какую информацию должны размещать работодатели?
Учет по УСН оплаты обучения соискателя за рубежом
Как на упрощенной системе налогообложения учитывать расходы на обучение соискателя за границей (Письмо Минфина от 14 октября 2021 г. № 03-11-11/83922).
Работодатели лезут в кредитные истории сотрудников
При приеме на работу каждый пятый работодатель проверяет кредитную историю соискателей. Но об этом знают только 10% опрошенных.
Большую зарплату при устройстве на работу просить можно. Но только если есть достаточный опыт
Работодатели готовы принять работу тех, кто в резюме указывает больший размер ожидаемой зарплаты. При условии, что у соискателя большой опыт, профессионализм или есть другие полезные навыки.
Вы хотите зарплату 100 тыс. рублей? Простите, вы нам не подходите
Каждый третий работодатель отказывает соискателю из-за превышенных ожиданий в размере зарплаты. Также частые отказы из-за возраста или пола, а также отсутствия необходимых навыков.
76% никогда не сталкивались с отказом в приеме на работу из-за внешности
Три четверти опрошенных отметили, что им никогда не отказывали в приеме на работу из-за внешности. А те, кто сталкивался, рассказал о своих причинах отказов.
Где платят 600 тысяч в месяц? Названы самые высокооплачиваемые вакансии в России на август
Выше всего зарплату в августовских вакансиях предлагают гендиру компании по производству теплового оборудования, стоматологу-имплантологу и техническому архитектору по разработке корпоративного мессенджера.
👎 82% работодателей откажут в приеме на работу из-за внешности кандидата
Для 82% работодателей важна внешность потенциальных сотрудников. А 59% отказывали в приеме на работу, даже если по навыкам кандидат подходил.
Вам откажут на собеседовании, если не исправите ошибки в резюме
90% опрошенных отказывают соискателям с ошибками в резюме. Более 2/3 из них – только в отношении конкретных должностей.
Бухгалтеру отказали на собеседовании из-за более сильного характера, чем у руководителя
Кандидату на должность бухгалтера отказали в приеме на работу, потому что он не сойдется характером с руководителем. Потому что руководитель хочет всех «сворачивать в бараний рог». а кандидат этого делать с собой не позволит. Что делать кандидату?
Каждый второй работодатель отказывает соискателям с ошибками в резюме. А вы отказываете?
50% работодателей отметили, что отказывают соискателям, у которых в резюме есть орфографические или пунктуационные ошибки.