Статьи по теме «сокращение штата»

Сбербанк сокращает правление и аппарат

Правление Сбербанка, состоящее из 23-х человек, может сократиться на треть

Google сократил 200 рабочих мест

В Google заверяют, что сокращают дублирующие позиции, которые были созданы в процессе активного роста.

IBM снова сокращает сотрудников

IBM готовит новые увольнения, которые пока затронут только американский штат компании.

Кого никогда не уволят?

Какие специалисты могут не бояться сокращения в период финансового кризиса?

Изменилась форма отчета о неполной занятости работников

Минэкономразвития и Росстат внесли изменения в форму федерального статистического наблюдения № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников», утвержденную приказом Росстата от 25.12.2008 № 325.

Минэкономразвития России, Росстат: Приказ № 42 от 13.03.2009

Греф уволит 6,5 тысяч сотрудников Сбербанка

Глава Сбербанка Герман Греф заявил, что до конца года будут сокращены 6,5 тысяч сотрудников

Экономический кризис и сокращение штата организации

Юристы говорят, что экономический кризис и снижение объема производства на предприятии является очень сомнительной причиной для сокращения штата. А что же тогда нужно указывать причиной сокращения должностей ненужных нам работников?

Голая правда о кадровых агентствах

Подбор персонала – пожалуй, первая статья расходов, которая была сокращена многими компаниями во время начавшегося кризиса. Сначала на себе это почувствовали кадровые агентства - заказов на подбор персонала стало в три раза меньше. А затем и внутренние рекрутеры – за неимением работы их попросту сократили.

42 тысячи человек в Подмосковье ищут работу

По состоянию на 1 марта этого года в службе занятости Московской области числится более 42 тысяч человек. Из них 56% рабочих и 44% специалистов и служащих.

Кризисные кадры

С наступлением мирового финансового кризиса многие компании задумались о сокращении расходов. Некоторые из них подошли к этой проблеме основательнее и предприняли попытки оптимизации расходов. Однако, несмотря на различный подход к борьбе с проблемами, вызванными кризисом, самым распространенным методом является увольнение работников.

Только люди сделают ваш бизнес доходным

На рынке труда произошел переворот — власть от сотрудников перешла к работодателям. Предприятия заняты оптимизацией деятельности и минимизацией затрат для того, чтобы бизнес продолжал оставаться доходным. Сокращение издержек происходит по всем направлениям, и не в последнюю очередь это касается кадров.

Крупный сотовый оператор объявил о сокращении штата

Vodafone объявил о планах сократить 500 сотрудников для сокращения издержек на фоне экономического кризиса.

Как бороться с психозом на кадровом рынке

Кризис вызвал у подавляющего большинства людей повышенное нервное напряжение, тревогу, страх, которые мешают конструктивно решать проблемы.

Сокращение штата: в рамках закона

Если организация вынуждена сократить штат своих сотрудников, то к процедурам, с этим связанным, нужно подходить со всей ответственностью. В «Актуальной бухгалтерии» мы рассказали о том, как провести сокращение штата по всем правилам. Впоследствии это избавит фирму от целого ряда проблем.

В Москве 30,6 тысяч безработных

По состоянию на 6 февраля в Москве зарегистрировано 30,6 тыс. безработных. С 23 января по 6 февраля численность официально зарегистрированных безработных в столице выросла более чем на 2 тыс. человек, сообщили в Мосгорстате.

За время кризиса было уволено 151,2 тыс человек

За всё время кризиса, начала октября 2008 года по 3 февраля 2009 года, было уволено 151,2 тыс. человек, сообщили в Минздравсоцразвития.

Планы по сокращению сотрудников МВД на время кризиса откладываются

В МВД РФ заявили, что на период развития в стране таких кризисных явлений, как рост безработицы, задержки заработных плат и массовые сокращения с предприятий, ведомство отказывается от ранее запланированных мероприятий по сокращению внутренних войск.

Проходим тест на прочность

Экономический кризис сродни болезни. Его не нужно бояться и нельзя игнорировать. Единственный способ выжить — трезво оценить свои возможности, избавиться от лишнего и… остаться человеком. Это трудно, но возможно. Советами о том, как сохранить внутреннее равновесие, бизнес и команду, с нами поделились государственные служащие и независимые консультанты, рекрутеры и психологи, директоры и бухгалтеры.

44% крупнейших ИТ-предприятий сократили персонал

Сотрудников либо увольняют, либо сокращают их зарплату.